株式会社ワンキャリア

株式会社ワンキャリア

経営理念

人の数だけ、キャリアをつくる。

会社概要

本社
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
設立年
2015年8月18日
主な事業内容
キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他)
従業員数
197名(2024年8月末時点)
選考フロー
ES選考
1次面接
2次面接
採用責任者面接
最終面接

新卒プロダクト事業部

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コンサルティングセールス事業部

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マーケティング事業部

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コンサルティングセールス事業部

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ONE CAREER PLUS事業部

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コンサルティングセールス事業部

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服装についてのアンケート

q1

説明会/インターンシップ/各選考(1次〜最終)/
内定式/入社式の服装指定を
教えてください。
またその理由を教えてください。

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理由

ご自身らしさが発揮できる、自然体でいられる服装でご参加いただきたいため。

q2

選考時の面接官の服装を教えてください。

survey

理由

学生様にも服装自由とお伝えしているため、社員も普段通りの服装で参加してほしいため。

q3

社内に服装規程はありますか。

回答

いいえ

q4

入社後に最低限守るべき服装はありますか。

回答

顧客とのアポイントなど正式な場では然るべき服装(スーツなど)をしていただきます。

q5

入社後研修期間の新入社員の服装指定を教えてください。

回答

服装指定なし

理由

各個人がリラックスして研修に集中できる服装で参加いただきたいため。

q1-1

説明会/インターンシップ/各選考(1次〜最終)/
内定式/入社式で
実際に着た
服装を教えてください。

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スーツ/オフィスカジュアル/私服/未参加/その他
より選択

それぞれのシーンでその服装を着用した理由を教えてください。

説明会 オフィス
カジュアル
オンライン開催がほとんどで、服装はあまり見えないため。
スーツ 服装自由と記載があったが、念の為スーツで参加。
私服 会社からの指示が私服だったため。
インターン オフィス
カジュアル
対面で会う際には清潔感を意識したため。
スーツ
私服 私服OKの指示があったため。
最終選考 オフィス
カジュアル
最終選考は気合いを入れたいと思い少しカチッとさせたかったため。
スーツ マイナスの印象にならないようにするため。
私服 各イベントの案内時に私服OKと記載があったことと、動画や記事コンテンツから服装自由な社風を知っていたため。
内定式/
入社式
オフィス
カジュアル
一番無難だと思う服装を選択した。
スーツ
私服 会社からの指示が私服だったため。
q2

服装が選考結果に影響すると
感じたことはありますか。
またその理由を教えてください。

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回答

【ある】
・清潔感や社会人として適切な身だしなみはマナーの基本であり、節度ある服装が適切だと考えるため。
・私服でもスーツでもだらしない身だしなみであれば好印象にはならないと思うため。
・見た目で第一印象が決まると思うため。

【ない】
・個性を見る社風だと感じたから。もし服が奇抜であったとしてもその人の個性として受け入れてくれる雰囲気があったため。
・面接をしてくださる社員の方々もTシャツ等のラフな服装だったため。
・スーツで選考を受けたことがなかったと仰っていた先輩がいたため。

q3

入社後に、服装で
気をつけた/悩んだことはありますか。

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回答

【ある】
・社内は気を遣わないが、社外のクライアントに悪いイメージにならないようにしたいため。

【ない】
・先輩社員がみな私服で出社されるので特に気をつけることはなかったため。
・先輩社員がそれぞれ自由な服装をされているので、特に服装で気を付けたり悩んだりする必要性を感じていないため。

q3

社風を理解して服装選びに
困らなくなったのはいつ頃でしょうか?
またその理由を教えてください。

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回答

【入社まもなく】
・オフィスで働いている方をたくさん見かけ、服装が自由であることを知ったため。

【インターン選考時】
・人事の方の服装がカジュアルだったため。また直接服装について質問をしたため。

【5月頃】
・会社にいることに慣れ、周囲との関係性も築けてきたため。

q5

先輩や上司から服装の指摘を
受けたことがありますか。
ある場合はどんな場面で、どんな指摘でしたか。

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ご意見・ご感想

本プロジェクトに関する