新しいコミュニケーション文化の世界の創造
※状況に応じて選考形式が変更となる可能性があります
説明会・選考：なるべくリラックスできる服装で臨んでいただき、本来の力を最大限に発揮してほしいと考えています。
インターンに参加する社員も面接担当者も、カジュアルな服装が多いのでご安心ください。
内定式：自宅でリラックスした状態で参加しつつ、正式に内定をもらい社会人になる準備期間に突入した意識を持ってもらうため、会社で働くときを意識した服装で参加していただきたいと思っています。
入社式：ドコモの堅いイメージを覆す明るい入社式を実施したいと思っています。服装もその一環で自由にする想定です。
日頃の業務通りの服装で参加することで、面接官を通して学生の皆さんに社風を体感していただきたいと考えています。
また学生の皆さまにもリラックスできる服装で臨んでいただきたいので、まずは社員からリラックスできる格好でお会いしたいという思いもあります。
はい
ジーンズ・ハーフパンツは控えるなど。
スーツ, オフィスカジュアル
コンテンツによってはお客さまを訪問する際を想定してスーツで参加をしていただく日もありますが、それ以外はオフィスカジュアルなど自由にする想定です。
スーツ/オフィスカジュアル/私服/未参加/その他
より選択
| 説明会 | オフィス カジュアル |
スーツに比べオフィスカジュアルは軽くて圧迫感がないので説明会に集中できるため。 |
|---|---|---|
| スーツ | 失敗がなく、何も考えなくて良くて楽だから。 | |
| 私服 | ラフな服装の人が多かったから。 | |
| インターン | オフィス カジュアル |
インターンの内容に集中できるため。 |
| スーツ | きっちりとした格好をすると、真面目に見えるのではないかと思うから。 | |
| 私服 | リモートということもあり、そこまで服装が大事ではないと感じたから。 | |
| 最終選考 | オフィス カジュアル |
服装に指定がなく、雰囲気的にもオフィスカジュアルで問題なさそうだったため。 |
| スーツ | 服装への不安に気を取られずに面接に集中するため。 | |
| 私服 | ― | |
| 内定式/入社式 | オフィス カジュアル |
― |
| スーツ | 会社から指定があったから。 | |
| 私服 | ― |
【ある】
・人それぞれ価値観が異なるので、服の好き嫌いを感じることがあり、服は人の印象を左右すると考えるから。
・最終選考でどちらを取るかの2択で迷った時に、誰が見てもマイナスな印象に働かない確実な服装はスーツだと思っているので、スーツを選んだ。
【ない】
・結局は中身だと感じたから。
・オンラインでの選考が多く、服装について厳密に見ている様子はなかったため。
・服装は面接で指定されていないので面接官側も気にしていないように思うため。
【ある】
・所属部署で服装について質問したとき、ノースリーブなどの露出度の高いものは気をつけるように言われた。
・入社直後は、真面目な気持ちや1年目らしさを姿で見せようとして、最初の2-3週間はスーツ、その後はきちんとしたオフィスカジュアルを着るようにしていた。
・周りの社員と比べて浮いていないか心配でした。
【ない】
・迷った時はスーツを着れば良いから。
【配属後】
・どんな服を着ても良いと上司に言われたから。
・先輩からもっと服装楽でも大丈夫だよと声をかけてもらったから。
・同期や上司に気軽に相談できたから。
【研修中～研修後】
研修前に服装についての説明があったため。
【入社後】
そこまで厳格でなく、服装が重要ではないと感じたから。
【ある】
・悪い指摘ではない。席の周りを歩いている時に、「今日の格好、Tシャツでラフだね！いつもオフィスカジュアルだったけど、ラフでいいね！」と言ってもらえたことがある。
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