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三菱地所の内定者レポート(採用大学・学歴・倍率・就職難易度)一覧
三菱地所の内定者レポートです。採用大学や学歴、選考倍率、就職難易度のほか、内定時期や内定者の人数、採用人数を三菱地所の内定者から集めて掲載。また、内定承諾/辞退の理由や検討期間、内定後の研修有無、課題の有無も知ることができ、内々定後の他社選考のスケジュール調整にも役立ちます。
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【承諾/辞退理由の詳細】デベロッパーは、仕事内容に広がりが無く、自分のスキルも身につかないと思った。福利厚生や社内の雰囲気は非常に良いと思うが、自分のやりたいこととは違うと感じた。迷ったが辞退した。 【採用人数・倍率】30人ほど 【内定者の採用大学・学歴】東京大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】デベロッパーに行きたく、その中でも第一志望であったため。 【内定後の課題の有無】宅建、TOEIC 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】50名程度 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、九州大学、千葉大学、慶應大学、早稲...
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】デベロッパーに行きたかったため 【内定後の課題の有無】宅建試験の受験 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】50〜60人程度 【内定者の採用大学・学歴】東京、京都、一橋、東京工業、慶應、早稲田、北海道、東北、大阪、九州、千葉、横浜国立、ICU、立命館、京都工繊、海...
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慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ジョブローテーション制度もあり、専門性と総合力を培える環境であると思った。日系企業のリーディングカンパニーであり規模も大きくやりがいを感じれると思った。 【内定後の課題の有無】宅建、TOEIC 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】50名程度 【内定者の採用大学・...
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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【承諾/辞退理由の詳細】他に内々定を頂いた企業含め両社の社員の方に面談していただき、社風を再認識して決断した。 【内定後の課題の有無】宅建 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】50人弱 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、海外代など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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【承諾/辞退理由の詳細】こんな人になりたいと思える社員さんばかりで、理想の自分になれる環境だと感じたから。 【内定後の課題の有無】宅建(入社後にとってもいい) 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】宅建講座 【採用人数・倍率】40人強 【内定者の採用大学・学歴】国公立、早慶、海外大 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。 【内定後の課題の有無】宅建 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】40程度 【内定者の採用大学・学歴】東大・京大・一橋・早慶上智・旧帝・海外大・他私大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会...
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【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して一緒に働きたい社員の方が多かったから 【内定後の課題の有無】課題ではないが宅建の取得を強く求められた。 【内定後の拘束】特になし、自由参加の懇親会など 【内定後の研修など】宅建講座 【採用人数・倍率】40名程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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【承諾/辞退理由の詳細】内定後の社員さんのフォローも本当に温かく、ギリギリまで悩んだが、自分の価値観と業務内容を照らし合わせ、自身にとってより入社数年で積むことのできる経験が多いと感じる方にかけたため、辞退させていただきました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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【承諾/辞退理由の詳細】まちづくりの中でも東京の中心を担えるような大きな事業に携われること その中でも社員の雰囲気が真面目で真摯であったこと 【内定後の課題の有無】10月に宅建試験 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】30名ほど 【内定者の採用大学・学歴】早慶、国立大 【自分以外の内定者...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社内定 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】選考が進むにつれ、社員さんの誠実さに惚れたから。 【内定後の課題の有無】今のところなし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】今のところなし 【採用人数・倍率】30名ほど 【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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【採用人数・倍率】50人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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東京大学 | 理系
【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】やはり有名、東大・京大・一橋・その他旧帝大・早慶の友人が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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【内定後の課題の有無】10月に宅建を取るようにと言われた 【内定後の拘束】当日の夜に懇親会がある 【内定後の研修など】夏頃から宅建取得に向けた研修がある 【採用人数・倍率】45人程度 【内定者の採用大学・学歴】東大京大早慶が中心 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】帰国子女...
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【採用人数・倍率】辞退したため、不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため、不明
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【内定後の課題の有無】宅建を取るように勧められる。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】宅建の勉強会。 【採用人数・倍率】50人弱 【内定者の採用大学・学歴】バラバラ。慶應が多い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が多い。
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慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】30名前後 【内定者の採用大学・学歴】早慶、一橋、東大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学
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【内定後の課題の有無】宅建の資格取得を強く推奨される。 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】宅建講座を受ける。 【採用人数・倍率】40人弱 【内定者の採用大学・学歴】東大・京大・一橋・その他旧帝大・早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、サークル
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非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】40人程度 【内定者の採用大学・学歴】上位大学がほとんど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】バランスよく色んな人を採用しているイメージ
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東京大学 | 理系
【内定後の課題の有無】宅建を取ることを推奨される 【内定後の拘束】当日の夜に懇親会 【内定後の研修など】宅建のための講習が開かれ、受講を推奨される 【採用人数・倍率】30人強 【内定者の採用大学・学歴】東大・早慶・一橋・京大・旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育...
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【内定後の課題の有無】宅地建物取引士試験 【内定後の拘束】懇親会が数回あったが、参加は自由。 【内定後の研修など】宅建講習 【採用人数・倍率】30名程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、MARCH、海外大、国公立など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多様。
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【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】宅建講習 【採用人数・倍率】30名程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大(10程度)、国立(3程度)、早慶(10程度)、MARCH(若干名) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多様
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【採用人数・倍率】30人ほど 【内定者の採用大学・学歴】東大・早慶の他、海外大や院生もいた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系とそれ以外でバランスよく取っていた。 それ以外の枠は、留学やインターン経験が豊富な人が多かった。
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【内定後の課題の有無】宅建 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】宅建の講義 【採用人数・倍率】35人程度 【内定者の採用大学・学歴】東大、慶應、早稲田など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学、院生など
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【内定者の数】33名 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が6名ほどでおもったより少なかった。 留学経験のある人が多かった。 【内定後の拘束】すぐに他の選考を辞退した。 ただ、他の内定者に訊くと6月頃までは待ってもらえた模様。 【内定後の課題有無】宅地建物...
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【採用人数・倍率】40人前後 【内定者の採用大学・学歴】早慶、国公立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体、体育会など
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【内定者の数】30人弱 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、慶應義塾大学、明治大学
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【内定者の数】34人 【内定後の拘束】なし 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】あり(宅建講習)
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【内定者の数】30人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、一橋大学、慶応大学、早稲田大学など
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【内定者の数】30名程度 【自分以外の内定者の所属大学】有名大学 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】懇談会
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【内定者の数】30人程度
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