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日鉄ソリューションズの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
日鉄ソリューションズの面接/面談の体験談一覧です。日鉄ソリューションズの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日鉄ソリューションズの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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22年卒
総合職
内定
22年卒
部長層とのジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】1.逆質問20分程度 2.学生時代頑張ったこと →深掘り。始めたきっかけ・難しかった点・工夫・結果など。 3.大学の勉強内容 4.志望動機について →なぜIT?、なぜSI?、なぜ日鉄ソリュー...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
現場社員とのジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】1.1分程度で自己紹介 2.学生時代頑張ったこと →深掘り。始めたきっかけ・難しかった点・工夫・結果など。 2.大学の勉強内容 3.志望動機について →なぜIT?、なぜSI?、なぜ...
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22年卒
総合職
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22年卒
最終面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(50代ぐらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続する (zoomなどではなく、企業独自のもの) 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介と志望動機を2分ぐらいで どうしてSI業界? どうしてNSSOL? 他どんな業界見てる? 入社してやりた...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
第二次ジョブマッチング
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職部長層の方(50代ぐらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 研究内容とそれに関する質問 あとはESに沿った質問 入社してからどんな仕事したいか アプリケーションかインフラ(アプリケーションの基盤)どっち...
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22年卒
総合職
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22年卒
第一次ジョブマッチング
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4。5年目ぐらいの若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 研究内容とそれに関する質問 他に見ている業界、同業他社 アプリケーションかインフラ(アプリケーションの基盤)のどっちの仕事したいのか 他に見ている業...
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21年卒
総合職
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
立教大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事10年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のような場所に案内されそこで複数質問された。最後に10分ほど質疑応答があった。 【質問内容】専攻している学問は何か。今やっている研究は何か。近接している学問はどんなものがあるのか。その学問の詳細は何か。 このイン...
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21年卒
総合職
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21年卒
最終ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→電話→待機→面接→帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について ・研究の難しかった点、どのように解決したのか ・英語はどのくらいできるか ・海外で働くことに興味はあるか ・地方勤務についてどのように考...
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21年卒
総合職
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21年卒
二次ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→電話→待機→面接→帰宅 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・研究内容について教えて ・研究の難しかったところは何か、どうやって解決したか ・どんな業務に興味を持っているか ・英語はどの程度できるか ...
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21年卒
総合職
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21年卒
一次ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→電話→待機→面接→帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・入社後どういう業務をやりたいのか ・なぜSIerなのか ・これまでで大変だったことは何か ・どのように解決したか ・地方勤務についてどのように考えているか ・プ...
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21年卒
総合職
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21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でのオンライン面談 ログインをして互いの通信状況を確認したのち 面談開始 【質問内容】質問しなければいけないことは決まっておらず、面接官の気になったところを 聞いてくる感じだった。 ・ 研究内容を簡単に...
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21年卒
総合職
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21年卒
ジョブマッチング(2)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方(20年目以上) 希望部署の部長職 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でのオンライン面談 【質問内容】・自己紹介 ・研究について ・自分の強みについて(語学・留学) ・逆質問 ・管理署になるうえで必要なことは? ・ 新人研修について...
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21年卒
総合職
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21年卒
ジョブマッチング(1)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方(4年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でマイページ上から、直接接続可能(SkypeやZoomでない) 【質問内容】・自己紹介 ・「学生時代に頑張ったこと」とその深堀 ・志望業界(※具体的な企業名・就活状況は聞かれない) ・入社後やりたいこと ・逆質問...
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21年卒
総合職
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21年卒
第二回ジョブマッチング(最終面接)
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は受付外の電話にて人事の方に到着と面接で来た旨を伝える。電話後に若手人事の方が迎えに来てくださり、待合室で待機するよう言われる。面接時間になったあたりで、人事の方が来て、面接室の前まで案内される。その後ドアを3回ノックして入...
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21年卒
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21年卒
第一回ジョブマッチング
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は受付外の電話にて人事の方に到着と面接で来た旨を伝える。電話後に若手人事の方が迎えに来てくださり、待合室で待機するよう言われる。面接時間になったあたりで、人事の方が来て、面接室の前まで案内される。その後ドアを3回ノックし...
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21年卒
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21年卒
三次ジョブマッチング
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待機 時間になると人事の方に案内される 面接後人事の方に今後の説明をされる 【質問内容】研究内容 インターンシップの感想 志望動機 なぜSIerなのか SIの中でなぜNSSOLなのか 入社後どんな仕事が...
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21年卒
総合職
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21年卒
二次ジョブマッチング
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの現場社員(SE) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、設置された電話で受付に連絡する 時間まで着席して待機 面接官に呼ばれ面接 面接後、人事の方に今後の説明をされる 【質問内容】自己紹介 研究内容と難しかった点、工夫した点 チームをまとめて何かを成し...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
一次ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目ほどの現場社員(SE) 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー到着後、声をかけられるまで待機 面接官に呼ばれ案内される 面接後、人事の方に今後の説明をされる 【質問内容】志望動機 入社後どんな仕事がしたいか チームをマネジメントした経験 違う世代とのコミュニケ...
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21年卒
総合職
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室待機→面接→終了後解散 【質問内容】・学生時代に取り組んだこと ・なぜそれを取り組んだのか ・その中での役割とモチベーションについて ・実現したいこととNSSOLを選んだわけ ・どのような業界に携わりた...
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21年卒
総合職
21年卒
ジョブマッチング(二次)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機 呼ばれ次第入室 面接終了後、人事と会話(就活の状況や今後のスケジュール) 終わり次第、解散 【質問内容】・面接官の自己紹介 ・自己紹介1分程度 ・大学での専攻について ・自身の長期インターンシップの経験...
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21年卒
総合職
21年卒
ジョブマッチング(一次)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーで待機 呼ばれ次第、面接開始 面接終了後、人事と今後のスケジュールの確認を行い、解散 【質問内容】・社員からの自己紹介 ・自己紹介(大学名、専攻内容、趣味など) ・NSSOLへの志望動機 ・ITへの興味の...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
人事面接
/
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に通され、1:1の面談 【質問内容】- 自己紹介(大学での勉強、趣味) - なぜ今の専攻? - 今の大学は第一志望? - なぜ留学した? - なぜインターンを始めた? - 高校の頃の得意科目、不得意科目 - プログラミング...
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21年卒
総合職
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21年卒
ジョブマッチング面談2
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様個室へ通され、1:1の面談 【質問内容】- 自己紹介 - これまで学んできたこと - 学生時代頑張ったこと - ITのレベルはどのくらい? - プログラミングは? - 新しい言語を学ぶことに抵抗感はある? - 企画提案...
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21年卒
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内定
21年卒
ジョブマッチング面談1
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】13年目の現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】個室で1:1の面談。基本ESに沿って聞かれた。最後に逆質問の時間があった。 【質問内容】志望動機について。(コンサル志望なのになぜSIerなのか) 専攻内容と異なるITを志望する理由について アプリケーションと基盤ではど...
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21年卒
総合職
21年卒
面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテル内で待っていると社員の方が来てくれてカフェの席に案内後、飲み物をオーダーして、ラフな雰囲気で面接が始まる 飲み物を飲みながらのラフな雰囲気で面接が続き、逆質問のあと、終了 その場で解散 【質問内容】学生時代に力を入れたこと...
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21年卒
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21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらいの人事の方、入社3年目くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事からの質問(40分)、逆質問(20分) 【質問内容】・SIer業界を志望する」理由 ・志望理由 ・どこで日鉄ソリューションズを知ったか ・研究内容 ・自分はどのような性格と言...
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21年卒
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21年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方が2名。1名は副部長クラスの方で1名は入社3年目くらいの新人の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとオフィスの一番上の階にいき、エレベータホールの電話で面接に来たことを伝える。その後面接時間まで待つように指示された。面接の時間になると面接官の方...
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21年卒
総合職
21年卒
最終面接
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インターンシップ選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、インターンの志望テーマ配属先のグループリーダーの方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは人事の方と通信状況を確認し、その後グループリーダーの方とつなぎ、挨拶をして、一通り面接した後、今後の連絡事項を伝えられ終了 【質問内容】なぜこのテーマを志望したか? ...
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総合職
21年卒
集団面接
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インターンシップ選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明の後、2人ずつ順番で個室に呼ばれて面接し、もとの部屋に戻る。 【質問内容】ESの内容を深堀される。また、現在どのような業界について興味があるのか、そこに興味を持った理由はなぜかを聞かれた。また、趣味や、自分がリフレッシュす...
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21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
青山学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(入社10年程度)、人事(入社3年程度) 【会場到着から選考終了までの流れ】人事からの質問(40分)、逆質問(20分) 【質問内容】・SIerの業界を見ている理由 ・日鉄ソリューションズに興味がある理由 ・どうやって日鉄ソリューションズを知ったか ・研究活動の内容 ...
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総合職
20年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で待機し、社員さんに呼ばれて部屋に入って個人面接をする。終わったら、人事の人と軽く話をする。 【質問内容】・アイスブレイク ・研究内容について ・学生時代に何を頑張ったか ・現在の就活状況 ・他の企業についての良し...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SEの部長職 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で待機し、社員さんに呼ばれて部屋に入って個人面接をする。終わったら、人事の人と軽く話をする。 【質問内容】・志望動機 ・他企業の選考の確認 ・志望度の確認 ・希望部署(アプリ系 or 基盤系 or 研究開発系等)...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手SE 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で待機し、社員さんに呼ばれて部屋に入って個人面接をする。終わったら、人事の人と軽く話をする。 【質問内容】・志望動機 ・インターンの感想 ・学生時代は何を頑張っていたのか ・現在の就活状況 ・志望度の確認 ・他の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーで待機し、人事の方が来てくださる。 席について飲み物を頼んでから話し始める。 【質問内容】・参加したイベントの感想 ・部活はどこに所属しているのか ・部活で達成したこと ・部活で苦労したこと ・周りから...
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二次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が人事の方。 もう1人が研究所の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Webで通話を接続後に早速面接開始。 面接終了後は接続を切って終了。 【質問内容】主に自分の興味や研究、持っているスキルと技術的な質問が多かった。自分がどんなことをやってみたくてインターンに参加したの...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、 入社年度などは不明 【会場到着から選考終了までの流れ】面接をして終了。 【質問内容】研究内容から自分の性格まで、 隅々まで訊かれた。 受け答えによって、 相手方がその都度興味あることを訊いてくる印象。 基本的には相手から訊かれたことに答えていく。 但しそこまで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、入社3年目以内 【会場到着から選考終了までの流れ】直接選考会場のあるフロアまで移動、その階で受付をし、待合室で待機、呼ばれたら小会議室に移動し面接開始 【質問内容】自己紹介、長所が活きた経験、会社およびインターンを知ったきっかけ、研究内容、研究で一番大変だったこと、チーム...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】それまでの面接と同じ。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜそれに取り組もうと思ったか。どんな困難があり、それをどのように乗り越えたか。志望動機。なぜその職種を志望したか。どのような業界に携わりたいか。将来何を実現したいか。逆質問。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】開場到着後面接まで待機。面接後はリクルーターと面談。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜそれに取り組もうと思ったか。どんな困難があり、それをどのように乗り越えたか。志望動機。なぜその職種を志望したか。どのような業界に携わりたいか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】開場到着後、面接官に呼ばれるまで待機。面接後は、リクルーターと面談。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜそれに取り組もうと思ったか。どんな困難があり、それをどのように乗り越えたか。志望動機。なぜその職種を志望したか。どのような業界...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→人事の方が呼びに来るので、面接室へ 面接後、人事の方に報告し、帰路 【質問内容】志望理由、自分の研究内容、学生時代に力を入れたこと、周囲の人と巻き込んで何かを行った経験、など、一次二次とあまり内容には変わりなかった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→人事の方が呼びに来るので、面接室へ 面接後、人事の方に報告し、帰路 【質問内容】基本的には一次面接とあまり変わらない(志望理由、学生時代に力を入れたこと、ストレス解消法)が、自分の研究概要をかなり深く突っ込ま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→人事の方が呼びに来るので、面接室へ 面接後、人事の方に報告し、帰路 【質問内容】なぜ志望するのか、就活の軸は? NSsolに入ったら何をやってみたいか なぜそれをやりたいのか インターンシップを通してどのよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員入社 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散 【質問内容】・学生の間に力を入れて取り組んだこと ・学業で力を入れたことやその理由 ・IT分野に興味を持ったきっかけ ・インターンに参加したきっかけ ・IT企業の中でなぜここを選んだのか ・入社後ど...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目程の社員。相手からの質問はESに基づいて軽く聞かれる程度。30分ほど逆質問の時間がある。終始和やかに行われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→名前を呼ばれ部屋へ→面接→解散 【質問内容】・学生の間に力を入れて取り組んだこと ・学業で力を入れたことや...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散 【質問内容】・学生の間に力を入れて取り組んだこと ・学業で力を入れたことやその理由 ・IT分野に興味を持ったきっかけ ・なぜSIre ・インターンで記憶に残ってる出来事 ・IT企業の中でなぜここを選んだの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、1人ずつ呼ばれる 【質問内容】インターンを知った経緯やインターンに応募した理由、学生時代頑張ったことなどのオーソドックスな内容が主。「嫌いな人はどんな人?」「嫌いな人と関わらなければいけない時はどうする?」など人...
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最終面接
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東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(元技術) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着->待合所で待機->人事に呼ばれて会場へ->面接->若手人事と雑談->帰宅 【質問内容】二次マッチング後に提出する作文を読みながら、その内容についての考えや根拠を問われる。 作文のテーマはITに企業が投資する理由だ...
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二次ジョブマッチング
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東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目以上の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着->待合所で待機->人事に呼ばれて会場へ->面接->人事と雑談->帰宅 【質問内容】研究内容について。 研究の応用先は何か。 学生時代に頑張ったことは何か。 それに対する深掘りをずっと。 他に志望してい...
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一次ジョブマッチング
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5〜10年目の若手技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着->待合所で待機->人事に名前を呼ばれたら面接会場へ->面接->人事と1対1で雑談->帰宅 【質問内容】学生時代に苦労したことは何か。 それについてどう対処したか。 なぜその方法を行おうと思ったのか。 そ...
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのフロントで待機。時間になったら声をかけられてカフェに入る。 【質問内容】・自己紹介 ・インターン応募のきっかけ ・研究について ・周りからどんな人だと言われる? ・リーダーとサポートどっちが自分に向いて...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性中堅SE 【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度質問→最後に軽く逆質問 面接後は大学OBリクルーターと軽く面談。 【質問内容】ESの経験深掘り。決まったテンプレートがあるというよりは、こちらの話したことで気になった点を詰めていく印象だった。 志望する職種の確認。 ...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ESと履歴書を見ながら、志望理由や研究内容など一般的な内容の深掘り。事前課題の作文についてはほとんど触れられなかった。最後に逆質問。 【質問内容】志望理由、志望度(なぜNSSOLか) 研究内容(それは将来どう活かせるか、...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い現場社員男性 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は共有スペースで待機。その後ブースに移動。 最初に軽く自己紹介をしてもらった後、パンフレットを用いて各部署と各職種の説明が5分ほどなされる。その場で質問はないかと訊かれ、いくらか逆質問。 その後自己紹介をするように促さ...
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ジョブマッチング面談(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次と同じく、面接に来た旨を内線で伝え、待合室で名札を作成。その後人事に部屋に案内され、入室。終了後、内線で終わった旨を伝え、人事の方と話をして終了。 【質問内容】志望動機の深掘り (何故IT、何故SIer、何故日鉄ソリューションズ...
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ジョブマッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面談の時に人事に伝えた、自分の希望部署の現場社員。25年目と仰っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後内線で面接に来た旨を伝えると、待合室に案内される。そこで名札を作成。 時間になると人事の人に部屋に案内され、面接終了後に内線で終わった旨を連絡するように言われ...
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ジョブマッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】四年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つように記載があり、人事の方に呼ばれて入室。面接終了後に人事の方と話して感想を聞き、次の面談の予約をして終了。 【質問内容】前半はESに沿って、学生時代に頑張った事の深掘り、志望動機の深掘り(ITに興味を持ったきっか...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事や社長など年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、社員さんに案内され面接会場に向かい、終了後には軽くフィードバックを受け、帰宅。 【質問内容】・現在の就職活動状況 ・どうしてIT業界を志望しているのか ・日鉄ソリューションズに対する志望動機 ・こ...
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二次面接(ジョブマッチング②)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に案内され、面接を行った。面接終了後、人事からのフィードバックを受け、終了。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・IT業界への志望動機 ・入社後、どのような活躍をしていきたいのか ・逆質問 これらの質問があ...
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リクルーター面談
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【経緯】業界や職種に対する知識が十分でなかった為。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面談室までの案内があり、面談を行った。面談終了後、エレベーターまで案内して頂き、終了。 【質問内容】人事の方からの質問はほとんどなく、こちら側からの質問に答えてもらうのがメインであった。具体的には、「仕事の流れ」や「どのような企業...
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一次面談(ジョブマッチング①)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接部屋に案内されて、面接を行う。面接終了後、人事の方がエレベーターまで案内してくれて終了。 【質問内容】・仕事に対する知識やスキル ・研究内容 ・就職活動の軸 ・選考状況 ・逆質問 これらの内容が問われ...
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最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された会場前で座って待機。面接時間になると面接官が部屋から出てきて、名前を呼ばれ入室。自身の簡単な自己紹介、面接官の簡単な自己紹介を終えて、面接開始。 終了後は、その部屋の中で面接官と別れる。その後、人事の方と今後の合否連絡に...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ITインフラ事業部・部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された会場前で座って待機。面接時間になると面接官が部屋から出てきて、名前を呼ばれ入室。自身の簡単な自己紹介、面接官の簡単な自己紹介を終えて、面接開始。 終了後は、その部屋の中で面接官と別れる。その後、人事の方...
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の15年目程度の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間までホテルのロビーで待機。時間になると面接官が迎えに来てくれ、席まで案内される。席に着くと好きな飲み物を選ぶように言われ、面接官が注文してくれる。飲み物が来るまでは軽い雑談で、飲み物が来ると面接が開始する。 ...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事15年目程度のベテラン社員の方・人事6年目程度の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーで待機し、時間になると人事の方が迎えに来てくれ、面接はラウンジで行った。はじめに「飲み物を頼んで下さい」「緊張せずにフランクな感じでやりましょう」と言われて、面接を始め...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事、男女2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に案内 【質問内容】QコンサルティングやIT業界の志望理由。他のインターンシップ検討してるメーカーとかインフラとかにはなんで興味があるのか。このインターンシップのコースを選んだ理由。 Q学生時代頑張った...
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インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され時間になったら面接官に呼ばれる 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップのコースの志望理由 ・周りを巻き込んで何かを行った経験 ・周りからなんといわれることが多いか ・理想のリーダー像 ・今までの人生を1...
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ジョブマッチング3回目
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、とても明るい人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同じ、面接までに必要な書類を提出した。 【質問内容】自己PR。 自分の強みが醸成された経験は何か。その経験についてかなり詰められた。 リーダーシップをとる時に必要だと思うことや気を付けていること。...
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ジョブマッチング2回目
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長。アーキテクトの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブマッチング1回目と同じ 【質問内容】自己紹介 アルバイトや学生時代頑張ったことの説明 志望動機、なぜIT系なのか、なぜSIerなのか、数あるSierの中でなぜNSSOLなのか 強み、弱み 将来の...
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20年卒
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20年卒
ジョブマッチング1回目
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手SE。女性で同じ大学出身だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合場所で軽く待機して、すぐに呼ばれる。 【質問内容】なぜIT系を志望しているのか。IT系の職種の中でもなぜSIerか。数あるSIerの中でなぜNSSOLか。 逆質問 研究内容や学生時代頑張ったことに関...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三年目ぐらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら採用センターに電話し、ソファで待っているよう言われる。そのうち人事の方が迎えにきて、個室に案内される。 【質問内容】簡単な自己紹介 他にどんな業界を見ているのか インターンに参加する理由(志望理由) ...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員二名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらソファーで待っているよう言われる。案内されて入室したら、着席してから自己PRを含んだ自己紹介を求められる。あとは質問に答え、最後に数分逆質問の時間が用意されている。 【質問内容】・自己PR ・チームの中でどのような立...
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インターンシップ面接
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九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。入社3年目の方と、ベテランの方がいらっしゃった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルロビーで待ち合わせ。合流後、そのままロビーの休憩スペースに座って、飲み物を飲みながら面接。特に突飛な質問等はなく、こちらも工夫を凝らした答え等は出さず、堅実な質問と回答、その他...
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19年卒
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19年卒
人事面談
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本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 50歳程度 男性 静かで優しそうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→若手人事社員の方とお話 【質問内容】ES、履歴書、作文に書いた事全て質問されました。 ・SIer志望動機 ・NSSOL志望動機 ・学生時代、もっとも力を入れた事 ・研究...
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本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半の男性現場SE社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→別の若手人事の方とお話し 【質問内容】・SIerを志望する理由 ・NSSOLを志望する理由 ・営業からSEに変えた理由 ・長所 ・短所→深堀 ・自己PR→深堀 ・学生時代、最も力を入れた事...
1
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19年卒
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19年卒
ジョブマッチング1
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本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室で名前を書いて待機→呼ばれて面接室に移動→お互い自己紹介→面接官からのほんの少しの質問→逆質問(繰り返し)→次回選考の案内→選考終了→リクルーターに呼ばれ少しお話 【質問内容】・面接官の自己紹介 ・自己紹...
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19年卒
個人面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事と20代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのカフェで面接が行われれた。 ホテルのフロント時間まで待機。 時間になったら人事の方が呼びに来てくれる。 【質問内容】・自己PRも兼ねて簡単に自己紹介をしてください ・ESの内容を詳しく説明 ・どうやってイ...
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19年卒
ジョブマッチング3回目
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉そうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→名札記入→面接→人事の人と軽い面談→終了 【質問内容】・自己紹介 ・IT業界、SIer、NSSOLに対する志望動機 ・NSSOLは第一志望か ・どんな研究をしているか ・いまは研究はどの段階か ・部活やサ...
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19年卒
ジョブマッチング2回目
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】金融の部長層 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→名札の記入→面接→人事の人と軽い面談→終了 【質問内容】部長層との面接 ・今説明した中で興味があるのはどの分野か ・どんなことをやりたいか ・どういった研究をしているか 人事との面談 ・内定状況 ・今後の選...
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19年卒
ジョブマッチング1回目
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】金融若手SE 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→名札記入→面接→終了 【質問内容】・どんな研究をしているか ・研究をどう活かそうと思っているか ・どの業界に興味があるか 質問をされる時間よりも、仕事や金融についての説明をしていただく時間の方が長かった。また、最...
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第三回ジョブマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長層 【会場到着から選考終了までの流れ】待機、名前を呼ばれ面接室へ 【質問内容】・(履歴書に沿って)経歴について ・やりたいことは何か ・将来どのような働き方をイメージしているのか(プロジェクトマネージャーか上流かなど) ・(他社と迷っていることを伝えていたので)どこで...
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19年卒
第二回ジョブマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長層 【会場到着から選考終了までの流れ】待機、名前を呼ばれ面接室へ 【質問内容】・自己紹介プラス志望動機を教えて ・他に受けている他社、その中でなぜNSSOLか ・入ったら何がしたいか ・情報リテラシーはどれくらいだと自分で思うか ・研究内容について ・チームでの立...
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19年卒
第一回ジョブマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機、名前を呼ばれ部屋へ 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介からかいつまんで質問 ・ESについて軽く深掘り ・なぜNSSOLなのか ・研究はどんなことをしているか ・逆質問 質問はされるが深掘りはあまりされない。大半...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事で男性の方であった。落ち着いており穏やかな人。 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費申請後、面接の部屋に通され、そのまま面接 【質問内容】これまでの面接と同じだが、 特徴的な質問に、 ・作文(最終面接前に欠かされたITに関するもの)について思うところを話してほしい ...
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19年卒
二次JM(ジョブマッチングという名の面談)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】金融セクターに従事している女性のかた。 非常に気さくな方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費申請書に記入後、面談室に通されそのまま面談 【質問内容】・希望セクターは何か ・学校でしていること(研究や生活) ・部活や趣味 ・NSSOLの何に興味をもってエン...
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19年卒
一次JM(ジョブマッチングという名の面談)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目の社員のかた。 穏やかで人畜無害な方であった 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、カフェで雑談のような形に 私とひととおり話した後、解散となった 【質問内容】・学校でしていること ・趣味や好きなこと ・何がしたいのか(気になるセクターはあるか) をざっ...
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19年卒
人事とのジョブマッチング(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事部長、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビーで待機→面接官のいる部屋に案内→ノックして入室→面談→終了後人事と軽く話→エレベーターまで見送られ終了 【質問内容】・学校にはどれぐらいの頻度で行っているか ・なんでその専攻にしたのか ・留学してみてどう...
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19年卒
ジョブマッチング3回目(営業部長)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビーで待機→面接官が迎えに来て移動→面談→終了後人事と軽く話→エレベーターまで見送られて終了 【質問内容】・なぜその専攻を選んだのか ・営業に興味があるのはなぜか ・どの事業分野に興味があるか ・自分の強みは何か ...
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ジョブマッチング2回目(営業)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手営業職の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビーで待機→面接官が迎えに来て移動→面談→終了後人事と軽く話→エレベーターまでお見送りされ終了 【質問内容】・志望理由 ・興味のある事業分野 ・学生時代頑張ったこと ・営業とSEどっちがやりたいか ・逆質問 前回...
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19年卒
総合職
19年卒
ジョブマッチング1回目(SE)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SE、4年目ぐらいの男性、大学OB 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビーで待機→面接官が迎えに来て会場移動→面談→終了後人事3人と話→エレベーターまで見送られ終了 【質問内容】・なぜその専攻を選んだのか ・他にも似たようなものもあるがなぜそれなのか ・留学に行って...
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19年卒
総合職
19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】こちらの話をしっかり聞いているようだった。和やかに面接は進むため、緊張もせず素の自分をだせた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、交通費の申請をした後、面接が始まる。 【質問内容】基本的にはエントリーシートにそって行われる。志望動機はもちろん、学生生活で頑張って...
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19年卒
最終面接
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→待合室で待機→帰宅 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・関わりたい技術分野 ・その技術分野の今度の展望について、質問ではなく会話や議論といった様子で話した。 ・逆質問 今後の展望について、さらに...
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総合職
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部長層との面談
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どこかの部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→待合室で少し待機→帰宅 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・趣味について。なぜ始めたかなど ・志望動機とその理由 ・行きたい部署とその理由 ・やりたい仕事とその理由 ・やりたい仕事や行きたい部署の...
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19年卒
総合職
19年卒
個別面談
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップでお世話になった社員のSEの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→帰宅 【質問内容】・インターンシップの感想 ・雑談 ・やりたい仕事とその理由 ・行きたい部署とその理由 ・逆質問 面接官の人は今どんな仕事をしているのか? 自分が話した行...
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総合職
内定
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三次ジョブマッチング
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ES及び履歴書の深掘りをされました ・作文が割と抽象的だったので、具体的な考えていることについて。 ・自分の長所と短所 ・学生時代に頑張ったこと ・逆質問 ・終了後、人事の方がタと別室で軽い面談をしました。 【...
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総合職
内定
19年卒
二次ジョブマッチング
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→案内 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・大学でどのような研究をしているのか、今の研究室を選んだ理由 ・学業以外で頑張ったこと ・システムインテグレーターの仕事をどのように頑張りたいか ・どのようなキャリアを歩んでいきたいと思っているのか ・逆質問 【ワーク...
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19年卒
一次ジョブマッチング
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機、案内 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生時代に頑張ったこと、苦労したこと、どのように改善したのか なぜIT業界なのか、なぜNSSOLなのか どのような軸で就活を進めているのか どのようなキャリアパスを歩みたいのか、そのためには何をするのか 逆質問 【ワー...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
三次ジョブマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→案内 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、挫折したこと、乗り越えた困難。 IT業界、通信業界、この会社の志望理由。他社との差別点。 どのようなキャリアパスを想定しているか、将来の夢は。 寮での生活で培ったもの、学んだこと。...
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19年卒
二次ジョブマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→案内 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、挫折したこと、乗り越えた困難。 IT業界、通信業界、この会社の志望理由。他社との差別点。 どのようなキャリアパスを想定しているか、将来の夢は。 寮での生活で培ったもの、学んだこ...
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総合職
内定
19年卒
一次ジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性1人、中堅女性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→案内 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、挫折したこと、乗り越えた困難。 IT業界、通信業界、この会社の志望理由。他社との差別点。 どのようなキャリアパスを想定しているか、将来の夢は。 寮での生活で...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の研究員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機、その後面接官のいる会議室に案内され面接。 【質問内容】・自己紹介 ・自分の長所、短所とそのエピソード ・現在行なっている研究 ・これまでで一番力を入れたこと ・チームで何かを行なった経験 ・なぜ研究開...
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