職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.111679 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
3月中旬
グループディスカッション(GD)
3月中旬
会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
---|---|
試験時間 | 3時間半 |
社員の人数 | 平均して1グループ1人程度の社員がいるが付きっ切りではない |
学生の人数 | 1チーム7人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着後各チームに振り分けられ、課題について簡単な説明がある。終了後に課題の解説があり、解散。
GDのテーマ・お題
特定の属性を持った顧客をディズニーリゾートに来場させるためのプロモーション施策
GDの手順
議論の進行は学生に一任され、半分ほど時間が経過したところで中間フィードバック。全部終わったら3チームごとに分かれて各チームのプレゼンと他チームからの質疑応答、社員からのフィードバック。相互投票により3チーム内での優勝を決める。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
メンバー相互の自己紹介。敬語が禁止されるのでいやがおうにも打ち解けやすい。
プレゼン時間の有無
5分ほどで施策を2チームと社員3人ほどにプレゼン。
選考官からのフィードバックの有無
他チームからの質疑応答も踏まえ簡単なフィードバックがあるが、肯定的。プレゼン内容は妥当なものであれば質が評価されてはいないように感じた(実際私は優勝できなかったが選考を通過した)。
雰囲気
真剣ではあるが比較的和やか。というより、他者との協調性を見られる選考なので和やかに保つ努力をした方が良い。
注意した点・感想
チームで働ける人材を求めている企業なので、とにかく全体を把握して他のメンバーに上手く発言させること、議論を適宜まとめることに注力した。議論すべき論点の整理などを率先して行うと良いかもしれない。また3時間半の長丁場なので、時には思い切って休憩を提案することも必要。
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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