私たちは 人とひととのふれあいを通して お客様と「感動」を共有し 豊かな社会の実現に貢献します
【本社所在地】
・インターンシップ～選考：私服･服装自由
→学生の皆さまにリラックスしてご参加いただきたいという想いが強く、社員もカジュアルな服装で勤務しているため。
・内定式･入社式：スーツ
→入社までの研修がカジュアルな分、節目のタイミングでメリハリをつけるため。 また、入社に向けて「いよいよ社会人！」という気持ちを高めていくため。
普段、勤務している服装としているため。
いいえ
ＴＰＯに合わせた「各業務及び各部署の特性に合わせたビジネスシーンにふさわしい服装」とされています。また、常にお客様を意識して「相手が快適に感じる清潔感のある服装」を社員が選択することになっています。
スーツ
学生→社会人になったタイミングであり、新入社員としての気持ちを引き締めるため。
スーツ/オフィスカジュアル/私服/未参加/その他
より選択
| 説明会 | オフィス カジュアル |
社員の方も含めオフィスカジュアルで参加されている方が多かったから。 |
|---|---|---|
| スーツ | 気持ちが引き締まるから。 | |
| 私服 | オンラインであったが参加した雰囲気に合っていたため。 | |
| インターン | オフィス カジュアル |
カジュアルになりすぎず動きやすい服装が良いと思ったから。 |
| スーツ | スーツを着ることが嫌いじゃないから。 | |
| 私服 | 会社の雰囲気に合っていたため。 | |
| 最終選考 | オフィス カジュアル |
スーツよりも親しみやすさを感じてもらえる上、自分自身も過ごしやすく、普段通りの自分で面接を受けられたため。 |
| スーツ | 自分の気持ちの切り替えに効果的だったため。 | |
| 私服 | 雰囲気にあってるから。 | |
| 内定式/ 入社式 |
オフィス カジュアル |
― |
| スーツ | 会社から指定があったため。 | |
| 私服 | ― |
【ある】
・周りとの服装の違いに動揺してしまう可能性があるため。
・清潔感・ＴＰＯを最低限守れているか、を見られていると感じた。
・服装によって相手に与える印象も変わると考えたから。
【ない】
・採用過程を通して、そういったことを感じる場面が一切無かったため。
・あくまで第一印象やコミュニケーションの一部として服装の話題が上がったと思うから。
・面接を通して本当にその人の内面を深く深く見ているのだなと感じたため。
【ある】
・どこまでラフな服装まで許容されるのか分からなかったため。
・研修時に服装自由という日があり、他の同期がスーツで行くのか、私服で行くのか定かではなかったから。
・指定の制服があり、試着できないまま注文したら、少しサイズが大きかった。
【ない】
・服装自由の部署であるため。
・制服があるため。
【配属後】
・部署によって雰囲気が異なるため。
【研修後】
・先輩社員の服装や雰囲気がなんとなく分かったから。
【入社前】
・社員の皆さまが私服だったから。
【入社後3か月】
・配属先で働く先輩方の服装をしっかり見れたため。
【ある】
・サイズが少し大きいかもね、というようなことを言われました。
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