職種別の選考対策
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No.28082 インターン / 集団面接の体験談
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集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2017年7月上旬
集団面接
2017年7月上旬
面接会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
---|---|
面接時間 | 45分ほど |
面接官の人数 | 1名 |
学生の人数 | 3名 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事担当者、中堅
会場到着から選考終了までの流れ
みなとみらいグローバル本社にて。まず受付を通ったあとに会議室へ案内される。面接では冒頭、5分のプレゼンテーションを実施
テーマは「リーダーシップ体験とその成果、及びその体験から学んだあなたが考えるリーダーシップ」について
資料はパワーポイント2枚程度(その他書式でも可)
いくつか質...
質問内容
「リーダーシップ体験とその成果、及びその体験から学んだあなたが考えるリーダーシップ」について のプレゼンテーション
そのエピソードについての深堀り(学生時代に力を入れたこと)
志望動機・インターンで何を得たいか
雰囲気
穏やかだが、挙手制なので控えめにしすぎてはいけない。この時期、さらにグローバル企業の日産ということで、留学帰りの個が強い学生と鉢合わせることも。おもんぱかることを繰り返していたら喋るタイミングを失うので、表現や表情は穏やかにしながら、しっかりと自分の良さをアピールすべき。
注意した点・感想
第一に、国際性だと思う。日産はインターン応募の時点でTOEICで足切りをしていることからも、語学力や多文化での経験を重視していると思う。リーダーシップ経験でも、そのようなポイントを抑えることが重要だと思う。第二に、ロジカルに結論ファーストで応えることも当然気をつけた。集団面接であり、一人ひとり...
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