職種別の選考対策
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25年卒 管理部門
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No.349162 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月17,18日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で15名程度 |
参加学生数 | 70-80名 |
参加学生の属性 | おそらくマーチがボリューム層 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
守秘義務のため詳細の記載は避けるが、仮想のユーザーからの音楽著作権に対する取り扱いとそのマネジメントに関する業務体験ワークを3回ほど行った。全てがグループワークであり、そこまで難しいワークではない。同じ著作権申請者からの様々な要望に対してJASRAC側がどんなことをできるのかについて考える。
ワークの具体的な手順
JASRAC内の事業部に関する紹介、講義、ワークの順でインターンが進む。グループワークでは制限時間内にグループの考えをまとめ、口頭発表、またはパワポによる発表などをする時間が毎回ある。
インターンの感想・注意した点
ワークは3種類程度あり、それぞれが独立しており、難易度も異なるため、各ワークで何を求められているのか(正解を導くことなのか、チームとしてオリジナリティのある提案なのか)はかなり意識した。またチーム内の役割を早めに明確化することでワークに取り組みやすくなる。
インターン中の参加者や社員との関わり
初日に5人1組のチームが作られ、そのチームで2日間ワークをしていくので、同じチーム内の学生とはかなり関わりがあり仲良くなれる。また社員さんとも、複数回ある質問タイムや座談会などで話す機会があり、全社員とは言わないが関われる機会はたくさんある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
音楽のクリエイターとユーザーに真摯に向き合う企業であり、真面目かつ温厚で明るい社員さんが多い会社
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