東邦レオ株式会社

東邦レオ株式会社

経営理念

我々は、社業を通じて社会に貢献することを第一の生きがいとしよう。

会社概要

【本社所在地】

本社
大阪府大阪市中央区上町1-1-28
設立年
1965年1月23日
主な事業内容
不動産ブランディング、グリーンテック、イノベーションを軸とした空間ならびに事業のトータルプロデュース
従業員数
215名 2023年3月時点
選考フロー
カジュアル面談
説明会
ES&SPI参考
役員面接
最終選考

服装についてのアンケート

q1

説明会/インターンシップ/各選考(1次〜最終)/
内定式/入社式の服装指定を
教えてください。
またその理由を教えてください。

survey

理由

基本的には各選考は服装自由としています。理由は、東邦レオという会社のポジションと、その場を想定して本人の判断に委ねるためです。指定すると楽ですが、それは学生を下に見ているためと思います。学生の方は適切に判断できますので、判断を委ねております。

q2

選考時の面接官の服装を教えてください。

survey

理由

東邦レオが社会的に期待されているポジションを考えると、個人のカラーが出る私服か、クライアントやユーザーに合わせたオフィスカジュアルでの業務が多いため、実態に合わせたご案内をしています。

q3

社内に服装規程はありますか。

回答

いいえ

q4

入社後に最低限守るべき服装はありますか。

回答

お客様、場に合わせた服装であれば特になし。

q5

入社後研修期間の新入社員の
服装指定を教えてください。

回答

服装指定なし

理由

お客様、場に合わせた服装であれば特になし。(社内研修の場合は私服、お客様の場合はオフィスカジュアル、現場同行の場合は長袖・動きやすい服装など場に合わせた選択となります)

q1-1

説明会/インターンシップ/各選考(1次〜最終)/
内定式/入社式で
実際に着た
服装を教えてください。

survey

スーツ/オフィスカジュアル/私服/未参加/その他
より選択

それぞれのシーンでその服装を着用した理由を
教えてください。

説明会 オフィス
カジュアル
スーツ
私服 会社とのフラットな関係性を築きやすい気がするため。
インターン オフィス
カジュアル
カジュアルな服で行った方が地域に溶け込みやすいため。
スーツ
私服 場に合う格好をしながらも、自分の個性を出せた。
最終選考 オフィス
カジュアル
スーツ
私服 自由な会社で特に服装指定もなかったため。
内定式/
入社式
オフィス
カジュアル
内定式はオフィスカジュアルの指定がされていた。
スーツ 入社式は人生の節目であるため身を引き締めたい思いがあった。
私服
q2

服装が選考結果に影響すると
感じたことはありますか。
またその理由を教えてください。

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回答

【ある】
・服装も含めた人柄を見ていると感じた。
・派手な服を着て目立ちたいタイプ、大人しめな服で周りに合わせるタイプなど、人間性を伝える手段となっているため。
・清潔感のある服装である方が好ましいと思うから。

【ない】
・実際、そこをみての判断は違うのではないかと思うから。
・服装を気にする社風ではなさそうだった。
・特に何も言われなかった。

q3

入社後に、服装で
気をつけた/悩んだことはありますか。

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回答

【ある】
・なるべく自由に好きな服を着たいけど、ビジネスパーソンとしての見られ方も考えなければならないため。

【ない】

q3

社風を理解して服装選びに
困らなくなったのはいつ頃でしょうか?
またその理由を教えてください。

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回答

【入社後】
・会社の方々が、私服率が高かったから。
・「自分がどんな人間であるとアピールしたいか」によって服装は選ぶべきだと学んだため。

研修後
・研修中に服装指定や、服装を考える場面がおおかった。

q5

先輩や上司から服装の指摘を
受けたことがありますか。
ある場合はどんな場面で、どんな指摘でしたか。

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ご意見・ご感想

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