持続的な成長をもとに、生活者への
小売・サービスを通じてさらなる社会貢献を目指す
【本社所在地】
面接前にES提出、2次面接後に適正検査あるが合否なし
選考：服装の悩む時間を将来を考える時間にして欲しいため、「服装自由」とお伝えしている。
内定式・入社式：色柄自由だが、スーツ業界の式典であり、正式内定を受け取る場のため気を引き締める意味でもスーツを指定している。
就活生に対し誠実に面接を実施していることが表現できるように、基本ジャケットを着用している。
当社のブランドの服を着用しているため、着こなしやコーディネート含め訴求を行っている。
将来のお客様にもなり得るため、店舗同様の着こなしを行う。
はい
ビジネスウェアにそぐわないアクセサリーや髪色は不可。
スーツ、オフィスカジュアル
研修会として学びの場となっているため、ジャケットを着用する。
店舗で働く際と同様に当社の商品を着用する。
スーツ/オフィスカジュアル/私服/未参加/その他
より選択
| 説明会 | オフィス カジュアル |
説明会での印象は良く見せたいから。 |
|---|---|---|
| スーツ | 選考前の大事な場面だと感じ、より真剣な姿勢を示したいため。 | |
| 私服 | ラフな感じで緊張しないから。 | |
| インターン | オフィス カジュアル |
インターンが夏だったので、気温に合わせて服装を変えることが出来て良かったから。 |
| スーツ | 身が引き締まるから。 | |
| 私服 | 1日目はスーツで参加したが、2日目は実際に作業の体験があり動きやすい恰好が推奨されたため。 | |
| 最終選考 | オフィス カジュアル |
スーツという規定がないので、自分らしさが出せていいなと思うため。 |
| スーツ | 面接時はしっかりした服装で挑んだ方が自分の気持ちが引き締まるため。 | |
| 私服 | 私服でいいと書いてあるから。 | |
| 内定式/ 入社式 |
オフィス カジュアル |
ー |
| スーツ | 1番フォーマルな服装だと考えた、指定があったため。 | |
| 私服 | ー |
【ある】
・面接は最もかっちりとした格好で参加するため。
・清潔感をあらわすから。
・オフィスカジュアルで面接を受けていた人がいたが何も注意されていなかったため。
【ない】
・選考結果には一切関係ないと明記されていたから。
・常にスーツだったため、特に影響を感じたことは無いが、もしスーツを着用せず不合格になった場合、服装を不合格の理由の一つとして考えてしまうと思う。
・面接中、服装について触れられたことが無かったから。
【ある】
・スーツを着ていくように気を付けました。
・研修、店舗に立つための服装のどちらでも問題なく着用できる服装に悩んだため。
・人に不快感を与えない服装かどうか。
【ない】
・アパレルで服装は店で扱っているものから選べるから。
・会社のウェアリングルールが明確に決まっているため。
・先輩方の服装や、ネットの情報を参考に決めていたため悩んではいない。
【内定者実習期間】
・ウェアリングルールを教えて頂いたから。
・先輩社員の服装を見て、自分の服装選びが定まってきたから。
【入社直後】
・スーツを販売する職業なので自然と着用するものはスーツである。
・自社製品を着るようになったから。
【新入社員研修後】
・同期の服装を見れたことで安心できた。
・研修の際に講師の社員さんたちや人材の方たちの服装をみてイメージが付いたから。
【その他】
・先輩方にご教授頂いた為。
・会社説明会で服装自由をアピールしていたため。
・ビジネスカジュアルを使うようになったから。
【ある】
・スーツの販売業なのでその着こなしについて。
・「ズボンの方が動きやすいよ」と言われた。
・出勤時にネクタイが綺麗に結べてなかったので正しい結び方を教えて頂きました。
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