職種別の選考対策
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25年卒 スタッフ職(GSコース)
スタッフ職(GSコース)
No.362937 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 スタッフ職(GSコース)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月 |
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実施場所 | オンラインと本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日 |
参加社員数 | 四人ほど |
参加学生数 | 40 |
参加学生の属性 | MARCH以上。早慶たくさん |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある架空企業の成長戦略を立てるワーク。投資の知識が事前にあった方が進みやすいと思った
一日目にグループごとディスカッションしたものを二日目に発表し合う。その後は座談会が開催されて計2名の現場社員と話すことが出来た。
ワークの具体的な手順
時間配分決定→ありたい姿→現状→ありたい姿とのギャップ→ボトルネック→施策→インパクト計算
インターンの感想・注意した点
自分の意見を一方的に発信するのではなく、グループ全体の意見を聞くことで全体をまとめることを意識していた。意見が発散しやすいのでまとめるのが大変だった。さらに、投資回収ができるのが何年後なのかなどエクセルを使って計算する部分があって大変だった
インターン中の参加者や社員との関わり
選考官社員がちょくちょくワークをのぞきにくるので積極的に発言をすることを意識していた。ワーク中、人の意見をしっかり聞き、意見が対立した際には折衷案を提案するようにしていた。時間が短いので時間配分に気をつけていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やかな社員ばかり
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