職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.190411 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月頃 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 1チーム7~8人×2チーム |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・課題解決型グループワーク(ECサイトに関連するワーク。架空の店舗の売上等のデータを参照し、改善案等を取りまとめて、チーム毎にプレゼンを行う)
・就職活動に関するワーク(大切にしたい軸に対して、自分自身で深掘りをするようなもの)
ワークの具体的な手順
基本的にグループワーク。個人の意見を皆の前で発表するような場は特になかった。
インターンの感想・注意した点
ワーク前の説明も十分にされ、ワーク中もメンターの社員の方がグループにいる。そのため疑問点等は抱くことなく取り組める。また、フィードバックも1人1人に対してしていただけるため、充実したプログラムであった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会等は一切ないが、早期選考への案内は全員に来る。(早期選考に参加するかは自由)
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は、常にチームについていてくれる。また、1人1人へフィードバックする時間も設けられていたため、社員の方と話す機会は多い。参加者に関しても、3日間を通して同じチームであるため、チームメンバーと話す機会は多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
温かいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加する前以上に、温かなイメージへと変わった
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