職種別の選考対策
年次:
22年卒 プレーヤー職(総合職)
プレーヤー職(総合職)
No.187845 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 プレーヤー職(総合職)
プレーヤー職(総合職)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年1月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3時間程度 |
参加社員数 | 全体で4名程度 |
参加学生数 | 20人くらい |
参加学生の属性 | 全国の大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
テーマ:スタジアムシティ・稲佐山で最高の一日を体験する「ONE DAY PASS」を考え、販売する。
楽しさ・ワクワク感、サービス内容、販売価格、発信・販売方法を必須で表現する。考えたアイデアをスライド2枚にまとめてグループごとに発表する。
ワークの具体的な手順
・スタジアムシティ、稲佐山の概要説明
・グループワークの課題説明
・ウループごとに考え、発表、フィードバック
・質疑応答
インターンの感想・注意した点
内容、価格などの設定を自分たちで一から考え、スライドも作らなければならないことが難しかった。
グループごとにターゲットとなるそれぞれ異なったペルソナを与えられるため、ペルソナの設定を深掘りしていくことに気をつけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークを通して同じグループの学生と話す機会はあった。しかし、グループワーク関連の会話しかできなかった。違うグループの学生とは全く関わらなかった。
社員の方とはワーク後のフィードバックと質疑応答で関わることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業である。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変化の速い会社であり、社員の方の意識も高い。
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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