職種別の選考対策
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25年卒 営業職
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No.371721 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 貸し会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 座談会参加社員も含めると20人ほど |
参加学生数 | 100人ほど |
参加学生の属性 | 都内の私立大学出身者が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず業界・企業説明を受け、IT業界の中でのSkyの立ち位置などを含めて学ぶ。その後オリジナルの経営ゲームをチームで行う。社員への給与や中途社員をどれくらい雇うかなどを選択し、会社の売上高を向上させる形式。
ワークの具体的な手順
企業説明→グループワークでゲーム→座談会
インターンの感想・注意した点
インターンシップ向けにオリジナルのゲームを用意してくれていたことから、インターンに力を入れていて好感度が上がった。ゲーム内容は経営者の視点に立って事業を大きくしていくもので面白く、Skyの歴史も知ることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
企業説明中は座学のため関わりはない。グループワーク中は機器トラブルや質問があった際に質問できる程度。座談会では様々な職種の社員に対し、出社頻度や詳しい業務内容などをたくさん聞くことができるため、良い機会だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
一般的な独立系SIer。ベンチャー気質があり体育会系。
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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