職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.180377 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年8月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で3人 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 同じチームの学生は早慶、国公立が中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社会課題を解決するための新規事業立案グループワーク。グループ内で「ファミマが解決すべき社会課題」を選定し、それを解決するための施策を立案する。最後に全体プレゼンテーションがあり、優勝チームが発表される。
ワークの具体的な手順
社会課題選定→グループワーク→プレゼンテーション
インターンの感想・注意した点
グループワークに慣れていないメンバーが多くいたため、全員の共通認識を取ることを意識した。他チームと似たような施策になってしまったため、社会課題選定の時点でオリジナリティを色濃く出すべきであったと後悔している。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加している社員の数が少なく、あまり関わりは持てなかった。プレゼンテーションに対する鋭いフィードバックを、年次の高い社員からいただくことができた。グループワーク中の様子はあまり見られていないように感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業務の幅は狭い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
「コンビニの枠を超えて、新たな価値を創造する」という挑戦意識の強い社風。
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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