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インターンシップはリラックスして参加いただき、1次/2次は個性を発揮していただきたいため服装は自由。
業務上TPOの感覚も必要なため、最終面接ではフォーマルな場としてスーツを指定しています。
普段の雰囲気をイメージしていただけるよう、会社説明会やインターンシップでは比較的カジュアルな服装の社員が多いです。面接官には服装の指定はしておりません。
いいえ
なし
スーツ, 服装指定なし
基本は服装指定なしですが、研修の内容によりスーツの方が好ましい日もあるため。
スーツ/オフィスカジュアル/私服/未参加/その他
より選択
| 説明会 | オフィス カジュアル |
当時はリモートだったので周りとずれていても違和感がなかったが、対面ならばもう少し考える。 |
|---|---|---|
| スーツ | 悪目立ちしたくないから。 | |
| 私服 | 自由であると感じたため。 | |
| インターン | オフィス カジュアル |
選考の場でありつつ、リラックスできる服装で望みたいため。 |
| スーツ | 社員側になって、インターン生の服装をそこまで気にしていないことがわかったから。 | |
| 私服 | 楽だから。 | |
| 最終選考 | オフィス カジュアル |
ー |
| スーツ | 指定があったのと、自己アピール（真面目さ）の1つとしたかったため。 | |
| 私服 | ー | |
| 内定式/ 入社式 |
オフィス カジュアル |
ー |
| スーツ | タイミングとしてふさわしいものだと感じたから。 | |
| 私服 | ー |
【ある】
・あまりにも個性的、場所に見合わない服装は選考に影響すると感じるから。
・私服指定なのにスーツを着て行く、など企業側の意図に沿わない行動をすることはマイナスイメージに繋がりかねない。
・カジュアルを求められる会社でスーツ、スーツを求められる会社でカジュアルの人たちは浮いてしまってる感があったため。
【ない】
・周りがリクルートスーツだったので、特に個性を表すなどのことはなかったからです。
・どんな服装をしていても面接の内容を見てジャッジしてくれたと感じたから。
・私服で面接に参加したが内定をもらえたため。
【ある】
・打合せやクライアントへの往訪など、常に服装に気をつかっている。
・どこまでカジュアルでいいのか悩んだため。
・オフィスカジュアルのバリュエーションを考えるのが難しいため。
【ない】
・アルバイト先でもスーツ（オフィスカジュアル）を着ていたので、慣れていました。
【仮配属中】
・先輩に、適切な服装について教えていただいたから。また、自身の服装について何か指摘されることはなかったから。
・仮配先のクライアントさんとも風土が違うため今も模索中です。
【入社1ヶ月後】
・局・部の雰囲気をつかめたため。
・周りの服装に合わせられるようになった。
【研修前後】
・周りの先輩がラフだから。
・研修期間中は先輩社員と関わる機会が少なく、見本が無かったため新入社員同士の服装を見て塩梅を判断するしかなかったため。
【その他】
・周りの感じがわかってきた、初っ端からかまさないように…という気持ちから。
・服装が気にならなくなったため。
・部署によって服装のルールも違うし、先輩社員の服装を知ってから自分の服装を選んだから。
【ある】
・スーツを着ていたら「暑いだろうからラフでいい」と指摘？された。
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