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コクヨの面接/面談の体験談一覧です。コクヨの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、コクヨの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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26年卒
総合職(事務系)
26年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代に力を入れたことに対する深堀、パーソナルな部分や周囲の反応など様々な角度からの深堀があるため網羅的に準備しておくべきだと思います。 ・苦戦した事 ・それに対する施策 ・学んだことをこれからどう生かすのか...
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26年卒
総合職(事務系)
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にズームに入室し時間になったら開始。 【質問内容】学生時代に取り組んだことは何か。ES内容について深掘りが多かった。最初に自己紹介があり、そこでESに書かなかった取り組みについて軽く触れたので、そこについての深掘りを...
2
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26年卒
総合職(事務系)
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にzoomに入室し、時間になったら面接が開始される。 【質問内容】質問:学生時代に人と協力して頑張ったことは? ここで回答したことに対して、30分間深堀をされた。 回答:ESに書いた内容と同じ、音楽サークルでの経...
1
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25年卒
総合職(技術系)
内定
25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長らへん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】主にESに書いてあることの深堀が多い。ESになかった項目としては、志望動機とかも聞かれた。ほかにも、自社製品他社製品に関わらず、感動した製品などはありますかと質問があった。文具と家具の印象や希望なども。 【雰...
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25年卒
総合職(技術系)
内定
25年卒
最終
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、ファニチャー部幹部、ステーショナリー部管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ室で待機(人事の案内人と会話しリラックス) 会議室で面談。1つの机で向かい合わせで近い。 終了 【質問内容】質問 大学での研究内容、 頑張ったこと、志望動機、趣味、今まで感動し...
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25年卒
総合職(技術系)
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】質問 大学での研究内容、 頑張ったこと、志望動機、趣味 回答 エントリーシートに書いたこと書けなかったことを、共通点をもたせながら話した。技術職志望なので、専門の人以外にもわかるような製品選んで説明した。 【雰...
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25年卒
総合職(事務系)
25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコクヨなのか ・コクヨのどんなとこに魅力を感じているのか ・将来どんなことをしたいのか ・学生時代に力を入れて頑張ったこと →その経験を始めた理由 →最も困難だったこ...
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25年卒
総合職(事務系)
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】二次選考が終わったあとにリクルーターとの面談を用意してもらいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】これまでの一次面接と二次選考のグループワークのフィードバックをもらいました。良かったところや選考官の方が感じてくださった自分の強みなどを聞くことが出来ました。 現在の就活状況についても詳し...
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25年卒
総合職(事務系)
25年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介 →なぜテニスを始めたのか →なぜ今までテニスを続けてこられたのか ・学生時代に力を入れて頑張ったこと →なぜその経験をしたのか →最も困難だったこと →どのように乗り越えたか →学んだこ...
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25年卒
総合職(事務系)
25年卒
面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】まず、選考ではない。 基本的には逆質問に沿って疑問を解消する場である。 〈人事の方から〉 ・一次面接、GDを振り返ってどうだったのか ・一次面接、GDのフィードバック 〈自分から〉 ・人事職で必...
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25年卒
総合職(事務系)
25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→解散 【質問内容】基本的には、エントリーシートの内容を深堀りされる形で進んでいった。 一次面接とさほど質問は変わらない。 ・他社選考状況 ・内定を決める決め手は何か ・入社後やりたいこと、理由 ・逆質問(1、2...
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25年卒
総合職(事務系)
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】・(エントリーシートをもとに)学生時代に力を入れたこと、深掘り のみがなされる。 →なぜ始めたのか →進める中で困難だったこと、乗り越え方 →集団の中での自分の役割 →なぜ上手くいったと思うのか ...
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25年卒
総合職(事務系)
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから遷移 【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことやこれまでに注力したことなどの深掘りだった。エントリーシートや適性検査の性格診断などからの質問もあったが、そこまでの深掘りはしてこなかった。非常に取り組みやすい面接の質問だった...
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25年卒
総合職(事務系)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにつき次第案内がある 【質問内容】エントリーシートの深掘りが基本だったが、キャリアプラン、やっていきたい挑戦や興味のあること、仕事に限らずなんでもいいので今興味のあることなど。自分を一言で表すと、どういう字が当てはまるのかな...
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24年卒
総合職(事務系)
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方で40代50代の方々でした。人事役員のかたもいらっしゃいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され、控室に。 交通費や履歴書などの手続きをしたのち、荷物を置いて面接会場に案内される。同じ時間帯に2人の学生が面接を受け、部屋が2つ用意されている。 【...
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24年卒
総合職(事務系)
内定
24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】人事の方との面談が最終面接の前に設定されました。 就活軸ワークシートが事前に配布され、それを基に面談をしていく形です。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン・Zoomのため立ち上げてPCのまえでじっとしているだけです。 【質問内容】45分間 後半30分は逆質問に沿って疑問を解消していく感じです。 ...
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24年卒
総合職(事務系)
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを立ち上げ、パソコンの前でじっとしているだけです。 【質問内容】一次面接と変わらず、ESに沿った質問でした。 恐らくですが一次面接の内容は共有されておらず、一次面接と同じような質問も多くありました...
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24年卒
総合職(事務系)
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない社員さんでした。30代男性だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインですので、Zoomを立ち上げ、パソコンの前でじっとしているだけですね。 【質問内容】ほとんどがエントリーシートに沿った質問 ・いつごろ取り組んだことなのか ・取り組もう...
3
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて人事の方が迎えに来て下さり、待機室へ。その後、前に面接していた人が終了し次第会場へ向かう。 【質問内容】志望動機を教えて。 インターンではファニチャー事業を体験したのに、変わらずステーショナリー志望なのはなぜ? ...
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、終了次第退出 【質問内容】学生時代に力を入れたことを3分で話してください。 どういうモチベーションで取り組みましたか。 あなたがいなくなっても現在の状況を維持できるよう、仕組み化できていますか。 取り組...
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部レベルの方が2人、人事の方が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル到着後、本社の階までエレベーターで向かう。 受付で、自身の名前と大学名、用件を説明後、人事の方が迎えに来てくださる。 控えスペース到着後、軽い雑談の後、別室で面接開始。 面接後はそのまま帰宅。...
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
二次面接(インターンシップ参加者限定で一次面接免除)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中年男性でした 役職等は不明です 自身の意見やバックグラウンドを聴いて頂き、深堀される形式だったため、鋭い質問があるものの、やりやすい雰囲気でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、自宅で受験した。 【質問内容】・ESの学生時代に力を入れたこと...
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24年卒
総合職(技術系)
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系(オフィス家具、文具)2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方から軽く説明を受け、その後面接。 【質問内容】二次面接同様に、初めに自身の研究についてのプレゼンを行い、その後質問を受ける。 一次面接同様の質問はもちろん、研究において苦労したことなどは...
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24年卒
総合職(技術系)
内定
24年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、オフィス家具事業の技術系社員、文具事業の技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られ、時間になったら入室する。 【質問内容】初めに3分間で自身の研究についてパワポを用いて発表を行い、その後、質問がされる。技術面接である。 モノへの興味関心についても...
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24年卒
総合職(技術系)
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られ、時間になったら入室する。 【質問内容】◯ESにある学生時代、チームで取り組んだことの深掘りがメインである ・人数規模 ・目標設定の理由 ・成功した要因 など ◯これからの大学生活での目標 ◯就職活動について...
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】老年の方でした 役職等は不明です 自身の意見やバックグラウンドを聴いて頂き、深堀される形式だったため、鋭い質問があるものの、やりやすい雰囲気でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、自宅で受験した。 【質問内容】主にESの内容に沿って聞かれました。 ...
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24年卒
総合職(事務系)
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人とも男性であり、それなりの肩書を持っていらっしゃったと記憶している。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室にて交通費精算・履歴書提出→面接→解散 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 取り組みの中で困難だったこと 取り組みを通して得られたスキル ...
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24年卒
総合職(事務系)
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の数分前に指定URLに接続 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 取り組みを始めたきっかけ 困難だったこと 取り組みを通して得られたもの 取り組みの1番のポイント 現在のゼミに所属した理由 アルバイト以外の...
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24年卒
総合職(事務系)
内定
24年卒
一次面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の数分前に指定URLに接続 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 問題認識や取り組みのきっかけ 周囲の反応について 取り組みの中で1番困難だったこと 行動モチベーションについて 施策の詳細に関する深堀 取り組...
1
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、そのままスタート 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜ取り組もうと思ったのか ・目標はどのように設定したのか ・苦労したことは何か ・チーム内でどんな立ち位置だったのか ・どのような強みを...
1
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24年卒
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1名、本部長1名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、その後面接室へ。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと1に関して ・その学生時代に力を入れたことで最も工夫したこと ・その学生時代に力を入れたことで最も大変だったこと ・学生...
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二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してスタート 【質問内容】・面接官が自己紹介 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことに関して ・その取り組みをおこなった経緯 ・衝突した瞬間はあった ・その衝突に対してどのようにアプローチしたか ・過去の...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次低めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームに入室後すぐにスタート。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・その取り組みを始めた経緯 ・周囲と衝突した時はあったか ・その衝突に対してどのようにアプローチしたか ・その取り...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】自己紹介。学生時代に力を入れたことを簡単に説明。自分の役割と背景についての質問。苦労した点は何か。それをどのように乗り越えたかなどのオーソドックスなガクちかの深掘り。一つ一つ丁寧に質問される。その時...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】かわった内容のESであったため、内容の確認を一緒にしていった。その後深堀りをずっとされる形だが、かなりきいてくる。行動の目的、モチベーション、背景。あとは周りとの関係性なども聞かれるが、面接官が気になったことを聞く...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、オフィス部門、マーケティング部門の役職の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されて少し待機 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 何が大変だったか あなたにとってリーダーとは何か(部活で主将をしていたため) 組織をまとめる上で大切にしているこ...
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【経緯】最終前に業界について深めるための面談がある 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】会社独自の記入シートを使って他の選考中の企業と色々な軸で比較をしながら話していく。就活軸も聞かれる。なぜコクヨなのかも聞かれるが先行要素はないらしい。とりあえずそれまでに事業内容は深めておいた方がいいと思います 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とオフィス部門の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ってきたこと 困難だったこと 選択肢を与えられて、自分はどっちタイプか、という質問が3回くらいあった。自分の経験で裏付けしながら答えた。 リーダーとしてグングン前に引っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと そこで困難だったこと どうしてその状況になったか どう解決したか とにかく学生時代にやってきたことの深掘り 自分自身の価値観を聞かれる 志望理由は全く聞かれない 逆質...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業などの部長2人と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と雑談、面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、ESの内容の深掘りでした。また、自分の就活の軸とコクヨさんがマッチしている点、やや異なった点が聞かれました。さらに、コクヨさんでやりたい仕事、なぜその仕事に携...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある部長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶、面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと+深掘りでした。深掘りは他社より「なぜ」と聞かれることが多い記憶があります。また、コクヨさんに対する理解度、入社した後やりたい仕事について詳しく聞かれました。最後に、逆質問を行う時...
3
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶、自己紹介、面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと及びそれに対する深掘りでした。夏時点なので、それほど深ぼられていなかったと思います。コクヨに対する印象は?みたいな質問もありましたが、「文房具です」みたいな浅い回答も大丈夫...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カウネット・文房具・オフィスそれぞれの部長や課長など立場が高い人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→案内してもらう 【質問内容】志望理由 就活の軸 なぜその軸になったのか その中でなぜKOKUYOか 競合他社は受けているか 学んでいる内容について イン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長とカウネットの課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンシップの感想 学生時代に力を入れたこと3分で 学生時代に力を入れたこと困難だったこと 学生時代に力を入れたことの立場は推薦か、立候補か どんな強みが活かされたのか 学んでい...
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本選考
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【経緯】リクルーターからメールで連絡が来て面談をする。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンシップの感想や、オフィスの提案業務は自分に向いているかなどのヒアリングをされました。基本的にはこちらの疑問解消の場であるので、入社後の勤務地や配属先についても聞くことができました。選考要素も少しあると...
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24年卒
総合職(事務系)
内定
24年卒
3daysインターン
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】品川にあるオフィスでインターンシップに取り組む。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】KOKUYOのオフィスの一階にあるスペースを、どのように活用していくかというワークでした。KOKUYOの理念や考え方を表せるようなオフィス提案をしなければならないので、かなり苦戦しましたが、非常...
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24年卒
総合職(技術系)
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系の社員1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀と事前課題のプレゼンおよび質問 割合としては半々くらい 正直人によってバラバラなので、あくまで参考程度に。 事前課題に関しては、自分が本当に社員になったつも...
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
面接(1度)、個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】PCから参加したため、特に準備なし。 【質問内容】ESに沿った質問が中心。ESに書かれた内容を深堀され、それに派生した自己の特徴をお答えした。学生団体を立ち上げた理由、団体代表として活動する中で苦労した/心がけていること、...
1
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23年卒
総合職(技術系)
内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容についてプレゼンを行い、その内容に対しての質疑応答がありました。技術系出身の方もおられるので鋭い質問もありました。自分の研究テーマがどのように魅力的であるか答えられるようにすることや、こだわった点を...
2
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23年卒
総合職(技術系)
内定
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事など 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究についてのプレゼンを行い、その内容について質問をされました。 研究テーマを選んだきっかけは? 研究室を選んだ決め手は? 困難に感じたことは? この研究はどのように新しい?どう役立つ?それは今必要とさ...
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23年卒
総合職(技術系)
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートで事前に提出していた学生時代に力を入れたことの内容についての深掘りがほとんどでした。 そもそもそのことになぜ取り組んだ? どのような課題があった? その課題はどのように難しかった? チー...
4
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 執行役員(ステーショナリー部門) ファニチャー部門中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、すぐ入室 終わればすぐ退出 【質問内容】・自己紹介と自身の人柄について簡単に説明 ・就職活動の軸(その深掘り) ・なぜコクヨがフィットしているのか...
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接前の人事面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】先日の面接での評価を聞くことができる。自身がどういった人だと認識されているかを知る機会なので、聞いたほうが良い。 それ以外には、就職活動の状況、軸、志望理由を厳しく聞いてくる。その中で、どうしたほうがいいかという助言をいただくこと...
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
二次面接(インターンシップ参加者)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 ファニチャー事業中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、入室ですぐ開始。終われば退室。 【質問内容】エントリーシートに記入した学生時代頑張ったことが中心。 自己紹介と合わせて学生時代に力を入れたことを1分で話し、パーソナルな部分を伝えながら...
1
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】12月末に早期選考の案内があり、早期選考に応募するためには、面談が必要であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・インターンシップの感想 ・早期選考に応募する際の条件 ・就職活動の状況 ・他の志望企業、業界 ・どういった軸で就職活動をしているか ・逆質問(気になることがあれば)...
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、すぐ始まる。 【質問内容】エントリーシートに記載した学生時代頑張ったことについて様々な観点から深掘りされる。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの内容 ・取り組んだ背景 ・実際に取り組んだときの想...
2
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
一時面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。割と年のいった女性の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して終了後退出。 【質問内容】アイスブレイク。周囲を巻き込んで学生時代に力を入れたこと。何でその長期インターンシップを始めようと思ったのか。どうして支部の営業成績1位を目指そうと思ったの...
3
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23年卒
総合職(技術系)
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 +技術職の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】志望動機とその深堀(自身の経験が本当のことか確認しているような印象でした。また、インターンシップのコースの確認等もございました。)学生時代に頑張ったこと、その深堀 (他者との関わり方や、困難な...
1
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23年卒
総合職(技術系)
23年卒
インターンシップ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンラインで参加 【質問内容】1のESの深掘り ・もう一度軽く話して ・大変だったこと ・参加のきっかけは ・どうモチベーションを維持したか ・チームの中での役割 ・研究や他の学業との両立はどうしたか ・...
1
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、30代前後、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その際にぶち当たった壁 ・どういう結果になったのか ・なぜそれに取り組んだのか ・なぜその役職に就いたのか ・サークルの人員構成 など学生時代に力を入れたこと...
3
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢高めの方、40-50代? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】軽めの自己紹介から始まり、ESに沿って学生時代に力を入れたことに関する質問がなされた。初めはESの内容を確かめる、事実確認のような質問だった。そのうちに、なぜ行ったのか?そのときどう...
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22年卒
総合職(事務系)
22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室するのみ 【質問内容】就活の軸。今見ている企業。将来どんなことがしたいのか(夢的な)。そこからは永遠に学生時代に力を入れたことの話。どうやって課題見つけたのか?なんでその施策?その課題を優先した理由は?どうやって説得し...
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22年卒
総合職(事務系)
22年卒
インターンシップ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 一人は新卒入社一年目で見学・勉強という意味だと説明された 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESに沿った内容で深掘り30分ほど ES以外に関わる質問はなし 和やかな雰囲気であるが、ひたすら深掘りをされる ・ESの2個目(コンペの話)について...
1
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22年卒
総合職(技術系)
22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方、ベテランの技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】googlemeetを使いオンラインでの面接開始、自己紹介、質問、逆質問で終了 【質問内容】1。どんな研究をしているのか、それはどんなことに役立つのかを聞かれる 2。研究で壁にぶつかった時、苦労したことや...
1
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22年卒
総合職(技術系)
内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(ベテラン) ST本部長 FN(ベテラン) FN(ベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】一次面接同様に技術プレゼンとして自分の研究を5分でプレゼンする。 そのあとに研究についての深堀り。 壁にぶつかったときどのように解決したか...
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22年卒
総合職(技術系)
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面接の評価や次回面接のアドバイスがもらえる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】選考とは無関係の面談、一次面接の評価を聞かせてくれる。良かった点、悪かった点を踏まえて次の面接に挑むことができる。 早期選考なので現在の就活状況の確認もここで行われる。 次の面接までに知っておきたいこ...
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22年卒
総合職(技術系)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(ベテラン社員) 開発(ベテラン) 開発(ベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接、冒頭に技術プレゼン 【質問内容】技術プレゼンの内容について深堀り(なぜその研究を選んだのか、その研究がどのように役立っているのか、どこにこだわっているのかなどのプレゼ...
1
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21年卒
総合職(事務系)
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ステーショナリーの営業の方と、ファニチャーの営業の方と、人事の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】学チカを3分で紹介しました。 ・志望動機 ・就活の軸 ・コクヨで何がしたいか ・ステーショナリーの問題点 ・私だからできたこと ・活かせる...
1
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21年卒
総合職(事務系)
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方と、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】3分で自己紹介 ・なんでその部活選んだのか ・なんでリーダーに選ばれたか ・ユニットはどう? ・どんな防止策 ・ほかに頑張ったこと ・就活の軸は? ・ほかにもその軸に合うけどなんでうち?...
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21年卒
総合職(事務系)
21年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】基本esに沿って質問されました。 最初に自己紹介 3分でがくちか ・なんで取り組みを始めたのか ・目標をなぜ設定したか ・周りの人とどういう風に接してきた ・どういう風に原因分析したか ・どういう...
5
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21年卒
総合職(事務系)
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 ステーショナリー本部長 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にアプリのインストールと接続確認をしておく。当日はメールで送られたURLに面接開始時刻ちょうどにアクセスして参加リクエストを送る。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り ・志望理由 ...
4
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21年卒
総合職(事務系)
21年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接前に人事がリクルーターとして面談の機会を設けてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に接続確認をする。当日は面談開始時刻10分前から接続した。 【質問内容】・一次面接、二次面接の評価ポイントを教えてくれる ・最終面接で聞かれると予想されることを教えてくれる ・内定後の流れの説明や他社選考状況に...
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21年卒
総合職(事務系)
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 ファニチャーの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にアプリをダウンロードし、接続確認をしておく。当日の面接開始時刻になったらURLにアクセスする。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り 何を根拠に課題を発見したか、どうやってチームに浸透させた...
1
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21年卒
総合職(事務系)
21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性社員。比較的若手 【会場到着から選考終了までの流れ】i-web LIVEの接続がうまくいかなかったのでFaceTimeで行った。その旨を電話で伝えたところ、面接開始時刻に面接官からFaceTimeを繋いでもらった。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘りメイン...
2
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20年卒
総合職(事務系)
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・執行役員・各事業部長の3名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費精算、小話後面接会場へ、面接終了後は次の学生へフィードバックを行い、帰宅 【質問内容】3分間で自己紹介(自分らしさ・強み・弱みを交えて) 他社の選考状況 どの会社も受かったらどこに行くか ...
2
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20年卒
総合職(事務系)
内定
20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・F、ST事業の中堅社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合、面接会場へ、終了後解散 【質問内容】一次面接と質問内容は、それほど変わらない。 ・学ちかの掘り下げ ・希望とは違う事業に配属されたなら、どうメンタルを持つのか? ・ナゼ◯◯事業? ・◯◯事...
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20年卒
総合職(事務系)
内定
20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集まり、順に面接会場へ、終了後はそのまま解散 【質問内容】・3分間で自分の強みを含めた自己紹介をしてください ・学生時代頑張ったことは ・どの事業に関わりたいか ・最後に言い残したことはないか 以上の4点が中心の面...
1
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20年卒
総合職(事務系)
内定
20年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で担当人事と待機。面接について軽く説明を受け、前の学生が終わり次第面接会場へ。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと深堀り ・希望職種、どんな仕事がしたいか ・志望理由、なぜ第一志望か ・何...
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20年卒
総合職(事務系)
内定
20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、ステーショナリー事業部、ファニチャー事業部から各1名ずつ。40~50代の男性社員の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で学生2人待機。時間になると、担当人事から呼ばれて面接会場に案内される。終了次第、解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入...
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20年卒
総合職(事務系)
内定
20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で学生4人待機。時間になると担当者に呼ばれて、面接会場へ案内される。 【質問内容】・他社選考状況 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就職活動における軸 ・最後に言いたいことは 基本的にESに沿...
1
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20年卒
総合職(技術系)
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員1名、部長3名 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室では人事の方が緊張をほぐし激励をしてくださる。 【質問内容】二次面接と同様にプレゼン、その後質疑応答。プレゼン内容は研究内容、入社後に生み出したい価値(製品)。私は研究内容に関連する質問が多かったが、人によるらしい...
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20年卒
総合職(技術系)
20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術系管理職2名 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】最初に自己紹介と研究内容のプレゼンがある。スライドを印刷した紙を用いて説明し、その後質疑応答。研究への取り組み方や考え方などに関する質問が多かった。その他には、就職活動の軸や興味をもった製...
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20年卒
総合職(技術系)
20年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名(30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に面接内容と次の面接についての説明の紙がある. 面接後はそのまま帰宅. 【質問内容】基本的にはESに沿った内容の質問が中心。 学生時代頑張ったこと 自分の強み チームの中での自分の役割 就職活動の軸 志望動...
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19年卒
総合職(事務系)
内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員、部長、不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接室に移動 【質問内容】志望している職種で活かせる自分の特徴を教えてください。アルバイトで培った力はなんですか。またその培った力を営業にどのように活かせると思いますか。など、簡単な質問はなく、難しい質問...
3
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19年卒
総合職(事務系)
内定
19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人、社員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したあと部屋へ案内される 【質問内容】質問内容は、ESの内容に沿って深堀をされた。学生時代にがんばったこと、アルバイトのこと、興味のある仕事、やってみたいこと、なぜ文具メーカーの中でコクヨを選んだのか、大学で学ん...
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19年卒
総合職(事務系)
内定
19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、案内される 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った内容を聞かれます。三つの軸、学生時代がんばったこと、入社してからやりたいことはなんですか、といったことです。最後の10分くらいで逆質問の時間があり、三問くらい質...
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19年卒
総合職(事務系)
内定
19年卒
役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(司会進行)、取締役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着。 待機。 人事2名のいる控え室で待機。 会場入室。 面接。 解散。 【質問内容】司会進行役の人事部長が質問をなげかけてくる。 それに対し2人の役員が深堀をしてくる形式だった。 ・自...
1
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19年卒
総合職(事務系)
内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】5月9日までに事前アンケートとして、人事面談及び最終面接の希望日時が調査された。後日二時面接の結果発表とともに人事面談及び最終面接の日時が送られる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付。 ロビー待機。 呼ばれたら入室。 面談20分程度。 解散。 【質問内容】中堅人事の方が今までの面接評価をもとに、再度志...
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19年卒
総合職(事務系)
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ファニチャー部長、ステイショナリー40代社員(役職不明)、50代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着。 控え室に待機。 面接開始。終了。 終了後解散。 【質問内容】エントリーシートに沿って、司会進行役の人事の方が質問をしてくる。 ・自己紹介 ・学生時代...
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19年卒
総合職(事務系)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事(8年目くらい)、若手社員(4年目くらい、職種不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着。 控室で待機。 会場に案内され面接開始。 終了後は解散。 【質問内容】基本エントリーシートの内容に関して ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・そこでの苦悩...
2
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17年卒
総合職(事務系)
内定
17年卒
最終面接(個人面接)
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人と人事部長。男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待機、部屋に呼ばれる、終了次第解散 【質問内容】あなたらしさが伝わるエピソードを簡潔に教えてください、今緊張しているか、今日はどこから来たのか、会社選びの軸、コクヨでどういう仕事がしたいか、他社選考状況について、...
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人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待機、部屋に呼ばれる、終了次第解散 【質問内容】他社選考状況、コクヨへの志望度、何か質問はあるか 面接のフィードバックをもらえる 面接ではなく面談なので、人事の方からたくさん質問されるというよりも、学生から色々と相談する...
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二次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、ステーショナリー事業部、ファニチャー事業部から1人ずつ。4〜50代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待機、部屋に呼ばれる、終了次第解散 【質問内容】自己紹介と自己PR、なぜコクヨか、ESにファニチャー事業志望と書いてあるがなぜか、どんな仕事があると思っている...
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一次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待機、部屋に呼ばれる、終了次第解散 【質問内容】今緊張しているか、志望動機、自己PR、今までチームで活動した時のこと(どんなチーム、どのような役割、どういった活動、なぜそれを行ったか)、他の文具メーカーは受けているか、どん...
2
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