経営理念
安心と信頼を基礎に、世界をつなぐ心の翼で 夢にあふれる未来に貢献します
会社概要
【本社所在地】
- 本社
- 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
- 設立年
- 1952(昭和27年)12月27日
- 主な事業内容
- 定期航空運送事業
不定期航空運送事業
航空機使用事業
その他附帯事業 - 従業員数
- 12,854名(2024年3月31日現在)
安心と信頼を基礎に、世界をつなぐ心の翼で 夢にあふれる未来に貢献します
【本社所在地】
対面の選考および式典については役員もいることからスーツをしています。それ以外は特にこだわりはありませんが節度の範囲内でビジネスカジュアルを一応指示しています。
採用広報期間は服装の自由化をアピールしていることもあり、自由な格好(デニム等)としていますが、選考時においては学生=お客様をお迎えするにあたり、TPOをわきまえた服装を着用しています。
はい
サンダルなし、キャミソール・短パンなどの露出が多いものは禁止。
スーツ
社会人の基礎を学ぶ期間であるため。
スーツ/オフィスカジュアル/私服/未参加/その他
より選択
説明会 | オフィス カジュアル |
― |
---|---|---|
スーツ | ― | |
私服 | ― | |
インターン | オフィス カジュアル |
― |
スーツ | スーツしか持っていなかったため。 | |
私服 | ― | |
最終選考 | オフィス カジュアル |
― |
スーツ | 会社からスーツ着用と指示があった。また、面接に臨むにあたって相応しい服装だと考えたから。 | |
私服 | ― | |
内定式/ 入社式 |
オフィス カジュアル |
― |
スーツ | ― | |
私服 | ― |
【ある】
・同じ説明会にオフィスカジュアルとスーツの方がいたらスーツの方のほうが気持ちが入っていて、印象がいいように思った。
・常識の範囲で身だしなみを整えているかどうかは、社会人としてマナーや規範に従えるかを判断する1つの基準になると考えるから。
【ない】
・選考においてはスーツ以外を着用することがなかったから。
【ある】
・少し重く、荷物になることだけです!
【ない】
・自身の所属する部署では、比較的自由な服装で仕事ができることと、先輩が服装についてアドバイスを下さったため。
【部署配属後】
・出社する社員を観察するのに1週間で十分であったから。
・自身の所属する部署では、比較的自由な服装で仕事ができることと、先輩が服装についてアドバイスを下さったため。
本プロジェクトに関する
ご意見・ご感想がございましたら以下よりお寄せください。