職種別の選考対策
年次:
25年卒 戦略コンサルタントコース職
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No.349951 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
7月下旬
グループディスカッション(GD)
7月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間半 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送付されたリンクより入室
GDのテーマ・お題
外部への流出が禁止されているため、答えかねる。ただ、一般的な売上向上施策の立案。
GDの手順
資料が2枚投影され、それをふまえてクライアントの成長戦略とその優先順位付けを行う。事前に集団ケースと案内されるが、形式は一般的なGD。30分近くでドキュメントに議論をまとめ上げ、最後に5分での発表を求められる。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介。
プレゼン時間の有無
5分間設けられる。
選考官からの質疑応答の有無
議論の中での不明点について問われる。そこまで詰めてこなかった印象。
選考官からのフィードバックの有無
グループに対するFBのみ。個人に対してはなし。
雰囲気
アイスブレイクこそ柔和であるが、議論中はやや硬い印象を受けた。
注意した点・感想
ファシリテーターとしてゴリゴリ議論を引っ張るよりかは、裏ファシリとして、ファシリに漏れがある部分を突っつき、補足していく役割を担ったところ通過できた。各々の強みに依存する部分は大きいとは思うが、全体のストーリを設計できる人物が通過する気がした。
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