職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.152653 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年7月上旬 |
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実施場所 | 新宿の会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 2名 |
参加学生数 | 15人ほど |
参加学生の属性 | 幅広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
月ごとの売り上げグラフを見て何の商品かを考えるなどの個人ワークを最初に取り組んだ。その後、ノジマが手掛けている新商品の開発事例を見た後、実際にチームごとに新しい商品企画の立案をグループワークで行い、発表する。
ワークの具体的な手順
グループワーク→発表→講評
インターンの感想・注意した点
グループワークに積極的に参加する学生もいれば、そうではない学生もいたため全員がバランスよく発言ができるようにファシリテーションすることを心掛けた。優秀者に次のステージが案内されることを開始時に伝えられたが、ワーク中に評価をしている姿勢が見えなかったためどこが評価されたのかはわからなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方とはワークの際には、グループワークの時々覗きに来て雑談する程度のかかわり方しかなかった。ワーク終了後には座談会のような形式で社員の方とお話する機会を頂いたが、あまり時間はなく一人1問程度しか聞くことはできなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
家電を販売している企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系の社風で、がつがつしている方が多いイメージ
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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