職種別の選考対策
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22年卒 Brand Marketing
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No.136284 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月末 |
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実施場所 | 資生堂ジャパン本社ビル |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人 + 人事の方 |
参加学生数 | 30〜35名 |
参加学生の属性 | 不明 |
交通費補助の有無 | 交通費:事前申請分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある市場において、資生堂ブランドの市場シェアを増加させるための施策を考案する。
事前にマーケティングのフレームワークについてセミナーがあるため、マーケティングに詳しくなくても対応可能。
実質的なグループワークの時間は2日間。
ワークの具体的な手順
WHO→WHAT→HOWに沿って進める
インターンの感想・注意した点
グループワークで質の良いアウトプットを出すことはもちろんですが、このインターンが選考であることを意識しておくことが重要です。
ある程度チームをまとめることも大事ですが、自分を社員にアピールすることを忘れないようにしてください。私はできなかったので、次選考に進むことができませんでした。
懇親会の有無と選考への影響
このインターンの後、選抜された学生は最終面接に進める。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームに2人いる社員さんのうち、1人はメンター、もう1人は選考官のような形でチームにいらっしゃる。
メンターの方はチームメンバーと一緒に課題を考えてくださる。
選考官の方はあまり手助けをしてくれないが、いざというときに相談すると的確なアドバイスをいただける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
いわゆるコンサバ系の、優秀な方
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
個性的な方が多く、みなさん優秀で頭が切れる。
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