職種別の選考対策
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23年卒 技術系
技術系
No.222681 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 技術系
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年1月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日×2回 |
参加社員数 | 1チーム当たり5人 |
参加学生数 | 60人程度 |
参加学生の属性 | 有名大学が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワーク3~4時間の後、発表5分だった。グループワークの途中で休憩があり、休憩後には途中までの様子のフィードバックがあった。課題解決法の提案に対して縛りが少なく、定義づけや結論付けが難しかった。
ワークの具体的な手順
事業についてさらっと説明があった後、企業の特徴の説明があった。その後ワークについての説明があり、長時間のワークに入っていった。その後発表し、フィードバックを受け、参加アンケートを書いた人から退出という形だった。その間に人事の方に質問することもできた。
インターンの感想・注意した点
内容が難しかったため時間が長いと感じることはなかった。事業内容に通じる知識があったり研究をしていても他の参加者がそうとは限らないので様々な面から意見を述べる必要があると感じた。普段から様々なことに興味関心が無いと意見を述べられなかっただろう。専門性に頼って結論付けることは求められていないと思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループが異なる学生との交流はなかった。様々な大学の様々な専攻の人と交流できて刺激になった。議論が停滞したときは、何でもいいから思いついたことを言うようにして頭を動かし続けた。また、部署ごとの紹介で、各部署2名ずつの社員さんにお話を伺えた。仕事内容だけでなく就活話、転職話を聞くこともできた。少...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても気さくで話好き。ただ人や部署にもよると感じた。
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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