職種別の選考対策
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23年卒 営業職
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No.238616 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
国士舘大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 50人程 |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は企業説明や取り扱っている会員権についての説明。
後半はグループワークを行い、お客様への会員権販売の仕方についてグループで話し合う。
最後は、ランダムで他の学生とペアが振り分けられお互いに営業役とお客様役に分かれてロールプレイングを行う。
ワークの具体的な手順
ワークプリントに架空のお客さま情報とそのお客さまに適したホテルの会員権の候補がいくつかある。
グループで話し合いをしながらお客さまに適したホテルの会員権を決定し、お客様へ提案するために必要な情報を調べて話し合う。
ペアでのロールプレイングは、グループで行なったことを一人で行いそれぞれ発表をする。
インターンの感想・注意した点
オンライン上で他の学生と話し合いをするため積極席に話しかけることを意識した。
エクシブホテルに関する知識が必要とされたためしっかりと自分で調べることが重要であるように感じた。
タイムキーパーをしっかり決めて時間配分を見ながら進めていくことが大事。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンライン上で複数の生徒に対して人事の方が一方的に説明をする形だったので社員との交流はなかった。
グループワークではランダムに5人ずつにグループが振り分けられるため、学生と交流する機会があった。
話し合いが重要になっていくため積極席に交流することが大事。
ペアワークもランダムにペアが振り...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
会員制ホテルとはどういうものなのだろうという興味。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
会員制ホテルについての理解や業務内容についての理解が深まった。
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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