職種別の選考対策
年次:
17年卒 技術系(ジョブマッチ)
技術系(ジョブマッチ)
No.4247 本選考 / 二次ジョブマッチングの体験談
17年卒 技術系(ジョブマッチ)
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17年卒
二次ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 非公開
4月21日
二次ジョブマッチング
4月21日
会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
---|---|
試験時間 | 60分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
50台前半男性・一次の方よりは上(部長?)程度・一次の方よりは口調がきつかった
会場到着から選考終了までの流れ
受付→待合室で待機(20分)→面接(60分)→退室
質問内容
志望理由・志望職種・研究テーマ
特に研究テーマについて深く聞かれた。そのテーマが最終的に目指しているもの、社会との関わり、その系にどれくらいのお金がかかっているのか、何人でどういう体制でやっているのか、そのグループ内で自分はどういう役割(アイデアマン・手を動かすのが得意・計算するのが得意など)
雰囲気
一次面接の時よりは厳かな雰囲気で行われていた。行われた場所は同じなので面接官の方の個性の問題だと思われる。質問される内容も一次ではエントリーシートに沿っていたのに対し、二次では更に突っ込んだ質問が多かった
注意した点・感想
自分の所属している研究室は研究員の方が多いため、自分は大人の中で仕事をする経験があるということをアピールした。
一つの質問に対して理由を繰り返し尋ねられたり、深く聞かれることが多かった。全体的に研究の詳細というよりは、研究全体や社会との繋がりについて聞かれることが多かった
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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