職種別の選考対策
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24年卒 ビジネスコンサルタント
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No.260777 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
6月上旬
グループディスカッション(GD)
6月上旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 1時間ほど |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなのでなし
GDのテーマ・お題
とある店の生存戦略立案
GDの手順
面接官からお題が発表されたら30分ほど自由に議論する時間が与えられる。その際に面接官が干渉してくることはない。議論の流れは、思考時間なしですぐに前提確認から始まり、そのあとは現状分析、課題特定、施策の幅だし、評価基準の選定、施策の決定の順で議論した。
プレゼン時間の有無
代表者が3分ほどで発表。
選考官からのフィードバックの有無
面接官から軽いフィードバックがある。基本的には褒められるだけ。
雰囲気
同じグループだったメンバーは全員GD慣れしている印象を受けた。2人ほどファシリテーターの座の取り合いをしており、議論の前半は若干殺伐としていた。
注意した点・感想
全員積極的に意見を言うグループだったので発言量よりも質を重視して発言した。このGDでガツガツしていた人はインターンで見かけなかったので(おそらく落ちている?)あまりガツガツせず協調性を重視したほうが良いかもしれない
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