職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
No.27987 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
4月中旬
グループディスカッション(GD)
4月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間半 |
社員の人数 | 3人程度 |
学生の人数 | 40人程度 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
今後の選考の流れの説明→グルディス→発表
GDのテーマ・お題
複数のテーマからランダムで決定
GDの手順
・テーマ決定
どのテーマもよくあるような硬いテーマではなかった
(例)1日の時間が2時間伸びるなら朝と夜どちらがよいか?
・グループ内での意思統一
(例)朝か、夜か
・グループでさらに話し合い
・グループごとに発表
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽い自己紹介程度
プレゼン時間の有無
隣のグループに対して発表
雰囲気
楽しもうとしている人が多く、和気藹々としていました。
注意した点・感想
普段のグループディスカッションより、グループディスカッション自体を楽しむことを意識しました。効果的な発言をすることや、話し合いを前に進めるリーダーシップはもちろん大切ですが、テクニックにとらわれすぎてしまうと悪目立ちすると感じました。
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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