世界中に成長の連鎖を
入社式は社会人としての第一歩です。
気持ちを引き締めるためにも、スーツの指定をしています。
対応する面接官に依存しますが、基本的にはオフィスカジュアルあるいは私服での対応が多いです。
キミスカのコンセプトである「ありのままの自分」という視点を社員も取り入れながら日々の採用活動に取り組んでおります。
はい
お打ち合わせの際はジャケット着用や私服すぎる服装は控えるようにしておりますが、基本的には社員に任せている状況です。
TPOをわきまえて、その都度自身の服装を決定しています。
スーツ, オフィスカジュアル, 服装指定なし
特に指定はございませんが、入社後研修期間は社外研修なども多いためオフィスカジュアルやスーツを着ている社員が多いです。
スーツ/オフィスカジュアル/私服/未参加/その他
より選択
| 説明会 | オフィス カジュアル |
ー |
|---|---|---|
| スーツ | 服装で判断するような会社ではないと思うからです。 | |
| 私服 | ー | |
| インターン | オフィス カジュアル |
ー |
| スーツ | ー | |
| 私服 | 皆さん個性あふれる服装をしていて、且つ全員しっかり仕事に取り組んでいたからです。 | |
| 最終選考 | オフィス カジュアル |
ー |
| スーツ | 自分の中身をしっかり見てくださる選考をしていただいたことで、服装は選考結果に関係ないという事を理解したからです。 | |
| 私服 | ー | |
| 内定式/ 入社式 |
オフィス カジュアル |
ー |
| スーツ | 内定式・入社式はスーツの指定があったため、スーツを着用しました。 | |
| 私服 | ー |
【ない】
・世間一般的な「私服OK」を信じて私服で参加しても、結局服装で判断されると耳にしたことがあるから。
【ない】
・内定者インターンを通して、社内の雰囲気や先輩社員のみなさんの服装については分かっていたので、同じような認識で選択すればよいと思っていたからです。
【入社前】
・実際に社員の方々が働いている姿を見るとそれぞれ服装に関しては指定がないように見受けられ、先輩社員に話を聞いても「お打ち合わせなどのTPOをわきまえたうえで服装を選んでいるので、その認識で大丈夫」と教えていただいたからです。
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