職種別の選考対策
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23年卒 IT系
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No.224003 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 IT系
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年12月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 地方大学や早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
データ分析により、サントリー製品がより売れるためのマーケティング戦略を立案した(今回はペットボトル緑茶飲料でのデジタルマーケティング)
事前課題で集めたデータを各自・各チームで分析し、ペルソナを決定した。決定したペルソナに対して具体的なマーケティング戦略を立案し、パワーポイントで発表しました...
ワークの具体的な手順
1 グループワーク
2 サントリーとITについての説明
3 社員座談会
4 今後の案内説明・アンケート記入
インターンの感想・注意した点
グループワークはとても面白く、ユニークな内容でした。
ただ事前課題に熱心に取り組んでいるか 学生とそうでない学生でばらつきがあり、モチベーションが異なる学生をまとめることはとても大変でした。しかし実践的なインターンシップだったので、入社後の働き方をイメージしやすくなると思います。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考やプレミアムイベントへの参加案内が来ます。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本チームの中でワーク活動なので他学生の方と多く関わりました。特にペルソナ分析やペルソナに向けたマーケティング戦略において、各学生のバックグラウンドが強く出ていたと思います。社員の方に関しては、関わる機会ら社員座談会のみで、学生の気になることや疑問に思うことに適宜答えくれるような役割でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
やってみなはれ精神が強く出ているイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
良くも悪くもサントリーホールディングスに比べてやってみなはなれ精神は強く出ていませんでした。ただフランクかつ真面目な方が多く、ITを専攻されていた社員の方々が多いように感じました。
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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IT・通信日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)ITスペシャリスト(システムズ・エンジニア)