職種別の選考対策
年次:
18年卒 技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
No.8712 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 一月下旬 |
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実施場所 | グランフロント大阪 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 三人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
うめきた二期の開発提案を行った。まず、うめきたの再開発についての概要について説明を受けた。次に実際にうめきた二期の開発についてグループで検討した。最後に提案を発表して、講評を社員の方から頂いて終了した。
ワークの具体的な手順
自由
インターンの感想・注意した点
他のインターン等で不動産開発の提案を行うワークは行ってきたが、このインターンの対象地はうめきたである点で、遥かにポテンシャルが高いことが大きく違った。そのため、ターゲットをどこにおくのか、等で注意した。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は基本的に学生同士で常に議論を進めていくので、学生同士の仲は深まり、自分たちだけで進めていくことが必要であった。社員との関わりは基本的には前で進行をしている社員以外はいないので、大きなかかわりはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
なし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い
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