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フューチャー(フューチャーアーキテクト)の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
フューチャー(フューチャーアーキテクト)の面接/面談の体験談一覧です。フューチャー(フューチャーアーキテクト)の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、フューチャー(フューチャーアーキテクト)の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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18年卒
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 インターンや説明会のときにもお話したことのある方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】今までの面接と同じ 【質問内容】・志望動機 ・学生時代力を入れたこと ・他の選考状況 ・性格診断に基づいたフィードバック ・逆質問など 性格診断の表をみせてもらい、...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西人 二次面接も関西出身の方だったので関西人多いんだなと感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接、二次面接と同じ 【質問内容】・フェルミ推定(ケース問題)3分 ・それに関する発表3分 ・ケースに関するフィードバック ・今後のキャリアについて嘘隔てなく言って...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のコンサルタント 話しやすい関西人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】・自己PRプレゼン(5分) ・プレゼン内容についての深堀。 ・逆質問 主にプレゼンの内容に沿って質問されました。 内容として「学生時代の部活動」を取り上げたので、そ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のコンサルタント 終始穏やかで、こちらが緊張しないように気を使ってくださった 【会場到着から選考終了までの流れ】10〜15分前集合 人事の方が待ち時間にミネラルウォーターをくれる そのあと3人呼び出され面接開始 【質問内容】・自己紹介を1分間で。 ・学生時代力をいれ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ややこわい 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次と同様 【質問内容】一次、二次と比較的変わらない質疑応答が行われた。 ...
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二次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか スペシャリスト 【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考と同様 【質問内容】事前に作成した自己PRプレゼン資料を用いながら、5分間でプレゼンを行った。 プレゼン後、プレゼン資料とプレゼンの仕方についてのフィードバックが行われた。 プレゼンについての質問と志望動機...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三人とも和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、その後移動 【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に努力したこと 志望動機 逆質問 イレギュラーなことは特になく、和やかな環境の中でいかに自分自身をしっかりと伝えられるか。...
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リクルーター面談
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準備
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【感想】プレゼン資料を作る経験がほぼなかったため、基礎からすべて教えていただき、勉強になった。
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接より役職が上。かなりシニアな創業時からいるような方が出てきます。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると名前が呼ばれて選考の部屋に移ることになります 【質問内容】これまでの面接の印象や、他の会社の選考状況 この会社に入ってどんなことがしたいか 逆にこ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接とは打って変わって割りと上位な役職の方が出てきます。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると名前が呼ばれて選考の部屋に移ることになります 【質問内容】自己紹介(事前にPPTを用意するよう指示されます。5分以内に簡単に自分がどういう人か、今までどんなことを...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員が二人 男性2名で、特に面接という雰囲気なく、気軽な気分で話せます 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると名前が呼ばれて選考の部屋に移ることになります 【質問内容】中学・高校で頑張ったこと 大学生時代に頑張ったことや打ち込んでいたこと 自分が強み...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様です。 【質問内容】・高校時代どんな生徒だったか ・大学生活で取り組んだことはどんなことがあるか ・それぞれに関する深掘り ・就活の軸は何か、フューチャーの志望動機 ・他に受けている企業 ・過去三回の面...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の役員クラスの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様です。 【質問内容】・人となりがわかるような自己紹介 ・コンサルをやりたいのかITをやりたいのか ・(コンサルと答えると)コンサルタントの社会的または相手にとっての意義は? ・学生時代頑張ったこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性で中堅くらいの年次の方だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。 【質問内容】事前に自分で5分間の自己PRプレゼンを作成してくるよう指示があるので、まず初めに面接官の前でそのプレゼンします。その後プレゼン内容に関する質問と、業界やフューチャー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人いますが、片方はほとんど質問はせず、1人が主たる面接官だったようです。面接をした方は3~4年目くらいの方かと思われます。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、ロビーのようなところで待機し、名前を呼ばれて応接室に入る。そこで面接を行い、終了後も特に特別なことはなく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性30代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にいたところ、人事の方に呼ばれ、そのまま面接。 【質問内容】自己紹介とそこから深堀り、志望動機、ITの経験や興味、現在の就活の状況、全て内定を得たとしたら最終的にどういう基準で企業を選ぶか、いつまでに就職先を決められそうか、...
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2次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性30代コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】控室でリクルーターと会話。その後リクルーターともに入室し、面接(40分程度)、終了。 【質問内容】1次面接と同様。冒頭に5分間自己PRのプレゼンその後簡単な自己紹介と、自己紹介に沿った質問や、ESを深堀しての質問、そし...
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1次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性40代コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機していると、リクルーターの紹介があった。その後リクルーターとともに入室し、面接(40分程度)、終了。 【質問内容】冒頭に5分間自己PRのプレゼンをすると事前に言われており、プレゼンを行う。その後簡単な自己紹介...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】11:30 面接会場へ移動 11:45? 自己PRプレゼン(5分間) プレゼンフィードバック(数分) 普通の面接 12:10~12:20 面接終了 【質問内容】面接官から ・なんで就活?(大学院とか...
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リクルーター面談
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準備
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【感想】学生の会社理解を助けてくれる。
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二次面接
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【時期】2014年3月 【質問内容】志望動機や自身の長所など、至って普通の内容の面接でした。相手の社員はベテランの方で、後半は自身のご経験について話してくださいました。 内容によってこの後の採用プロセスが別れるようで、私の場合は面接後時間あるかと聞かれ、そのまま人事との最終面接(10分程度)でした。そちらの内容は、志望動...
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プレゼン面接
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【時期】2014年3月 【質問内容】事前にパワーポイントで発表資料を作ってくるように言われ、それを面接室で発表します。 内容は自己アピールをするもの、という漠然としたものでした。私は大学時代の活動を、自身がどういう人間でどういった長所があるかと紐づけて発表しました。 【雰囲気】和やかでしたが、普段パワポで発表したりする機...
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グループ面接
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本選考
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【時期】2014年3月 【質問内容】基本的な自己紹介と、履歴書を見ながら面接官の方が気になったところを2つほど質問するような形でした。面接官一人に対する学生の人数が多く、一人にかける時間はせいぜい5分ほどなので普通の受け答えが出来れば大丈夫だと思います。 【雰囲気】面接官も若い方で、和気あいあいとしていました。 【感想】掘...
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最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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