本当に後輩へオススメできる
企業はどこですか?
生の声を聞き続けてきました。
今回、計10万件以上のクチコミから「採用イベントへの評価」を集計して、ランキング形式で公開します。
「どの企業のインターン、説明会、選考へ行けばいいのか?」という疑問に対して、
独自のデータを元に答える、
それが「みんなで作る、就活クチコミアワード 2020」です。
Internインターン部門
10万件以上のクチコミから選ばれた、「本当に行ってよかった」と思うインターンのランキングです。近年、開催企業も参加する学生も増える一方のインターン。この部門にランクインした企業は、「参加してよかったインターンを実施した企業」といえます。
GOLD TOP10
就活クチコミアワード インターン部門
GOLD賞を受賞した企業10社の一覧です。
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三菱総合研究所
2週間オフィス内で課題に取り組むスタイル。 初日のオリエンテーションやシンクタンク部門の説明、部署の説明など業界や企業の説明を所々で行ってもらえるので、理解が深まりやすい。 課題も実際に受注したものの一部に取り組むことができ、日頃の仕事内容や国の政策に関わるというスケールの大きさを実感できる。 参加する学生が東京大学を始めとする旧帝大の人がほとんどであり、インターンのレベルの高さが伺える。 Read More
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サッポロビール
講義を受けた後、グループワーク。 小売業への課題解決型提案というお題。 グループワーク後は、最後に全体の前で班で発表 そのあとは立食形式の懇親会。お酒も出て非常に和やかな雰囲気。 Read More
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日本銀行
金融政策コースに参加したのだが、架空の国の経済状態に関する資料が大量に配られて、取るべき政策をワーク形式で考えるイベント。社員との関わりが希薄だったのが残念だったが、講義のレベルが非常に高くて有意義なため、参加前に金融の勉強をしてからいくと楽しいと思う。 Read More
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リクルートホールディングス
インターンで重要視された点は、個人のストロングポイントの明確な人であると思う。インターン参加者は、戦略コンサルタイプと、起業家タイプの2つに分かれており、自分の強みをしっかり分かった上で行動している人ばかりだった。リクルートでは、自分の考えに基づいた意見をもてる人材が求められていると感じた。 Read More
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JT(日本たばこ産業)
JTの企業価値を高めるための動画制作をメインコンテンツとしたインターンシップであった。参加学生のレベルが、圧倒的に高く、五日間を通して、考え方など鍛え上げられた。内容の面白さはもちろん、社員さんとの距離が非常に近く、より正確に社風を理解することができた。ただし本選考には一切関係ない。 Read More
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パナソニックグループ
企業説明は1日目の午前のみで、以降は全て2日目午後の発表に向けたグループワークです。ワークの課題は結構難題で、DXの技術に対する知識が求められます。ワーク中に「こんな技術はあるのかな」などとみんなで調べながら進めました。各グループに一人ずつ現場社員が付いてくれ、ワークに関する相談ができるし、別途で座談会の様な時間も設けられるので、触れ合える機会は多いです。 Read More
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三菱地所
社員との距離も近く、またデベロッパーの仕事を一貫して学べるワークを、レベルの高い学生とともに取り組める濃厚な二日間。参加者は本選考で優遇ルートに乗れる特典もついている。 Read More
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日本放送協会
ディレクター職のインターンに応募した際、アナウンサーの方も一緒に応募できる、とのことだったので軽い気持ちで応募したところ、アナウンサーの方だけ抽選に当たり参加した。 抽選とは言いつつしっかりアナウンサー志望の人が集まり、「本選考に一切関係ない」と言いつつしっかり選考される。食レポや報道アナウンス、番組制作等の体験ができて面白かった。 後日電話がかかったきて、15人程だけ「面接勉強会」という名の早期ルートに呼ばれ、がっつり1時間ほど面接される。なぜNHKなのか、なぜアナウンサーなのかを聞かれるが、そもそもアナウンサー志望ではなかったので何も答えられずその後音沙汰なし。面接勉強会を5回ほど突破すると内定だった模様。 Read More
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日本経済新聞社
説明座談会1日、取材3日間で計4日間のインターン。事前に割り振られたテーマごとに一班6人で分かれ、指導役の中堅記者1人とともに紙面を作る。新聞記者の仕事や日本経済新聞社の理解が深まる上、社員さんも本気で向き合ってくれるので非常に満足度が高かった。 Read More
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三井物産
8人1チームで5日間、商社の新規ビジネスの提案をプレゼンするもの。東大3人、京大1人早稲田1人、阪大1人、一橋1人、同志社1人のチーム。メンターには現場のエース社員がつくが基本チームで活動する。3日目には本社に訪問して他の現場社員との意見交換があり、人と風土について詳しく知ることができる。また、社外顧問でHBSの方にも講義と懇親会もしていただき、「人の三井」だけに人材投資に力を入れていることがアピール出来ていた。 Read More
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Seminar説明会部門
10万件以上のクチコミから選ばれた、「本当に行ってよかった」と思う説明会のランキングです。各社様々な形式で実施している説明会。この部門にランクインした企業は、「参加してよかった説明会を実施した企業」といえます。
GOLD TOP10
就活クチコミアワード 説明会部門
GOLD賞を受賞した企業10社の一覧です。
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合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー
監査法人トーマツのリスクアドバイザリー部門の部署の一つ、サイバーセキュリティの説明会。 部署や業務内容についての詳細な資料が配布され、パートナー級の方に説明してもらう。 そののち、現場社員との座談会。 サイバーセキュリティの重要性を伝えるビデオなどが用意されており、とても興味を惹かれた。 サイバーセキュリティについてかなり深く理解できるため、選考対策としてとても有用だった。 Read More
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アトラエ
会社説明会+社長のお話+座談会。盛りだくさんな内容だった。会社のビジョンや事業の方向性などを話す社員の顔が、良い意味で自信に満ちていて、こんな会社で働けたら楽しいだろうなあと思える良い説明会だった。座談会も、質問をしやすい雰囲気だった。 Read More
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NO IMAGE
日本電信電話(NTT研究所)
インターン以外では唯一に近い研究所内に入れる機会である。人事は原則としておらず全て研究員が自分の研究内容と自分の部署の仕事について説明してくれる(NTT研究所のけいはんなの場合,データサイエンスから発達心理学まで4人の研究員が30分程度の時間で説明してくれた)。ES〆切と被る時期ではあるが,本選考のプレゼンでどうPRすればよいか考えるチャンスになるだけでなく,アンケートには連絡先を書く欄があるため当然本選考に響くと思われる。参加者はほぼ院卒で旧帝大と早慶クラスしかおらずそのレベルは極めて高い。 Read More
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JA三井リース
リース業界の現状から今後の方針など多くを学ぶこと出来ました。福利厚生も手厚く、お給料もらいながら海外留学できる制度があったりと社員を育てる意識を強く感じ取れました。またイベント通じて感じたのは、社員さんが穏やかで優しい方々が非常に多かったことです。座談会や帰りのエレベーター内でも気さくに話しかけて下さり、そのような印象を受けました。 Read More
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UBSグループ
合説や説明会で目をつけられるとディナーに招待される。説明会よりフランクに社員に質問ができるので、何でも聞ける。なぜ欧州系なのか、そのような案件が多いのか、若手の働き方などいろいろ聞いたほうが良い。 Read More
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オリックス生命保険
企業説明。面接で役にたつ志望動機を固めるための情報が多く、志望動機が作りやすい。質問をする時間が設けられていないので、社員の話を聞きたい人は別のイベントに参加する必要がある。 Read More
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日本政府観光局(JNTO)
観光業界のことが分かりやすくまとめられているので、もしJNTO自体に興味がなくても、観光業界を目指しているなら説明会だけは参加してもいいかもしれないと思った。説明もスライドのレジュメが配られ、分かりやすい説明だった。最後に6人くらいの社員さんが立っているところに興味がある人が立ち寄って話を聞くというスタイルが1時間くらいあり、それは退出自由だった。全体的に質問が絶えず、その質問も高度な専門的なもの(理系の方の専門の研究について)が多く、学生のレベルが高いと感じた。 Read More
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日本ビジネスシステムズ
オンラインで行われた説明会であり、社員との座談会含め、交流の機会はなかった。マイクロソフトとの関係が強い会社であり、その理由や、会社としての今後の展望などが理解できた。また、オンライン上での、他学生との交流も一切なく、選考との関係も薄いと思われる。 Read More
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リンク・アイ
就活スタート期ということもあって自己分析や自分が企業に求めるものを言語化するワークを行った。このイベントを通じて,リンクアンドモチベーショングループがどのように人材コンサルを行っているのかも触れることができた。 Read More
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オルビス
・若手の社員の方に説明していただき、フランクな雰囲気で質問もしやすかった。 ・現在業績が伸び悩んでいることなどにも触れ、今後どのような経営計画があるのかなどを説明していただけた。業績についての話等、包み隠さずに話していただけて誠実な印象を受けた。 Read More
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Selection本選考部門
10万件以上のクチコミから選ばれた、「本当に受けてよかった」と思う本選考のランキングです。選考の合否により就活生からの評価が分かれる側面がある本選考。この部門にランクインした企業は、「合否問わず、就活生が受けてよかったと思った企業」といえます。
GOLD TOP10
本選考部門をもっと見る
GOLD賞を受賞した企業10社の一覧です。
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住友金属鉱山
他の企業と比べて60分という長い時間面接をするので、自分がどういう人間なのかをしっかりと見て判断してくれる。その日か次の日には電話で結果が来たので、とても安心できた。交通費もすべて負担してくれる。 Read More
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NO IMAGE
ソニー生命保険
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本田技研工業(Honda)
年次が高い現場社員が面接官だった。何を重視しているかがわかりやすく見えた。それはすなわち情熱と志望度であった。面接の途中で落ちただろうなとは感じたが、今後に役立つようなフィードバックをもらえたのがよかった。 Read More
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三菱商事
個人面接,テスト+ケース面接,個人面接の順.グループ面接はなく,すべて個人でやらせてくれるので,そこが非常に良かった.また,社員の方は優しくしゃべりやすい雰囲気を作ってくれた. Read More
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JT(日本たばこ産業)
すごい穏やかでもなく厳しいわけでもない面接官。ほどよい緊張感の中で選考を行うことができる。質問を行うと回答だけでなく、なぜその質問をしたのか意図を聞かれる。自分の発言に責任を持つこと、論理的な思考が重要であることを教えてもらった。 Read More
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KPMGコンサルティング
マネージャー→パートナーと選考が進んでいくが、どちらも1:1の面接で丁寧に学生を見極めてくれている印象を受けた。 またケース面接による論理的思考力だけではなく、学生時代の経験や英語力など多面的に判断しているようで好印象だった。 Read More
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兼松
面接のあとに非通知の電話で結果の報告がもらえるが、その際にフィードバックをしてくれる。また、一次面接においては、2:2のグループ面接でありながら、しっかり話を聞いてくれる。 Read More
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
雰囲気は終始柔らかく、緊張している旨を伝えると優しく対応してくれました。 二次面接ではプレゼン資料を使ったアピールができ、口では説明しづらい成果物やデザイン力なども評価していただけます。 私は緊張でうまくアピールできませんでしたが、口下手な方でも資料を使い能力をちゃんとアピールできれば選考を突破できると思います。 Read More
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日産自動車
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カゴメ
カゴメは対応がどこまでも丁寧で、社員さんもいい人ばかりでした。一次面接も中年の男性でしたが終始優しく、話しやすかったです。そして、選考に落ちてもカゴメ商品をいただけたことも非常に嬉しかったです。 Read More
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具体的には、インターン / 説明会 / 本選考の各部門ごとに、「イベントの満足度」の平均点※2をランキングの評価指標とし、公平性を期すために企業各社の各部門単体で10件以上集まった企業をランキング順に評価※3。
その中で各部門上位100企業をランクイン企業として、GOLD(TOP10の10社)、SILVER(TOP30のGOLDを除く20社)、BRONZE(TOP100の残り70社)をそれぞれ表彰を行いました。
- 19年12月末までに投稿された約10万件のクチコミを参考に、19年1月〜12月に20卒と21卒 3,000名以上の投稿者が集計対象
- [イベントの満足度に関する評価点の合計]÷[該当部門の投稿件数]の式にて換算される平均点のこと
- 平均点が同点の場合は投稿件数の多い企業を上位とし、投稿件数も同数の場合は該当部門の評価の中央値が高い方を上位とした。中央値も同点の場合は、他部門での評価状況を鑑みて評価を決定した
10万件超の「クチコミ」で、ES・面接対策から企業研究まで。すべて無料で読み放題。 【おすすめの3つの機能】
- おすすめのインターン・説明会が探せる「クチコミ」
- 業界トップクラスの掲載数「ES実例・体験談」
- 内定者へ徹底取材!企業別「合格の秘訣」
- クチコミは、採用活動を行う企業各社のインターン / 説明会 / 本選考について、実際に参加された就活生の感想・評価です。
- 職種別・時期別のイベント内容の他、中にはインターンに参加した優秀者が有利になる早期選考ルートや内定直結の有無、報酬がもらえるインターンなどの情報も掲載。
- 企業の公式情報では分からない、実際に参加した人の声も参考にしながら、自分にあったイベント探しにお役立てください。
みんなで作る、就活クチコミアワードで、就活に、透明性を。あなたも力を貸してください。