アビームコンサルティング株式会社

アビームコンサルティング株式会社

経営理念

Real Partner

会社概要

本社
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
設立年
1981年（昭和56年）4月1日
主な事業内容
マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)アウトソーシング
従業員数
8,278名 （2024年4月1日現在 連結）
選考フロー
書類選考（ES、適性検査）
1次面接
2次面接
最終面接

※選考フローはコースにより異なります。詳しくは、アビームコンサルティング採用サイトをご確認ください。

デジタルテクノロジー
ビジネスユニット

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デジタルテクノロジー
ビジネスユニット

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未来価値創造戦略ユニット

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顧客価値創造戦略ユニット

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エンタープライズトランス
フォーメーションビジネスユニット

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服装についてのアンケート

q1

説明会/インターンシップ/各選考(1次〜最終)/
内定式/入社式の服装指定を
教えてください。
またその理由を教えてください。

survey

理由

オンラインの説明会では、服装自由（指定無し）としております。
仕事の特性上（クライアントワーク）、TPOに応じた身だしなみができるか否かも確認させていただいているため選考や内定式、入社式ではスーツの指定をさせていただいております。

q2

選考時の面接官の服装を教えてください。

survey

理由

会社のドレスコード（来客対応や来客エリア利用時はオフィスカジュアルまで）に則っているため。

q3

社内に服装規程はありますか。

回答

はい

q4

入社後に最低限守るべき服装はありますか。

回答

会社のドレスコードにて派手すぎる色使いや露出が多い（ダメージジーンズ、オフショルダー、サンダルなど）服装はNGとしております。

q5

入社後研修期間の新入社員の服装指定を教えてください。

回答

スーツ, オフィスカジュアル

理由

会社のドレスコード（来客対応や来客エリア利用時はオフィスカジュアルまで）に則っているため。

q1-1

説明会/インターンシップ/各選考(1次〜最終)/
内定式/入社式で
実際に着た
服装を教えてください。

survey

スーツ/オフィスカジュアル/私服/未参加/その他
より選択

それぞれのシーンでその服装を着用した理由を教えてください。

説明会 オフィス
カジュアル		 ―
スーツ スーツ指定と連絡があったため。
私服 ―
インターン オフィス
カジュアル		 ―
スーツ スーツ指定と連絡があったため。
私服 ―
最終選考 オフィス
カジュアル		 ―
スーツ スーツ指定と連絡があったため。
私服 ―
内定式/
入社式		 オフィス
カジュアル		 ―
スーツ スーツ指定と連絡があったため。
私服 ―
q2

服装が選考結果に影響すると
感じたことはありますか。
またその理由を教えてください。

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回答

【ある】
・指定がある場合に指定外の服装を着ていくと要項や案内を読んでいないと判断されるように思われるため。

【ない】
・予め指定されており、他の学生もみな同じような恰好だったため。
・選考で見た目を判断しているように感じなかったため。
・服装によって選考通過率に差があるとは感じなかったため。

q3

入社後に、服装で
気をつけた/悩んだことはありますか。

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回答

【ある】
・研修中はスーツを着用していたため、配属後にどのタイミングで　オフィスカジュアルに移行するか悩んだ。
・先輩の服装と合わす必要があるのではないかと考えたからです。

【ない】
・ドレスコードの指定が具体的にあったため、どこまでがOKでどこからダメなのかが明確だったから。

q3

社風を理解して服装選びに
困らなくなったのはいつ頃でしょうか?
またその理由を教えてください。

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回答

【本配属後】
・先輩社員の服装を参考にすることができたから。

【研修後】
・研修中の同期(新卒)は、ほとんど全員スーツだったが、本社に出社するようになり、どのような服装で皆さんが出社しているかわかったため。

q5

先輩や上司から服装の指摘を
受けたことがありますか。
ある場合はどんな場面で、どんな指摘でしたか。

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