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東レの面接/面談の体験談一覧です。東レの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、東レの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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24年卒
1day インターンシップ
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本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、職種の説明や1日の社員の方々のスケジュール説明など メーカーでの情報系職種ならではの強みも紹介していただけました。 また、逆質問の時間が20分ほど与えられていました。 勤務地の説明や本選考フローの説明などもしていただ...
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24年卒
技術系
内定
24年卒
二次ジョブマッチング面談
/
本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会社の製品を見る時間が30分ほど頂けました その後、面接という流れ 【質問内容】研究で苦労した点、それを改善した点は? なぜこの研究を選んだのか? この研究は企業でどう活かせるか? 企業でやりたいことはある...
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技術系
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24年卒
一次ジョブマッチング
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本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容の発表を5分 研究に対する質問(どうしてこのテーマを選んだのか、どのようにして決めたのか、苦労した点、研究内容のデータに関する質問をそれぞれからされた) 自己PRや志望動機 最後5分程度で逆質問と他社...
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24年卒
技術系
24年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員、技術社員、1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、研究発表を5分ほどして、質疑応答。 【質問内容】研究発表に対する技術的な質問がほとんどである。 どの事業分野に興味があるか、どういう職種に就きたいかなども聞かれる。 人事社員からはエントリー...
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24年卒
技術系
24年卒
化学系インターンシップ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内頂いたURLに接続、技術系採用担当者が会社説明を軽く行った後に、研究主幹からのお話、その後学生8人、技術系職員1人のチームに分かれてグループワーク、フィードバックを頂きその後座談会。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自身の研究内容を東レで取り扱う新規テーマとして提案...
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技術系
24年卒
最終ジョブマッチング面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの技術系採用人事と技術系管理職2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着ののちに待合室に案内された。待ち時間は若手社員の方と座談会をしてリラックスするよう促された。面接後は、事業所を案内していただき見学した後に、帰宅した。 【質問内容】まず自己紹介と研究紹介を5...
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24年卒
技術系
24年卒
一次ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの技術系採用人事/製薬関係の研究者 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続した後に、5分で自身の研究内容を紹介。研究者の方と数問質疑応答した後に人事の方とお話した。 【質問内容】研究に対する質問がほとんどであった。(自身の研究の用途や社会貢献度、なぜ...
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24年卒
技術系
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役職者の社員さんがメインでした。自己紹介などはあまりありませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶の後開始。 【質問内容】・研究内容をスライドを用いて5分程度で教えてください。 ・研究についての質問(現在用いられている◯◯と比較したときのあなたの研究のメリッ...
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24年卒
技術系
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24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の役職者の社員と人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始。 【質問内容】・研究内容をスライドを用いて説明 ・2つの因子を変えて検討しているがそれぞれ変化させることは可能なのか ・一番創意工夫した点は何か ・東レに限らず、仕事を始めたときにやりたいこ...
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技術系
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技術面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員1人、技術系社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ会議ツールに入室後開始。 【質問内容】研究の背景や立ち位置、従来の手法との比較などのよくある質問は少なく、それぞれの検討についての具体的な質問をされました。応用を見据える場合にはどうするのか、どこが面白い・重...
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技術系
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24年卒
最終ジョブマッチング面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系管理職2名、人事中堅1名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、面接時間まで若手社員と座談会。面接後は、事業所見学ののち、帰宅。 【質問内容】・自己紹介 ・研究紹介5分以内 ・研究に対する質問(研究背景の深堀、合成した化合物の良さ王される物性など) ・東...
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技術系
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24年卒
一次ジョブマッチング面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系管理職、中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議用ツールを用いて、入室して待機。面接官が入室して開始。退出して終了。 【質問内容】・研究概要説明(5分程度) ・研究に対する質問(合成した化合物の想定される用途、収率、発表では紹介しなかった物性について) ...
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面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系若手社員、中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議ツールに接続し、時間まで待機。面接官が入室し次第開始。WEB会議ツールから退出して終了。 【質問内容】・研究紹介(5分) ・研究に対する質問 ・将来企業でどのようなことをやりたいか(具体的でも、抽象的でも...
2
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技術系
24年卒
最終ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ケミカルプロセス部の部長 人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場へは最寄りからタクシーで向かうように指示があった。 部屋に案内され、他の就活生や社員さんとの雑談 順番になったら面接室へと案内され開始 面接後、工場見学とショールーム見学を行い、解散。タクシー...
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24年卒
技術系
24年卒
二次ジョブマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員の方1名 人事の方(一次と同じ方)1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングルームにて面接 【質問内容】一次面接と同様に冒頭の5分ほどで研究発表があり、その後に研究についての質問がされた。技術系社員がいたため、一次よりは詳しいところまで深掘りされ...
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24年卒
技術系
24年卒
一次ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングルームにて面接 【質問内容】パワーポイントを用いて約5分間の研究発表を行い、その内容に対する質問が1、2個された。人事面接だったのでそこまで深堀りはされなかった。その後どのような製品に携わりたいかについて深く...
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24年卒
技術面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術1人 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室しておく 【質問内容】5分間で、研究内容を説明してください(手元に資料があるので、画面共有ではなく、資料のページ送りの指示をください) これは何に使える研究か この研究の目的 なぜ、この検討をしようと思った...
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24年卒
技術系
24年卒
化学系インターンシップ面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため参加し次第開始 【質問内容】研究内容の発表(5分間程度で、資料は事前共有)を行う。 その後技術系社員の方から研究内容についての質問 その後人事部の方からESの内容についての質問(志望動機や企業に入社した...
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23年卒
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23年卒
最終面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介とあわせて学生時代に力を入れた事 ・現在の大学に進学した理由(第一志望だったのか) ・学部をどのように選んだのか ・他社の選考状況 ・帝人さんなどと比べて、なぜ東レに入りたいと思っている...
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23年卒
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23年卒
二次面接
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業と人事の方(人事の方は同席するだけ) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代に力を入れた事(なぜその施策を考えるに至ったか、どのように周りを巻き込んでいったのかなどの深堀り) ・希望している職種はなにか ・営業を希望している理由は...
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23年卒
事務系
23年卒
一次面接
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れた事 ・最初に話したことと別の学生時代に力を入れた事 ・素材メーカーに興味を持った理由 ・素材メーカーで他に受けている企業はあるのか ・東レに対する志望同派どれく...
1
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23年卒
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23年卒
最終ジョブマッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から待機し、その後入室 【質問内容】あなたがその研究を好きな理由がよくわからない。なぜその研究が好きであるのに今の大学、専攻を選んで進んでいるのか。その勉強を行うことで弊社に何をもたらすことができるのか。その経験から得たものは...
1
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23年卒
技術系
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23年卒
二次ジョブマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所所長や部長、課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から待機 【質問内容】研究内容の発表を5分行う。 研究に対する質問(テーマ選択の理由、どのようにして決めたのか、教授が選んだのか自分で選んだのか、研究で苦労した点、研究内容のデータに関する質問) 自己PR...
1
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23年卒
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23年卒
一次ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員、30代 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、その後入室 【質問内容】主に研究内容と学生時代に力を入れたこと。そのほかにも、悩んでいること、就活において相談したいこと、この選考を通して疑問に思ったことなど、自由に聞ける雰囲気だった。研究内容の深掘りの時間...
2
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23年卒
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23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、即時選考開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその具体的な内容 ・なぜ頑張れたのか ・学びはあったか ・志望動機について ・化学メーカーを志望しているのか、またその理由について ・...
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23年卒
最終ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にはリンク先で待機 その後担当者が入室 【質問内容】研究内容の発表を5分 研究に対する質問(どうしてこのテーマを選んだのか、苦労した点) 自己PRや志望動機 最後5分程度で逆質問と他社の選考状況について 研究内容...
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23年卒
二次ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所所長や部長、課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に控室に待機し、順番で面接 面接していない方は職員に研究所内を案内していただいた。 【質問内容】研究内容の発表を5分 研究に対する質問(どうしてこのテーマを選んだのか、どのようにして決めたのか、苦労した点...
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23年卒
一次ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所の技術系職員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にはリンク先で待機 その後担当者が入室 【質問内容】研究内容の発表を5分 研究に対する質問(どうしてこのテーマを選んだのか、どのようにして決めたのか、苦労した点、研究内容のデータに関する質問) 自己PRや志望動機...
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23年卒
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の7年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】・どこで東レを知ったか ・学生時代頑張ったことは何か ・その中で難しかったことは何か ・商品を届けた際に各家庭からはどのようなリアクションが得られたか ・志望理由は何か ・インターンシッ...
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23年卒
動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで提出 【質問内容】・自己紹介を15秒程度で ・東レのインターンシップの志望する理由を 30秒程度で これら二つの要素が含まれた動画を合計45秒以内、1カットで録画しマイページ上に提出する。何度も撮り直すことが可能である。 ...
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23年卒
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23年卒
動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため、特に無し 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→質問に答える→終了 【質問内容】動画面接 ■テーマ: 自己紹介&東レのインターンシップの志望理由 ■時間 : 自己紹介:15秒程度 インターンシップの志望理由:30秒程度 合計45秒...
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23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の3年目、物腰柔らか 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後後、学生時代に力を入れたこと、志望動機、逆質問で終了 【質問内容】かなりオーソドックスな内容で、深掘りされることもなかった。 ・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・困難だったこと ・工夫し...
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最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と司会役の人事が顔出しなしで参加していた 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。深堀というよりも派生質問。 ゼミで勉強していること。 周りにどんな人と言われるのか。性格。 志望動機。なぜ東レなのか。どんな職種で...
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三次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業課長1人と司会役の若手人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。コロナ禍で苦労したこと。深堀。 ゼミで勉強していること。それは社会に出ても活用できるのか。 志望動機。営業としてどんなことがしたいと考えているのか。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場人事をやられている年次高めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。深堀。 なぜ素材メーカーなのか。なぜその中で東レなのか。 何の職種を希望しているのか。その理由。 ゼミで何を勉強しているのか。どこをおもしろいと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目以内の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。2つ聞かれた。1つ目は深堀をされたが、2つ目はされなかった。 なぜ素材メーカーなのか。なぜその中でも東レなのか。 ゼミで何を学んでいるのか。それは社会に出ても生かせ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】webリンクに接続→面接開始→退出 【質問内容】・自己紹介+学生時代頑張ったこと(好きなだけ話して良い) ・趣味 ・大学を選んだ理由、なぜその学部なのか ・学生時代頑張ったこと ・困難だった点、学んだこと ・他社の...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長と新規事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】webリンクに接続→面接開始→退出 【質問内容】・自己紹介+学生時代頑張ったこと(好きなだけ話して良い) ・1番これだけは頑張ったと言える事 ・リーダー経験は結構しているのか ・化学メーカー+素材メーカーで働きたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系:40代 【会場到着から選考終了までの流れ】webリンクに接続→面接開始→退出 【質問内容】・簡単な自己紹介を強烈にお願いします ・東レのインターンシップに参加してどうだったのか ・ESに書いてないけど、経験した壁は ・就活の軸特に2つ ・どんな社会人になりたいの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、普通に待機。 【質問内容】自己紹介 人事部長さんから ・学生時代に力を入れたこと×2 それぞれに対して深掘り ・希望職種 ・志望業界 ・就職活動の状況 ・強みと弱み ・趣味 (若手人事より...
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二次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒担当、本社財経部門課長(入社20年ほど) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、入室待機。終わったらそのまま終了。 【質問内容】(課長の方から) ・学生時代に力を入れたこと×2 →営業の経験あるけど、なぜ経理財務志望か ・志望動機 (人事部の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室のみ。(面接官の通信不良で開始15分ほどは電話で面接) 【質問内容】・ESに記載した学生時代に力を入れたこと ・東レでのキャリアプラン(財務経理部門志望だったので、特に注意して聞かれた。) ・東レの志望動機...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールを利用 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・なぜそれに取り組んだのか ・学業ではどんなことをしてきたか ・志望動機 ・入社後どんなことをしたいのか ・他社の選考状況 ・内定を出したらど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 志望部署の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールを利用 【質問内容】・自己紹介 ・インターンを通しての東レへの印象 ・学生時代に力を入れたことの具体的な説明 ・なぜその役職についたのか ・ゼミでは何を学んでいるのか ・海外に興味はあるか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入札、終わったら退室 【質問内容】・就活の状況 ・インターンの感想 ・海外に興味があるのか ・学生時代に力を入れたこと ・どこに一番苦労したか ・これからどう改善いきたいのか ・どういう目的意識を持っていたの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系ベテラン社員2人 人事部採用担当1人(司会など) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次と同じ内容です。 自分の研究内容に関する紹介とその質疑応答です。 ただし、一次の時より質問の内容が鋭く、学会のような雰囲気もありました。 研究についての...
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一次ジョブマッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当(司会など・20年目クラス) 技術系中堅(質疑応答など・8年目クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分の研究紹介とその質疑応答です はじめに5分程度で研究プレゼン その後10分程度で質疑応答 最後5分程度で逆質問と他社の選考...
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面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望理由:炭素繊維でグローバルトップだから、将来を考えて研究費に多く金額をまわしているから(成長力) ・インターンシップで何をしたいか 逆質問3,4個ほど(結構逆質問の時間...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】■テーマ: 自己紹介&東レのインターンシップの志望理由 ■時間 : 自己紹介:15秒程度 インターンシップの志望理由:30秒程度 合計45秒以内の動画を1カットにてご用意ください 以上の2つだった。...
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最終ジョブマッチング面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人(中堅),技術系社員2人(年次高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室後,面接官と対面 【質問内容】・研究内容のプレゼン(5分間) ・上記の研究プレゼンに関する質疑応答 ・研究を通じて学んだこと ・志望動機 ・入社して取り組みたいことおよびその理...
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1次ジョブマッチング面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人,技術系社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後,面接官と対面 【質問内容】・研究内容に関する5分間のプレゼン ・上記のプレゼンに対する質疑応答 ・学生時代に最も力を入れたこと ・上記の取り組みの中で特に苦労したこと,およびどのようにその壁を乗り越えたか...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場人事(若手2年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続→面接開始→退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと →なぜ始めたのか、困難な部分、自分のポジション、学び ・東レを知った理由 ・なぜインターンに応募しようと思ったのか、何を学びたいの...
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インターンシップ面接
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インターンシップ選考
一橋大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、入室待機。終わったらそのまま終了。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・志望業界 →なぜ金融も見ているの? ・志望理由(簡単に) ・逆質問2つ 雑談ペースで進んでいく。 基本的な面接な...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の接続開始ボタンから接続。 【質問内容】・あなたの自己紹介をしてください。 ・当社のインターンシップを志望した理由を教えてください。 ・学生時代に力を入れたことを教えてください。 ・財務経理に興味があるようだが、日...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】手持ちのデバイスで録画する 【質問内容】あなたの自己紹介と、東レのインターンシップを志望する理由を、合わせて45秒以内で答えてください。動画を録画したものを、アップロードしてください。録画面接なので、質問された内容についてはただこれだけで...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施 【質問内容】学生時代に力を入れたことに対する深堀り(なぜリーダーをしたのか、課題解決において一番困難だったこと、自分なりに工夫をした点 等) インターンの応募理由&深堀り質問 他に見ている企業(具体的な会社名まで聞...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2人(ケミカルプロセス技術部 室長、繊維研究所部長?) 技術系採用担当人事 【会場到着から選考終了までの流れ】企業の指示に従いオンライン接続 5分の研究発表後に質疑応答、最後に逆質問 【質問内容】研究内容に関して 具体的条件と実用化する際のコスト。既往研究より低コ...
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技術面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ケミカルプロセスの部長(技術系)、技術系採用担当人事 【会場到着から選考終了までの流れ】企業の指示に従い入室 5分間の研究発表後質疑応答、最後に逆質問 【質問内容】研究内容に関して その現象が起こる原理 なぜその材料を選んだのか 数式でのモデル化を行っているか など研...
1
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】物腰柔らか、年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機と学生時代に力を入れたことを軽くお話して終了でした。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何ですか。 ・なぜそれに取り組んだのですか。 ・そのうえで困難だったことは何ですか。 ・志望動機を教えてください。...
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23年卒
1dayインターンシップ
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本選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機電系に絞られたインターンシップだったのでエンジニア部門、工務保全部門の先輩社員が登壇した。初めはエンジニア部門全体的な話があり、その後各部署の業務の説明が行われた。最後には学生側から質問をする時間が用意されていた。 ...
1
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最終ジョブマッチング
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本選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1(人事部長)、技術3(エンジニアリング部門の部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】研究内容に対する質問 医療応用への結果の効果 理論の説明 ES(インターンシップのES)で化学メーカーの中での機電系の働き方を学びたいとあった...
1
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一次ジョブマッチング
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本選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、技術1 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら接続 【質問内容】研究概要を話す上で意識したこと →それは達成できたか →改善方法は? 研究への貢献度 希望職種 IGBTの技術的な話を何でも良いのでしてください(2つの大きなテーマから選ばさ...
1
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】・お互いの簡単な自己紹介 ・研究発表(5分程度)とそれに対する質疑応答 ・志望動機について ・社員の雰囲気についてどう感じたか ・入社後したいこと(職種や製品分野の希望) ・他社の選考状...
2
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】・お互いの簡単な自己紹介 ・インターンの感想 ・研究発表(5分程度)とそれに対する質疑応答 ・志望動機について ・入社後したいこと(職種や製品分野の希望) ・他社の選考状況(社名まで聞か...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、その他研究部門の部長など。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】一次面接とほぼ同じでした。志望動機を話すと、深掘りがありました。その後研究概要の説明、質問がありました。また研究室生活で心がけていることなども聞かれました。最後に学生時代に力...
1
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】志望動機は聞かれました。その後深掘り(他の化学メーカー、素材メーカーではなくなぜ東レなのか)がありました。そのほかに、研究概要も聞かれました。それほど鋭い質問はありませんでした。最後に入社...
2
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 事業部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、面接開始。 【質問内容】一次面接、二次面接同様自らの研究内容をプレゼンすることから始まりました。 専門面接:5分のプレゼンの後に15~20分の質疑応答。 (自己の研究のポイント、 なぜこのような研...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 事業部の方3人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続確認後、面接開始。 【質問内容】一次面接と形式は全く同様でした。 おそらく面接官が一部変わったのみ変更点です。 専門面接:5分のプレゼンの後に15~20分の質疑応答。 (自己の研究のポイント...
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、 事業部の方3人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続次第、面接が始まりました。 【質問内容】専門面接:5分のプレゼンの後に15~20分の質疑応答。 (自己の研究のポイント、 なぜこのような研究の方向性を選んだか、 実用化に向けてさらに何が必要か...
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22年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事の女性の方(声のみ) 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻10分前に指定URLにアクセスし、時間になったら面接開始。 【質問内容】・自己紹介(志望動機も含めて) ・学生時代に力を入れたこと ・他社の選考状況をかなり詳しく ・逆質問 学生時代に力を入れ...
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二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の年配の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻10分前に指定URLにアクセスし、時間になったら面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・他社の選考状況 ・志望順位 ・他社との比較 ・自分の強みを活かして営業でどう活躍できる? ...
1
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22年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻10分前に指定URLにアクセスし、時間になったら面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと2つ ・素材メーカーを志望する理由 学生時代に力を入れたことに関してはかなり深掘りをされた。学...
3
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最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員、年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方から質問をいくつか受けた。その後、逆質問をする時間が与えられた。 【質問内容】事前に志望動機等について準備するよう伝えられていた。これまでの2度の面談から質問の内容が大きく変わることはなかった。学生時代の取り組み...
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22年卒
社員個別面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】いくつか就職活動について質問をされたが、基本はこちらから逆質問をした。 【質問内容】就職活動について、どういう軸で就職活動を進めているのか、東レの志望度はどれくらいなのか、ということを少し尋ねられた。それ以降は、学生から社員の...
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二次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員、入社20年目くらいのベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方が自己紹介した後、15分ほど質問を受けた。その後、逆質問をする時間が与えられた。 【質問内容】前回と同様、エントリーシートに則って質問がされた。学生時代の取り組みについては、前回と比べると、どう...
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一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員、若手 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官から自己紹介があり、いくつか質問がされる(15分程度)。その後、逆質問をする時間が与えられる。 【質問内容】エントリーシートに則って質問がされた。まずは、学生時代に力を入れたことについて聞かれ、そこからいくつか深掘りの質...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでzoomに入るだけ 【質問内容】1.東レを何で知ったか、もともと知っていたか 2.奨学生選考早いが決めるの大変じゃなかった?いつ決めた?→志望動機 3.志望事業、ざっくりでもピンポイントでも 4.研...
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】司会役の人事(顔出し無)、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・軽い自己紹介 ・志望動機 ・他社選考状況(具体的な社名を挙げて)/志望順位/最終的な企業判断軸/内定をもらったらどうするか ・学生時代頑張ったこと・その中での困難をどのように乗り越...
1
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・他社選考状況()具体的な社名を挙げて) ・志望動機/志望順位 ・興味のある事業部 ・海外に行きたいという希望はあるか ・簡単なキャリアプランはあるか ・学生時代頑張ったこと ・...
1
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・他社選考状況/内定は貰っているか ・志望動機/志望順位 ・興味のある 事業部・製品 ・学生時代頑張ったこと×2/その中で困難だったこと (ESに書いてあることを伝え、軽い深堀りのみ) ・逆質問×2 ...
1
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22年卒
最終ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の研究所長2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】teams 【質問内容】一次と同じく研究内容について発表し、質疑応答。他社状況と東レの志望度を聞かれる。質問内容に関しては一般的なもので、そもそも論系の質問が多かった。この研究を企業に入ってからも続けたいか等聞か...
1
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22年卒
一次ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地方の研究所長、生産所長、年配人事 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室し待機 【質問内容】研究内容の発表を5分で行い質疑。画面共有は出来ないので提出した概要に則って発表を行う。面接官の方は自前のPCで資料を見ているので問題ない。研究に対する質疑が大半を締め、最後に...
2
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、部長クラスの技術者3人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLにアクセスし面接 【質問内容】自己紹介 研究内容について、パワーポイントを画面共有して発表(5分間) 発表内容に対する質疑応答(背景について、研究が社会でどのように役に立つか、...
1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLにアクセスし面接 【質問内容】自己紹介 研究内容について、パワーポイントを画面共有して発表(5分間) 発表内容に対する質疑応答 東レの志望動機 東レで将来どのようなことがしてみたいか 他社の...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・希望職種の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】はじめの学生のプレゼンに対する質問(かなり鋭い質問もありました)・自分の強みは何だと思うか・志望動機・入社後に成し遂げたいこと(学生が職種に対して思い描いているイメージが実際の業務に合っている...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・希望職種の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので10分前に入室 【質問内容】志望動機(なぜ東レでなければならないのか)・自己PR・学生時代の取り組みについて(ESの内容を深堀りするかたち)・希望職種の理由・入社後に成し遂げたいことについて具体的に(重...
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本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員(2人) 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の外で待機して、呼ばれたら入室。そこからは自己紹介や研究についての説明、入社後について聞かれる。 【質問内容】自己紹介、研究概要について、学生時代最も困難だったこと、なぜ化学業界を中心に就活をしているのか、勤務地にこだわ...
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22年卒
一次面接
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本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、情報系の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】研究概要の説明から質疑応答 【質問内容】なぜその研究を選んだのか、研究で最も難しかったところ、なぜその研究室を選んだのか、学生時代研究以外で力を入れたことは何ですか、なぜ資格試験を受けようと思ったのですか、入社したらどのよう...
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技術面接
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、40代50代の技術系社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にTeamsに接続して待機。冒頭5分でパワーポイントを画面共有して研究概要紹介。10分ほど質疑応答。予定時間より7分くらい早く、あっさり終わった。 【質問内容】研究概要紹介に対してテクニカルな質問4...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学業 ゼミでどんな勉強をしてきたかを聞かれました。 ・組織内でどんなポジションをとって生きてきたか ・志望動機深掘り ・希望職種とその理由 ・将来あ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 一次よりは深掘りされます。 ・学業 ゼミでどんな勉強をしてきたかを聞かれました。 ・組織内でどんなポジションをとって生きてきたか ・志望動機深掘り ...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学業 ゼミでどんな勉強をしてきたかを聞かれました。 ・組織内でどんなポジションをとって生きてきたか ・志望動機深掘り ・希望職種とその理由 ・逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅。 【質問内容】・自己紹介(2.3分で) ・学生時代に最も頑張ってきたこと ・活動を始めた理由 ・他人からなんと言われるか ・仕事で成し遂げたいことや夢 ・自分の強みや弱み ・東レの魅力 ・志望業界・職種 ・就活...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も頑張ったこと ・なんでその活動を始めたのか ・活動の中で一番大変だったこと ・活動の中で一番嬉しかったこと ・志望動機 ・受けている業界 ・もらった内定先 ・逆質問を2個ほど ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅です。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その課題に着手した理由 ・組織にどういう影響があったか ・その活動のやりがい ・その活動を始めた理由 ・就活の軸について ・ほかに受けている業界 ・志望動...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】担当の人に案内される 【質問内容】就活状況、具体的にどんな業界を回っているか、当社は第一志望か、当社はどんなイメージか、就活の軸について、自分にとって挑戦とは、学生時代頑張ったことと、その中での困難、将来何をしたいか、最後に...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】志望動機、将来何がしたいか、ほかの部門になった時どうするか、就活状況、内定先はどこか。インターンシップで得た東レのイメージ、観光案内の経験で何が生きているか、学生時代頑張ったことを2つ、それぞれ全体像の説明。 【雰囲...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】東レの志望動機、東レは第一志望か、他にどこから内定をもらっていて、どこを受けているか、学生時代頑張ったこと、その中で大変だったこと、他に頑張ったことはあるか、印象に残っている社員、インターンシップの感想。 【雰囲...
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人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の人事面談で担当してくださった方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルのオフィスエントランス前ソファーで待機。呼びに来てくださるので一緒に会議室へ。 【質問内容】最終面接で一応は内々定をいただいているが、今回の面談で改めて東レに入社してくれるのか決意を聞かれる。他社内...
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最終面談
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今まで座談会で司会進行役をしていた人事の方と部長クラスの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前には待機。 【質問内容】自己紹介1~2分 自己紹介の深堀り(学校を志望したきっかけについて詳しく、部活で頑張ったことは何か、なぜ部内のその役割を担当したのかなど) 意...
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