職種別の選考対策
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20年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.61569 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 事務系総合職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月下旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で8人ほど |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 早慶MARCH中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ヘルスケア領域の課題について、新しい施策の提案。問題領域はインターン実施日によって異なり、ES結果通知後に選択した。お題は、企業が自社の社員の健康増進を行うための施策を考え、そこに大日本印刷がどうかかわることができるかというものだった
ワークの具体的な手順
課題の整理→アイデア出し→詳細の検討→発表→質疑応答
インターンの感想・注意した点
社員・会社・大日本印刷の三者が、どのように関わればwin-win-winの関係を作ることができるのかという点に注意して議論を進めた。また、発表でもwin-win-winの関係をアピールするよう心掛けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会があり、営業・企画それぞれ2人の社員がいた。そこで仕事の内容やキャリアについての考えなどを伺うことができた。また、ヘルスケア領域で仕事をしている年次の高い社員さんが2人おり、事業の説明とワークへのフィードバックがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
さまざまな領域を事業にしている。社員は凸版と比べると真面目で堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前のイメージとさほど変わることはなかった
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