株式会社セントラルサービスシステム

株式会社セントラルサービスシステム

経営理念

表舞台をより輝かせる、真のおもてなしを極めて

会社概要

【本社所在地】

本社
東京都中央区日本橋小伝馬町10-1
設立年
1984年12月19日
主な事業内容
ホテル、レストランにおけるスチュワード業務
従業員数
約5,121名(うち社員数253名)※2024年1月時点
選考フロー
WEB会社説明会
1次面接
最終面接

人事採用課

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人事採用課

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業務促進課

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服装についてのアンケート

q1

説明会/インターンシップ/各選考(1次〜最終)/
内定式/入社式の服装指定を
教えてください。
またその理由を教えてください。

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理由

説明会 : 選考を含んでおらず、気軽に参加してもらいたいため。
インターンシップ : 取引先ホテルを見学するため。
1次面接〜最終面接 : 身だしなみも見ているため。
内定式/入社式 : 式典のため。

q2

選考時の面接官の服装を教えてください。

survey

理由

学生にスーツを指定している以上、面接担当者もスーツ着用のため。

q3

社内に服装規程はありますか。

回答

はい

q4

入社後に最低限守るべき服装はありますか。

回答

配属先ホテルによる。

q5

入社後研修期間の新入社員の服装指定を教えてください。

回答

スーツ, オフィスカジュアル, 私服, ユニフォーム

理由

配属先ホテルによる。

q1-1

説明会/インターンシップ/各選考(1次〜最終)/
内定式/入社式で
実際に着た
服装を教えてください。

survey

スーツ/オフィスカジュアル/私服/未参加/その他
より選択

それぞれのシーンでその服装を着用した理由を教えてください。

説明会 オフィス
カジュアル
スーツ スーツであれば間違いはないと思ったため。
私服
インターン オフィス
カジュアル
スーツ 社会人としての基本はスーツだと思うため。
私服
最終選考 オフィス
カジュアル
スーツ 正式な場であり印象も良いため。
私服
内定式/
入社式
オフィス
カジュアル
スーツ 選考時の理由と同じく、求められる服装がスーツだと考えたため。
私服
q2

服装が選考結果に影響すると
感じたことはありますか。
またその理由を教えてください。

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回答

【ある】
・第一印象が左右すると思うから。
・社会的マナーが身に付いているかの判断ができる。
・服装や身だしなみは清潔感や意欲を可視化できる一因ではあると思います。

【ない】
・特に服装で指摘されることが無かった。
・スーツ以外で参加したことないから。
・服装がすべてではないから。

q3

入社後に、服装で
気をつけた/悩んだことはありますか。

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回答

【ある】
・オフィスカジュアルがわからなかった。
・お客様に悪い印象を与えていないか。
・周りから見てだらしのない恰好と思われたくないため。

【ない】
・基本スーツだから。

q3

社風を理解して服装選びに
困らなくなったのはいつ頃でしょうか?
またその理由を教えてください。

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回答

【1年後】
・季節が大体一周し、時期ごとの服装の基準がつかめるようになったため。

【本配属後】
・先輩社員の服装等を見たり、分からないことは聞いたりしたからです。

【入社直後】
・基本スーツだから。

q5

先輩や上司から服装の指摘を
受けたことがありますか。
ある場合はどんな場面で、どんな指摘でしたか。

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回答

【ある】
・ユニフォームのボタンが外れてたため。
・休日出勤は私服でOK。

ご意見・ご感想

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