己を愛する、人を愛する、会社を愛する
選考においては最終面接のみ、１次/２次面接よりフォーマルな場であることと、業務上スーツ着用の場面もありますので、スーツ指定とさせていただいております。近年では社内のオフィスカジュアル化も進み、社風に合わせて内定式・入社式においても私服・オフィスカジュアルの指定とさせていただいております。
基本的には学生の皆様へ着用をお願いしている服装に合わせております。採用担当は基本的にはオフィスカジュアル・私服で勤務をしておりますので、通常時はオフィスカジュアル・私服を着用しております。
はい
露出の激しい服装、必要以上に華美な服装、サンダル・ミュールの着用はNGとなっております。
服装指定なし
遠方の新入社員にとっては宿泊を伴う研修となりますので、個人の都合に合わせ柔軟に服装選びをいただいております。ただし入社後すぐで判断が難しい部分もあるかと思いますので、明確にスーツ・私服を着用していただきたい日には研修担当より指示をさせていただいております。
スーツ/オフィスカジュアル/私服/未参加/その他
より選択
| 説明会 | オフィス カジュアル |
働いている姿がイメージしやすいかと思いました。 |
|---|---|---|
| スーツ | 私服で悩むより、スーツで説明会を受ければ、間違えることがないから。 | |
| 私服 | 自由さを大事にしたいから。 | |
| インターン | オフィス カジュアル |
服装自由の記載があったため。 |
| スーツ | スーツのほうが気持ちが引き締まる。 | |
| 私服 | ― | |
| 最終選考 | オフィス カジュアル |
― |
| スーツ | スーツの方がスイッチが入り、良い緊張感を持ったまま面接に挑めると感じています。 | |
| 私服 | ― | |
| 内定式/ 入社式 |
オフィス カジュアル |
会社側からの指定があったため。 |
| スーツ | ― | |
| 私服 | ― |
【ある】
・身だしなみへの意識は社会人として必要だと思うため。
・第一印象によって大きく見え方が変わるため。
【ない】
・会社自体が服装自由を推奨しているため、服装が選考結果に影響していると感じたことはありません。
【ある】
・私服かオフィスカジュアルかの判断が難しいため。
・他部署の研修の際に悩んだことがある。
・場所によって服装の考え方が違うため。
【ない】
・派手すぎないように心掛けている。
・周りの人に合わせるようにしている。
【研修後】
・自分の部署に配属後、先輩の服装を見て合わせるようになった。
【入社後３か月】
・服装に関しては許容範囲が広い雰囲気があったため。
【現在進行中】
・営業の方の服装や靴が様々で、どこまでカジュアルにして良いのか基準が分からない。
【その他】
・初めから私服だったため迷わなかった。
【ある】
・会社指定の服装を着崩してしまったため。
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