職種別の選考対策
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22年卒 技術系
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No.141541 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術系
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年1月中旬から下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 2〜3人 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
【1日目】
グループワーク1 : プラントの改造計画。改造によって得られる利益・コストを計算して改造計画を立てるワーク。
グループワーク2 : 新規事業の立案。出光興産の強みを生かしたし新規事業を提案。
【2日目】
社員の方との座談会。
ワークの具体的な手順
グループワーク1:改造コストやそれによる一定期間あたりの利益を提示され、それを1人で計算。その後、グループで持ち寄って話し合い。
グループワーク2:出光興産に関する資料を読む時間があり、その後5人ほどのグループで気になった情報を共有。その情報から新規事業の立案を行い、最後にその内容を発表する。
インターンの感想・注意した点
グループが5チームありましたが、私たちの案は他のグループと被ってしまいました。時間が限られているので難しいですが、提案内容をもっと練るべきでした。実際に新規事業を立ち上げるわけではないので、もっと思い切った案を考えても良かったと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目は主に参加者のみで意見を交わし、グループワークを進めていく形式でした。2日目は座談会があり、3部門の方に色々質問することができました。ただ、参加者がとても多いので聞きたいことが聞ききれない印象がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
エネルギー業界というと男性社会で、体育会系の方も多いのかなという印象を持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方々の仕事に対する意識が総じて高い印象でした。大きな企業なので、色々な方が働いておられるのかなと思います。
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