職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.39210 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2017年9月 |
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実施場所 | 貸し会議室 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 3ヶ月間、不定期 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 8人 |
参加学生の属性 | 文化系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
宣伝、広報、経営企画の体験を行う
実際に大学生協主催のイベントの企画立案に携わり、開催準備を行う。
企画立案の際は各人にパソコンが支給され、資料作成を行ったり、イベントでは運営を行って、業務体験をした。
ワークの具体的な手順
イベントに必要な情報を集め、コンセプト毎に案を練り上げる。
当日は実際にイベントの運営を行う。
インターンの感想・注意した点
イベントの立案経験などがなかったため、一から作り上げることの大変さを実感した。チームでの作業であったので、出来るだけ協調性を高めて雰囲気の良い作業になるよう心がけた。社員の方がみなさん優しくてよい雰囲気だなと思った。
懇親会の有無と選考への影響
専攻への影響はない
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは食事に行ったりした。社員の方も含めてディスカッションに応じていただくことで、プロの視点を学ぶことができた。食事に連れて行っていただくこともあり、普段のお話や会社のお話などをざっくばらんに伺うことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
役所的で硬い仕事が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フレキシブルで社員や参加者のアイデアを反映してくれる。
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。