職種別の選考対策
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21年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.102704 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 技術系総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年9月下旬 |
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実施場所 | 貸し会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1人 |
参加学生数 | 30~40名ほど |
参加学生の属性 | 旧帝大、国立大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず最初に業界説明と企業説明をしていただきました。その後に課題の説明をしていただき、グループワークを行いました。このグループワークは川崎重工が進めている水素プロジェクトを体感するものでした。社員さんからだされた課題をグループワークで解決していくものでした。
ワークの具体的な手順
◯業界研究
◯企業説明
◯グループワーク
◯結果発表
インターンの感想・注意した点
川崎重工が推し進めている水素事業について理解を深めることができた。実際に、グループワークで課題解決の手法を体感することによって、理系社員の仕事の進め方も知ることができた。仕事はチームワークで進めていくものだということがわかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
このインターンシップはグループワークを行っている時間が大半であるため、同じグループの学生とコミュニケーションをとる機会がたくさんあります。そのため、学生同士では就活の情報交換を行ったりと、グループワーク以外の情報のやり取りもできてよかったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人事の方はとても明るい方でした
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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