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川崎重工業の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
川崎重工業の面接/面談の体験談一覧です。川崎重工業の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、川崎重工業の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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25年卒
最終選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機、部屋に案内 【質問内容】きかれ方が突飛であった。 最初に「川崎重工業に興味をもったきっかけ、応募した理由、志望動機」をまとめて説明し自分をアピールしてと言われた。 その後学生時代に力を入れたこと、やりたい事業、やりたい職種...
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25年卒
事務系総合職
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25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、待機 【質問内容】とてもオーソドックスである。 学生時代力を入れたこと、志望動機、その深掘り、そして興味のある事業とその製品 最後に逆質問の時間をとられた。 学生時代に力を入れたことの深掘りと志望動機の深掘りで多くの時間を...
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25年卒
事務系総合職
25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、案内された。 【質問内容】初めに面接官の方からの自己紹介があった。 その後、自己紹介をしてから面接が始まった。 自己PR 志望理由 自分の強みをこの会社でどのようにいかせるのか 興味のある事業は何か、どのようなことに...
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25年卒
事務系総合職
25年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機して面接ルームへ 【質問内容】初めに面接官の方からの自己紹介があった。その後、軽く緊張をほぐしてくださった後、面接が始まった。 自己紹介 自己PR 志望理由 なぜこの業界なのか なぜこの会社なのか なぜこの職種なのか ...
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事務系総合職
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25年卒
2daysジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず簡単に企業説明や強みなどを1〜2時間かけて人事の方から説明があった。その後、ブレイクアウトルームにわかれ営業体感ワークを行った。その際に講義で学んだ強みや特性を活かしてどのように営業を進めていくのかを体感した。 【ワークの具体的...
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事務系総合職
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後開始 【質問内容】志望理由、なんで重工業界の中でも川崎重工業を志望しているのか、どんな力を発揮して営業コースで活躍できるのか、学生時代に力を入れたことでの困難はどのように巻き込んで乗り越えたのか、反対意見はなかったのか、最後に聞きた...
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25年卒
事務系総合職
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】二次面接合格後案内がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始 【質問内容】就職活動の軸はなんですか、それと川崎重工業がどのようにマッチしているのか教えて、他にどのような業界を見ているのですか、川崎重工業でやってみたいことはありますか、趣味特技はなんですか、余った時間が逆質問 【雰囲気】和やか 【注意し...
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25年卒
事務系総合職
内定
25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始 【質問内容】あなたらしさが表れているエピソードと、その中での苦労をどのように乗り越えたのか。自身のモチベーションの源泉はどこにあるのか。面接の経験はどれくらいあるか、メーカー志望理由、川崎重工業の印象はどのようか 【...
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技術系総合職
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と技術者2人が面接官。どちらも中年の役職持ちだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機室に接続し、人事の人と15分ぐらい話したのちに面接用ルームに接続、30分面接を行った。 【質問内容】15分間人事と話したときは、就活の状況や内定をもらっても就活を続け...
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2week現場インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、自己紹介、研究内容紹介、自己PR、インターンシップ参加志望理由、志望実習コースの志望理由 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二週間の職場体験実習に取り組んだ.課題は、実際に開発する製品の効率を向上させるためのシミュレーション解析を行った.実際に業務で使用されて...
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技術系総合職
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・事業部の部長(技術部門) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、自己紹介、自分の研究内容の発表、質疑応答、志望理由、志望順位 【質問内容】自分の研究内容の発表に質疑応答では深い範囲まで質問された.また、その企業を志望する理由を聞かれました.その後、会社に...
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技術系総合職
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】最終面接前に企業に対する疑問点などを話し合い場として設けられていた. 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に参加した後に自分の研究内容を話す時間があり、その後に企業に対する疑問を聞かれた. 【質問内容】現在入社する前に企業に対する疑問点はありますか?どのような分野で働きたいかっていうのが明確に決まってい...
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25年卒
技術系5Daysインターンシップ
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】川崎重工業の事業内容に関するグループワーク。Day1でイントロ・会社説明、Day2~4で水素・ジェットエンジン・鉄道車両に関するグループワーク、Day5で総括といった流れ。ワークは結論が出せていなくても問題はなさそうであり、全体を...
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技術系総合職
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25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人+技術系2人(本部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【質問内容】他社の選考状況。志望順位。その中でもなぜ当社なのか志望動機。なぜ推薦ではなく自由応募なのか。今までに一番力を入れて取り組んだこと。そこから学んだこと、どうやって信頼関係を築いたかな...
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技術系総合職
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】二次選考(GD、筆記試験)通過の連絡とともに社員面談実施の案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams接続 【質問内容】どのようなお仕事をされているか。勤務地の確認。他カンパニー含む事業部内での仕事内容や雰囲気。どのような部署があるか。福利厚生について。大手のメリット、デメリット。独身寮と社宅について...
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技術系総合職
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25年卒
5daysインターンシップ(web)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】添付のURLより入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】day1:イントロ、グループワーク day2:グループワーク day3:グループワーク day4:グループワーク day5:グループワーク、まとめ 各事業について、グループに分かれてワークを行った。グループワーク...
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技術系総合職
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25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】接続確認URLに接続時:人事1人 最終面接用URLに接続時:技術2名、人事(役職高め)1名 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認URLに接続→人事の方と10分ほど話す→最終面接用URLに接続→30分最終面接 【質問内容】接続確認URLに接続し、人事の方と10分ほど話す。...
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25年卒
技術系総合職
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】二次合格後、社員面談をするよう案内があった。リクルーターの方による面談と、WEBから各々で申し込む面談の2回行った。(後者は必須かどうかは不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】提示されたURLをつないで1時間の面談をする 【質問内容】おそらく希望カンパニーの方が対応してくれる。希望カンパニーの解像度を上げるため...
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25年卒
技術系総合職
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25年卒
最終面談
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本選考
大阪公立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、ディビジョン長、副ディビジョン長、事務局(カメラオフ) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで15分前から待機するよう指示があったが、面接が開始したのは予約した時間から始まった。 【質問内容】・自己紹介(氏名と大学名のみ) ・学生時代に頑張ったことは? ・...
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技術系総合職
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系が2人、人事が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了→開始 【質問内容】研究内容について事前に用意したスライドを用いて3分で発表した後、その内容に関する質問を主にされました。残りの10分ぐらいで人事の方からエントリーシートに書かれていた内容に関して深堀されたりと...
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25年卒
技術系総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名と希望部署の技術系社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に接続確認用のURLをクリックし、そこで人事の方に接続チェックと面接の流れを説明される。その後、就活の軸や川崎重工を志望した理由、なぜ自由応募で応募したのか、就活の状況などを聞かれ、面接開...
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25年卒
技術系総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】筆記試験とGD選考で合格した後に、メールで希望部門のリクルーターの方から面談の案内をされる。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、開始時刻になったら面談開始 【質問内容】就活の軸と就職活動の状況を聞かれる。 あとは川崎重工での働き方などの説明をされる。 その後は逆質問で、なんでも質問...
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25年卒
事務系総合職
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に行き、時間になると案内される。 【質問内容】学生時代力を入れたこと 組織の中でどのような役割を担うことが多いのか、どんなことを意識したのか 自己PR 強みと弱み なぜ入社したいのか 入社後にどんな仕事をしたいか ...
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25年卒
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 個人の結果、チームの結果 どのような役割で活動していたのか なぜ志望しているのか どんな経験から志望しているのか 入社してからどこの部署で働きたいのか 他社の選...
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25年卒
事務系総合職
25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】GD選考合格後に連絡が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】面接ではなく、あくまでも面談のため自分が聞きたいこと、質問したいことを聞き、社員の方が答えてくれる形式であった。これからの面接のことや選考に関してのこと、また、ネットでは分からない、入社してからの情報を教えてもらった。 【雰...
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事務系総合職
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の偉い方/人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、時間が来ると案内される。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・強みと弱み ・入社後にやりたいこと 後半が人事の方 ・選考状況 ・志望度について ・事務的な確認 前半が事業部の...
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24年卒
事務系総合職
24年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面接通過後に案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】全て逆質問で終わり自由にこちらから聞く形式だった。主に以下の項目について聞いていた。 ・現在の仕事の課題点 ・具体的な仕事のやりがい ・入社前後のギャップ ・事業部について ・職種について ・選考のアドバイス ...
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24年卒
事務系総合職
24年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面接通過後に案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】現在の就活状況 川崎重工業の志望度とその理由 就活の軸とその原体験 自由に質問 合否はないものの、面接のように就活の軸や就活状況を聞かれた。自由に質問はできる時間は半分くらいだった。人事の方の為あまり聞けること...
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24年卒
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の方 もう一人の方は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続する。 【質問内容】チームの中で貢献したこと 志望動機 入社後にやりたいこと 他者の選考状況 コロナ渦であまり課外活動が出来なかった世代であることを考慮しているらしくチームの中で貢献し...
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24年卒
事務系総合職
24年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】GD通過後に案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】面談の為こちらから聞くことが基本だった。次の面接ので話せるようなこの会社ならではの良いところややりがいを聞いていた。就活の軸や志望動機は会話の中で聞かれ、選考に向けてのアドバイスや福利厚生についても教えて頂けた。 【雰囲気】和...
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24年卒
最終選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(志望していないカンパニーの方も) 前半は年次高め。後半はいつものリクルーターの人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に待合室で待機→面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・自己PR ・失敗した経験はある? ・就職活動...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】面接合格者全員に連絡がくる。マイページ上で予約。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続次第開始 【質問内容】選考には関係ないと前置きされた上で、川崎重工業の志望動機や就活状況について全般的に聞かれる。志望動機については他社・他業界との比較がどれだけ進んでいるかを確認される。自分は志望動機が固まりき...
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24年卒
個人面接(「二次選考」)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため即座に開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと・志望動機・希望するカンパニーとその理由。全てにおいてオーソドックスな質問が多かった。 「ゼネラリストになりたいかスペシャリストになりたいか」という質問もあり...
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】担当社員から電話がかかってきて日程調整する。私の場合は志望するカンパニーの大学OBの方が予め割り当てられていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインに接続する 【質問内容】エントリーシートに書いたことは全く聞かれなかった。自分自身に関する質問も雑談程度にとどまった。1時間程度の面談のほとんど...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→入室→面接→退出 【質問内容】学生時代に力をいれたこと 興味がある事業とその理由 興味がある職種とその理由 勤務地は大丈夫か 弊社が第一志望の理由 海外に興味はあるのか どうして今の大学を選んだの...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 強み 弱み 興味がある事業 興味がある製品 どういう時に頑張れる? 年下に頼ることに抵抗はない? そのエピソードは? 逆質問など 志望動機は聞かれませんでしたが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前半は、30年目くらいの社員 後半は、10年目くらいの人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・川崎重工業を志望する理由 ・学生時代に頑張ったこととその深掘り ・逆質問 基本的な質問が多く、むずかしい質問はなかった。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・強みと弱みを含む形で、自己紹介をする ・学生時代に頑張ったこと ・川崎重工業の志望動機 ・川崎重工業のインターンに参加しようと思ったきっかけ ・川崎重工で自分のどんなところを活か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長もしくは課長クラスの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室へ案内され面接。終了後、別室で担当人事の方とラフな形で面談 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・なぜ重工業を志望していて、その中でもなぜ川崎重工なのか ・もし、志望するカン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と社員の方一名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・就職活動をする上での軸 ・川崎重工のどの部署で働きたいか ・もし、希望する部署に行けなかったらどうするか ・具体的に入ってからどのように働くことをイメー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【質問内容】・緊張しているか、朝は何を食べたか ・今の大学に行っている理由は何か ・ゼミはなぜ今のに入った? ・就職活動の軸 ・川崎重工業の何が良くて選考を受けているか ・学生時代に力を入れたことをやるなかで苦労し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・大学で学んでいること、今のゼミに入っている理由 ・学生時代に頑張った事 ・大学以外に何かやっていたこと ・重工業界の志望動機 ・川崎重工業の志望動機 ・逆質問 ・最後に言い残した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく部長と志望部署の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方と15分面談のようなものがあり、そこから本面接ルームに移動する 【質問内容】自己PRを1分ほどで 研究以外に学生時代に頑張ったこと 研究内容(スライド二枚にまとめてくるように事前に指示があるため、...
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【経緯】志望部署のリクルーターの方から一度面談しませんかというメールが来た 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ上 【質問内容】とにかく面接で使う材料を集めることに徹した。いかに質問内容を記載する。 ・志望部署の業務内容、キャリア ・この会社の強みと弱みは? ・職場環境、リモート ・企業文化 ・大変だと思うこ...
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電気通信大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人。技術者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】入室したら、人事面接が15分ほどある。その後に、面接が30分ほどあった。 【質問内容】人事面談は、配属先や勤務地、キャリアプランなどの質問があった。面接は志望動機、研究内容と逆質問があった。本当にベーシックな質問が多かった...
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リクルーター面談
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電気通信大学大学院 | 理系
【経緯】最終面接の前にリクルーター面談ができる場合があるとの連絡があった。私は、問い合わせをして、面談を希望する旨を連絡した。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】勤務地、給与、福利厚生、業務内容。 私の親がサラリーマンではなかったため、基本的なことを質問した。不安な部分は全て解消したかったため、...
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インターンシップ
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電気通信大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、グループに分かれて作業 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】発電の効率的な方法を調べる。2つぐらい課題が出され、それに関してチームで議論しながら、一番効率の良い発電方法を検討する。周りの出身大学が旧帝以上で少し萎縮した。私は計算が非常に遅かったため、あまり中に...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすまして待合室で待機。 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・そこから派生して、過去の自分についての深堀 ・今までで一番自分が表せたエピソードとかある? ・そこについてかなり深ぼり ・学生時代に力を入れたこと ・深堀 ・強...
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【経緯】一次面接に合格すれば全員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・就活の軸の整理 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・逆質問 など、自分の考えをまとめるような形で行われた。そのため、色々質問もしながら、面接に向けて理解を深められるようにするべき。また、質問には端的にこたえる。 ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・最近楽しかったことは?(アイスブレイク程度) ・自己紹介 ・そこから派生して、小学校中学校高等学校の自分について深堀 ・何が成長出来た部分だと思う? ・今まで自分らしさが存分に出た話とか...
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事務系総合職
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】GD合格者には必ず付く。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・就活の軸の整理 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・逆質問 など、自分の考えをまとめるような形で行われた。そのため、色々質問もしながら、面接に向けて理解を深められるようにするべき。また、質問には端的にこたえる。 【雰...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後説明があり面接会場へ異動する。面接スタート 【質問内容】研究発表(パワーポイント2枚)を終了後、研究に関する質問がされる。研究の深堀、どのような課題にどう取り組んだか、何が難しかったか、これからどう進めていくか、なぜ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発、設計、生産の部長レベルが1人ずつ。人事の30代くらいの方1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後人事の方と選考状況の話を10分ほど行う。その後別の面接会場に入室し、面接開始。 【質問内容】人事の方から志望動機、学生時代に力を入れたことの質問をされる。技術系の方から...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】day1(9/13) day2(10/19) day3(11/28) 開始時間にオンライン入室→休憩を適宜入れつつ、1〜3個のグループワーク(各30分~1時間30分)→終了次第退出 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】day1 水素に関する製品づくりを題材にしたグループワー...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、技術2 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認用URLで入室し、面接官ではない人事の方とアイスブレイク →本URLに接続し、本面接 →終了次第退出 【質問内容】強み弱みを含めた自己PR 学生時代に力を入れたこと、その深堀 学生時代に力を入れたこと以外で挑戦し...
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3daysインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで協力して実際の業務内容を体験します。課題自体はあまり難しくなく、アウトプットの結果に関しても評価されているとは感じませんでした。参加をすることでwebテストとグループディスカッションが免除になりました。 【ワークの具...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い現場社員の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、面接の説明を受けた後、開始。 【質問内容】基本的に一次面接と同じでした。学生時代頑張ったこと、志望理由などオーソドックスな質問がメインでした。また、研究内容についての深掘りもされるため、研究内容について...
1
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一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐに開始。 【質問内容】本企業の志望度はどの程度か、 入社後にやりたい仕事や仕事をするうえで重視したい価値観は何か、 チームで取り組むうえで大事にしていることは何か、 本企業で魅力に感じてい...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術系社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のurlから入室 【質問内容】技術プレゼン2分 ・研究で苦労したこと ・研究の詳細についていくつか質問 当社について ・入社後どこの配属を希望するかなど 学生時代に力を入れたことについて ・反対...
1
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】筆記試験通過者に大学OBのリクルーターがついて面談を行うことがマイページに書かれていた。詳細はリクルーターからメールが来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにてteamsのurlが届いていたのでそこから参加した。 【質問内容】こちらから気になっていることを質問した。当社の強みと他社との比較。キャリアについ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】企業からの電話で予約する(最終選考) 【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURLから入室 【質問内容】本企業の志望度はどの程度か、入社後やりたい仕事は何か、仕事をするうえで重視したい価値観はなにか、チームで取り組むうえで大事にしていることは何か、本企業で魅力に感じているところはどこか、何か気になることはあ...
1
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】2日間の選考型インターン。 所謂普通のサマーインターンなどのようにグループワークを行い、その様子を社員の型が見て評価している。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細なことは言えないが、会社側で用意された、実際の実務に近ようなお題に対して、グループメンバーとともに与えられたお...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(役職は忘れたがかなり偉い方) 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接室の前まで誘導されそこからは自分のタイミングで入室する。面接官は既に中で待っている。 終わった後は自分だけ退出する。 【質問内容】1.自己紹介を1分程度で行う 2.今日はどのようにここまで来たの...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入る 【質問内容】1.自己紹介を軽く 2.学生時代に頑張ったこと 3.自分の強みと弱み 4.志望動機 5.志望動機の深堀り 6.ほかに受けている会社はなにか 7.なぜほかの会社ではなくて川崎重工...
1
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系社員2名(部長と課長) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】まず自己紹介を大学名と名前のみでします。その後人事の方からエントリーシートに基づき、学生時代に力を入れたことの深掘りがありました。その後研究内容を説明し、主に技術系の社...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望カンパニーの社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸はなにか ・その就職活動の軸が形成された理由はなにか ・どういった部分が川崎重工にその就職活動の軸が合致しているか ・三菱重工などの他社も併願してい...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長級 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・自分の弱み ・自分のの強み ・チームで意見が異なった際は、どのように対処していくか ・学生時代に力を入れた事(どのようにチームを巻き込んでいったか、自分の役割は何か) ・川崎重工...
1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方、人事の方(年次はかなり高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上の待機室で若手人事の方とお話した後に、入室して面接開始 【質問内容】基本的に一次面接と同じだった。学生時代頑張ったこと、志望理由などオーソドックスな質問。研究内容について、スライド二枚程度で...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上の待機室で若手人事の方とお話した後に、入室して面接開始 【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望理由などオーソドックスな質問。研究内容について、スライド二枚程度で説明する時間があり事前準備が必要。面接時間の大半は...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代技術系職員の方3名 40代人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に連絡されたurlからミーティングに参加 自己紹介から学生時代頑張ったこと 研究についての質問 志望するテーマについて 面接終了 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・卒業研究で取り...
2
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続して開始 【質問内容】現在志望している企業や業界と、選考の段階 実際に内々定が出たらどこの企業に入社するか 最終的には何をもとに企業を決めるか 学生時代に最も打ち込んだこととその深掘り 研究概要と...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方が一名。 自身の志望する部門の方が一名。 技術本部のかたが一名。 役職や年次などは不明だが、比較的若い方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室すると、まずは人事の方と一対一で面談。 その後一度zoomを抜け、用意されている別のリンクから入...
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【経緯】事前に自己分析シートのような記入用紙を配布されます。そこには、第一志望から第三志望までの企業を記載する欄があります。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機。 【質問内容】・大切にしたい価値観は何か、その理由も。 ・将来はどんな働き方をしてみたいのか。 ・志望する企業を3社教えて下さい。第一志望から第三...
3
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最終面接前人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機。 【質問内容】・一次GD(グループディスカッション)の出来は、ご自身でどうかんじているのか。 ・GDに対する、面接官からのフィードバック ・現状、弊社への志望度は何パーセントか ・どの部署で仕事に挑戦したいのか...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方と志望カンパニーの人事社員による最終面接。 その後、新卒採用担当と30分の面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に待機。 【質問内容】・なぜ川崎重工なのか、かつ、就職活動を通じて川重に対するイメージはどう変わったか ・三菱重工と比較して、なぜうちか ・...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社人事と事業部の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に待機。 【質問内容】・自己紹介を強みと弱みを含めお願いします。 ・あなたの意見がチームの意思決定で大きな影響を及ぼしてしまう可能性はあるか、また、その対処法はどうしてたか ・チームメンバーともめたりしたか、...
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前半は人事部長と営業部長との面接、後半は人事との面談です。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで進行しました 【質問内容】・前半 質問は全てパーソナルに関連することでした。 長所、短所 なぜその性格になったのか 挫折経験→高校時代の部活の深堀 ・後半 ...
1
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前半30分で役員2人、後半30分で人事一人と面接です。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで進行しました。 【質問内容】・前半 学生時代に力を入れたこと深堀(話の背景だったり、大変だったことなど、オーソドックスなことのみ聞かれました) 具体的にやってみたい職種や仕...
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技術系総合職
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Day1:「F:tech」~川崎重工の全体マインド & 技術力の高さを知る
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続して、簡単に説明などがあったのちに課題に取り組み終わったら終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワークを行った。 内容としては水素をより効率よく燃焼させるために、バーナーをどのように組み合わせればよいか、ということを検討した。 いく...
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最終選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 【質問内容】・中高の学生生活について ・大学受験について ・学生時代に頑張ったこと ・自分の専攻について ・自分の弱みと改善法について ・志望動機と川崎重工業に興味を持った理由 ・川崎重工業と他社との違い ・...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】事前に言われていた通り、各面接の間に社員面談が挟まっていた。面談は合否に関係ない(少なくとも、社員からはそう聞かされている) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで接続 【質問内容】基本的な流れは前回(初回)のリクルーター面談と同じで、ひたすら「本当に川崎重工業が向いているのか・行きたいと思っているのか」を確...
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二次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に目標を立てて取り組んだこと(取り組んだ動機や難しかった点、それを乗り越えた方法、身についた力、頑張れた理由など) ・チームで目標を立てて何かを達成した経験 ・チ...
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【経緯】一次選考(グループディスカッション)通過連絡後、面接ではなくリクルーター面談があると連絡が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 【質問内容】事前に企業からデータで渡された自己分析シートを埋めておき、それを元に自分が本当に川崎重工業に向いているのか、そして向いているのであればどのカンパニーのどの職...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を行い面接に入った。 【質問内容】長所や挫折、コロナ禍での生活などさまざまであった。また入社後はどのように活躍したいのか、何を大切にして働きたいのかなど将来のことについても聞かれた。質問自体はオーソドックスなので、自身の熱意をしっ...
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【経緯】電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をし、質問と逆質問を行う。 【質問内容】過去に伝えた就活の軸について深堀される。なぜ川崎重工業なのか、他では実現できないのか、なぜそのように思ったのかなど、聞かれるので、最終面接前の練習にもなる。また学生時代に力を入れたことの内容で盛り上がったり、雑談...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をし面接に移る 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機などオーソドックスな質問だった。将来はどのように活躍したいかといった質問や、実際の仕事では辛いこともあるがそれを乗り越える自信はあるかといった質問など、入社後...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして質問と逆質問を行う。 【質問内容】ESに書いたことについて軽く深掘りをされる。その後、志望動機や志望度などの質問を行った。また、こちらからの質問の時間も十分とってくれるので、事前に準備しておくことが重要であると考える。親身に答えてくれる。 【雰囲...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人が1人、技術系社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接に入る前に待機部屋に接続し、簡潔な面談が実施される。 その後、最終面接のルームに通され、面接開始。 【質問内容】待機部屋での面談 現在志望している企業 実際に内々定が出たらどうするか 最終的には何で企...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員3名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待機室zoomに入室し、そこで、社員と現在の選考状況や志望度を聞かれる。その後、面接用zoomに入り、面接が始まる。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、研究内容を深掘りされる。特に研究内容については、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名と技術系の方が2名。各部門長レベルの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続したらまず人事の方のみと接続し、内定が出たら入社するかなどの確認をされてから面接官と接続した。 【質問内容】前半はエントリーシートの内容について質問された。自己紹介、自己PR、志望...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方が1名、部長クラスの方が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接集合 【質問内容】これまでの学生時代に力を入れたことについて雑談ベースでお話をした。 何故そのようか行動を取ったのか、川崎重工業でどのように活かすことができるのか、簡単なキャリアプランは?...
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【経緯】一次面接通過者全員に連絡がいく。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接集合 【質問内容】グループディスカッションの後に行うリクルーター面談の内容と基本は同じ。その情報が引き継ぎされていて、1ヶ月という期間や選考を進むに連れて、心境に変化がないか等を確認された。その後は基本的には質問に答えてくれるような...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員さんが2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接集合 【質問内容】エントリーシートに書いた内容がメイン。 学生時代に力を入れたことについて深ぼりを特にされた。 また、企業理解を求められるような質問が少なくなかった。 あなたの長所を具体的にどの...
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重工
川崎重工業
22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】グルディス通過者にはおそらく各大学のOBの社員から連絡が来る。これは通過者全員が対象。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接集合 【質問内容】第一志望から第三志望までの企業を挙げるように事前に指示される。それを自身の就活の軸を元になぜ川崎重工業を志望するのか、という観点からリクルーターの社員さんと面談...
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重工
川崎重工業
22年卒
技術系総合職
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。 【質問内容】1.他社の選考状況(どういった業界、企業を受けているか)、志望度 2.大学で行っている研究について:スライド2枚を事前に準備して説明 3.学生時代に最も力を入れたこと:そのなかで苦労した点、工夫し...
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重工
川崎重工業
22年卒
技術系総合職
22年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明はなかったと思うのですが、年次の高い男性社員の社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】最初に人事の方と1:1で会話があり、その後に面談のグループにうつされて選考が開始しました。そこでは事前に作成した研究内容発表資料を2ページで説明しま...
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重工
川崎重工業
22年卒
技術系総合職
内定
22年卒
1dayインターンシップを時期をわけて二日間
/
本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLが送られてくるので、それに時間になったら入る 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】水素燃料を使用したエンジンの開発業務を体験するというテーマでグループで話し合いながらどのようなエンジンにするかをグループで話し合い、最後に各グループの代表者が発表する.グループワーク...
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川崎重工業
22年卒
技術系総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部が1人、技術系の社員が3人 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待機室zoomに入室し、そこで、社員と現在の選考状況や志望度を聞かれる.その後、面接用zoomに入り、面接が始まる. 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、研究内容(スライド2枚作成してスライドを共...
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重工
川崎重工業
22年卒
技術系総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容について教えてください。 チームでものごとを達成した経験を教えてください。 志望動機を改めてお願いいたします。 学生時代に頑張ったことを教えてください。 その中で最も困難だったことをどう乗り越...
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川崎重工業
22年卒
技術系総合職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】チームでものごとを達成した経験を教えてください。 学生時代に頑張ったことを教えてください。その中で最も困難だったことをどう乗り越えたのか教えてください。 そこで得た経験を今後仕事の中でどのように活かしていき...
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