経営理念
イノベーションによって社会に信頼をもたらし、 世界をより持続可能にしていくこと
会社概要
【本社所在地】
- 本社
- 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 Fujitsu Technology Park
- 設立年
- 1935年6月20日
- 主な事業内容
- サービスソリューション
- 従業員数
- 124,000人(2024年3月31日現在)
※面接回数は応募コースによって異なります。
イノベーションによって社会に信頼をもたらし、 世界をより持続可能にしていくこと
【本社所在地】
※面接回数は応募コースによって異なります。
会社として原則服装は自由と定めているため、選考や入社日の服装についても自由としております。
※TPOに合った清潔感のある服装であれば、基本的に自由になります!
会社としてドレスコードフリーとなっているため、面接官も普段仕事をしている服装(私服)で面接対応することが多いです。
いいえ
なし
※TPOに合った清潔感のある服装であれば、基本的に自由になります!
服装指定なし
会社としてドレスコードフリーとなっているため、研修期間も基本的には服装自由となっております。
スーツ/オフィスカジュアル/私服/未参加/その他
より選択
説明会 | オフィス カジュアル |
スーツほど堅苦しくなく、清潔感を表したいため。 |
---|---|---|
スーツ | 正装であり相手に失礼を与えない面で一番安心できるから。 | |
私服 | 相手に不快感を与えない服装であれば私服でも十分であると考えたため。 | |
インターン | オフィス カジュアル |
インターンシップは、グループワークなどの活動をするので、ある程度動きやすい服装が良いと思ったから。 |
スーツ | インターンシップ先の社員の方はスーツだったため。 | |
私服 | 私服の方がリラックスできるから。 | |
最終選考 | オフィス カジュアル |
普段の自分自身の印象を表現するのに適しているため。 |
スーツ | スーツが一番無難であり、スイッチも入るため。 | |
私服 | 普段の自分を見てくださっているように感じた。 | |
内定式/ 入社式 |
オフィス カジュアル |
オフィスカジュアルが推奨されていたため。 |
スーツ | 原則私服やオフィスカジュアルだったとしても、式典などイベント事ではスーツを着たいと考えたため。 | |
私服 | 会社がドレスコードフリーのため。 |
【ある】
・面接官個人単位では考えが一致していないと感じたから。
・身なりは相手に対する印象に関係があると考えるから。
・少ない面接時間では外見の情報も判断材料になると考えたため。
【ない】
・指定に従っている限り、清潔感さえあれば問題に感じたことはないから。
・オンラインでの面接が多く、服装をそこまで見られていると感じなかったため。
・学生目線で、よりプログラムに集中することに気を遣ってくれていると感じたから。
【ある】
・服も多く持っているわけではないので難しかった。
・服装が基本的に自由なので何を着ればよいか迷う。
・入社初日、初めて出社する際はどんな服装が適切か迷った。
【ない】
・好きな服装を着ていけるため。
【2か月以内】
・先輩社員の服装を参考に、どこまで身だしなみを崩してよいか把握したため。
【研修期間中】
・同期がどのような服装をしているかが理解できそれに合わせるようになったため。
【入社前】
・社員の方も自由な服装で勤務していたから。
【その他】
・研修中の同期の雰囲気と、配属後の先輩方の雰囲気とでは差異があるから。
・研修時と配属後で雰囲気が異なるため。
・同期がどのような服装をしているかが理解できそれに合わせるようになったため。
【ある】
・夏でもジャケットを着て通勤しているため「暑くないか」と聞かれたことはある。
・私服OKだが、お会いする幹部社員の方がスーツだったためスーツを着ていたら「スーツじゃなくてもいいよ」と言われた。
本プロジェクトに関する
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