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社風って重要だけどわかりづらい！
説明会や専用サイトで社風やカルチャーが理解できなかったことは？
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企業選びで最も重視していることは？
  • 社内の雰囲気がいい
  • ワークライフバランスが
    確保できる
  • 自己成長ができそう
社風見える化プロジェクトでは、新しい切り口で、企業の社風を明らかにします！

※１
調査名：2023年卒 就職活動に関するアンケート
調査機関（調査主体）：株式会社ワンキャリア
調査方法：インターネットを利用したアンケート調査
有効回答数：312


調査期間：2022年7月6日〜7月24日
調査対象：2023年卒の大学生

※１
調査名：2023年卒 就職活動に関するアンケート
調査期間：2022年7月6日〜7月24日
調査機関（調査主体）：株式会社ワンキャリア
調査対象：2023年卒の大学生
調査方法：インターネットを利用したアンケート調査
有効回答数：312

※２
調査概要
調査名：【25卒】就職活動に関するアンケート
調査機関（調査主体）：株式会社ワンキャリア
調査方法：インターネットを利用したアンケート調査
有効回答数：428



調査期間：2024年2月17日〜25日
調査対象：2025年卒の大学生

※２
調査概要
調査名：【25卒】就職活動に関するアンケート
調査期間：2024年2月17日〜25日
調査機関（調査主体）：株式会社ワンキャリア
調査対象：2025年卒の大学生
調査方法：インターネットを利用したアンケート調査
有効回答数：428

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社風がわかる3つの切り口！

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オフィスの風景をのぞき見！

職場スナップ写真集 職場スナップ写真集

職場の何気ない写真から社風を感じてみよう！

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人事担当者や新入社員に聞いてみた！

服装の気になる話 服装の気になるデータ

社員さんの服装や就活の服装のリアルを調査！

株式会社NTTドコモ

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JCOM株式会社

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東邦レオ株式会社

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ENEOS株式会社

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全日本空輸株式会社

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青山商事株式会社

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会話の雰囲気で社風がわかる！

社員雑談会 社員雑談会

社員さん同士のいつもの会話を聞いてみよう！

JCOM株式会社編

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首都高速道路株式会社編

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株式会社ワンキャリア編

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住友商事グローバルメタルズ編

住友商事グローバルメタルズ株式会社編
社風がわかれば服選びも迷わない！

対談

社風見える化PRJECTのメンバーで
社風と就活の服装について考えてみました。

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岡本政和

青山商事株式会社
岡本政和

星川直美

青山商事株式会社
星川直美

寺口浩大

株式会社ワンキャリア
寺口浩大

□□□□

株式会社ワンキャリア
岩野桜子

賛同企業一覧

五十音順
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シゴト服の選び方を詳しく知ろう！

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ご意見・ご感想

本プロジェクトに関する

株式会社NTTドコモ
人事部

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株式会社NTTドコモ

採用担当者に聞いた！服装の質問

  • 入社後に最低限守るべき服装はありますか？
  • 【回答】
    ジーンズ・ハーフパンツは控えるなど
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JCOM株式会社
営業部

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JCOM株式会社
社内風景

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JCOM株式会社

採用担当者に聞いた！服装の質問

  • 入社後に最低限守るべき服装はありますか？
  • 【回答】
    清潔感があり、ラフすぎないこと
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ENEOS株式会社
人事部

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ENEOS株式会社
社内風景

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ENEOS株式会社

採用担当者に聞いた！服装の質問

  • 入社後に最低限守るべき服装はありますか？
  • 【回答】
    製造現場や研究所では、安全のため勤務中は作業服の着用が必須となります。
    本社または支店での勤務の場合は、TPOに合わせた服装であれば指定はありません。
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首都高速道路株式会社
労務・福利厚生課

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首都高速道路株式会社
社内風景

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首都高速道路株式会社

採用担当者に聞いた！服装の質問

  • 入社後に最低限守るべき服装はありますか？
  • 【回答】
    TPOをわきまえた服装であること
    ※過度に露出が多い服装、短パン・Tシャツ・サンダル・帽子の着用（やむを得ない事情がある場合を除く）など極端にカジュアルな服装はNG
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全日本空輸株式会社
人事部

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全日本空輸株式会社
社内風景

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全日本空輸株式会社

採用担当者に聞いた！服装の質問

  • 入社後に最低限守るべき服装はありますか？
  • 【回答】
    サンダルなし、キャミソール・短パンなどの露出が多いものは禁止
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日本航空株式会社
人財本部

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日本航空株式会社
社内風景

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日本航空株式会社

採用担当者に聞いた！服装の質問

  • 入社後に最低限守るべき服装はありますか？
  • 【回答】
    TPOをわきまえた服装を心がけています。
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株式会社セガ

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株式会社セガ
社内風景

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株式会社セガ

採用担当者に聞いた！服装の質問

  • 入社後に最低限守るべき服装はありますか？
  • 【回答】
    特にございません。社会人として、周りに不快感を与えるような服装は避けていただきます。
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エイベックス株式会社
事業管理本部 HRBPユニット

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エイベックス株式会社
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採用担当者に聞いた！服装の質問

  • 入社後に最低限守るべき服装はありますか？
  • 【回答】
    なし
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アビームコンサルティング株式会社
デジタルウテクノロジー
ビジネスユニット

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アビームコンサルティング株式会社
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採用担当者に聞いた！服装の質問

  • 入社後に最低限守るべき服装はありますか？
  • 【回答】
    ドレスコードで派手すぎる色使いや露出が多い（ダメージジーンズ、オフショルダー、サンダルなど）はNGとしております。
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株式会社東京ドーム
新規事業室

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株式会社東京ドーム
社内風景

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採用担当者に聞いた！服装の質問

  • 入社後に最低限守るべき服装はありますか？
  • 【回答】
    ＴＰＯに合わせた「各業務及び各部署の特性に合わせたビジネスシーンにふさわしい服装」とされています。また、常にお客様を意識して「相手が快適に感じる清潔感のある服装」を社員が選択することになっています。
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富士通株式会社
人材採用センター

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富士通株式会社
社内風景

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富士通株式会社

採用担当者に聞いた！服装の質問

  • 入社後に最低限守るべき服装はありますか？
  • 【回答】
    なし
    ※相手に不快な感情を抱かせない清潔感のある服装であれば、基本的に自由
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株式会社タカミヤ
事業開発部

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株式会社タカミヤ
社内風景

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株式会社タカミヤ

採用担当者に聞いた！服装の質問

  • 入社後に最低限守るべき服装はありますか？
  • 【回答】
    露出の激しい服装、必要以上に華美な服装、サンダル・ミュールの着用はNGとなっております
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アイフル株式会社
人事部

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アイフル株式会社
社内風景

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アイフル株式会社

採用担当者に聞いた！服装の質問

  • 入社後に最低限守るべき服装はありますか？
  • 【回答】
    清潔感があり、ビジネスにふさわしく、相手に不快感をあたえないもの
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日本生命保険相互会社
人材開発部

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日本生命保険相互会社
社内風景

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日本生命保険相互会社

採用担当者に聞いた！服装の質問

  • 入社後に最低限守るべき服装はありますか？
  • 【回答】
    タンクトップ、社内での帽子着用、サングラス等は不可s
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楽天カード株式会社
編成部

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楽天カード株式会社
社内風景

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楽天カード株式会社

採用担当者に聞いた！服装の質問

  • 入社後に最低限守るべき服装はありますか？
  • 【回答】
    過度な露出や業務に適さない（身動きが取りづらい）服装。
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株式会社朝日新聞社
名古屋報道センター

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株式会社朝日新聞社
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株式会社朝日新聞社

採用担当者に聞いた！服装の質問

  • 入社後に最低限守るべき服装はありますか？
  • 【回答】
    社外との打ち合わせや取材のときは、相手先に合わせて、適宜ジャケットを羽織る・スーツを着用するなど、各自で判断しています。
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株式会社ジェイアール東日本企画
第五営業局

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株式会社ジェイアール東日本企画
社内風景

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採用担当者に聞いた！服装の質問

  • 入社後に最低限守るべき服装はありますか？
  • 【回答】
    なし
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日本生活協同組合連合会(COOP）
人事部

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採用担当者に聞いた！服装の質問

  • 入社後に最低限守るべき服装はありますか？
  • 【回答】
    TPOに合わせた服装を自分自身で考えて着用することをルールとしています。
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株式会社三越伊勢丹
伊勢丹新宿店婦人営業部

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社内風景

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採用担当者に聞いた！服装の質問

  • 入社後に最低限守るべき服装はありますか？
  • 【回答】
    基本的に厳しいルールはないですが、お客さまに対して従業員にふさわしい服装であることが求められます。店頭だけでなくバックオフィスも同様で、業務に適した服装であれば大きな制限はありません。
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青山商事株式会社
商品部

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青山商事株式会社
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採用担当者に聞いた！服装の質問

  • 入社後に最低限守るべき服装はありますか？
  • 【回答】
    ビジネスウェアにそぐわないアクセサリーや髪色は不可
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株式会社グローアップ
キミスカ事業部

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社内風景

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採用担当者に聞いた！服装の質問

  • 入社後に最低限守るべき服装はありますか？
  • 【回答】
    お打ち合わせの際はジャケット着用や私服すぎる服装は控えるようにしておりますが、基本的には社員に任せている状況です。
    TPOをわきまえて、その都度自身の服装を決定しています。
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株式会社セントラルサービスシステム
人事採用課

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株式会社セントラルサービスシステム
社内風景

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採用担当者に聞いた！服装の質問

  • 入社後に最低限守るべき服装はありますか？
  • 【回答】
    配属先ホテルによる
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株式会社センダン
業務部

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株式会社センダン
社内風景

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採用担当者に聞いた！服装の質問

  • 入社後に最低限守るべき服装はありますか？
  • 【回答】
    なし
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株式会社ワンキャリア
新卒プロダクト事業部

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株式会社ワンキャリア
社内風景

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株式会社ワンキャリア

採用担当者に聞いた！服装の質問

  • 入社後に最低限守るべき服装はありますか？
  • 【回答】
    顧客とのアポイントなど正式な場では然るべき服装（スーツなど）をしていただきます。
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住友商事グローバルメタルズ株式会社
人材グループ

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住友商事グローバルメタルズ株式会社
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住友商事グローバルメタルズ株式会社

採用担当者に聞いた！服装の質問

  • 入社後に最低限守るべき服装はありますか？
  • 【回答】
    なし
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