職種別の選考対策
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20年卒 技術系
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No.47425 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月下旬 |
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実施場所 | みなとみらい事業所 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で8人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 全国各地から。情報系の学生が多い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
AIを用いて人の精神状態を推定することに関する新規事業に繋がるようなテーマを与えられ、それに対して4人1チームで取り組む。最終日の発表会に向けて、6時を超える時間まで頑張ることもしばしば。社員の方は非常に優しい。
ワークの具体的な手順
実験設計、実験実施、資料まとめ、発表
インターンの感想・注意した点
社員の人柄が皆素晴らしかった。おそらくどどの事業所でもそうなのだと思う。必ずしもAIや情報系分野に詳しくなくても参加できる内容で、私は実験計画を主に考えていました。(プログラミングなどはできないので)
懇親会の有無と選考への影響
選考には関係ないと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日一緒に作業してくれています。学生はグループワーク、社員さんは自分の仕事をノートパソコンを持ち込んでやっているような感じです。距離感は非常に近く、毎日一緒にお昼ご飯を食べます。最終日にはグループごとの懇親会を開いてくれます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優しそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい
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