職種別の選考対策
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No.364218 本選考 / JOBマッチング面談(現場社員)の体験談
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25年卒
JOBマッチング面談(現場社員)
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本選考
東京理科大学 | 理系
2024年2月中旬
JOBマッチング面談(現場社員)
2024年2月中旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 30分 |
面接官の人数 | 3人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
中堅の現場社員2人、部長1人
会場到着から選考終了までの流れ
最初の15分間でメインルームでの説明。面談後の流れについてもここで説明があった。
その後ブレークアウトルームに分かれ面談開始。30分間。終了後退出。
質問内容
最初3〜5分で事前に作成・提出した自己PR資料についてプレゼン。
それについて数問質問があった。
・なぜこの部署を志望しているのか
・どのようなコンサルタントになりたいのか
・チームでの評価と個人での評価どちらのほうが大切だと思うのか。
・ITに興味をもったきっかけ
・逆質問
雰囲気
厳かな雰囲気だった。答えに対する反応も薄かった。
注意した点・感想
質問に対して結論ファーストで論理的に答えることを意識した。自身の発言で矛盾がないようにした。終始厳かな雰囲気で、笑いなども起こらなかったが、常に笑顔ではきはきと話していました。逆質問ではその部署だからこその質問をしました。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
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