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ボストン コンサルティング グループの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
ボストン コンサルティング グループの面接/面談の体験談一覧です。ボストン コンサルティング グループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ボストン コンサルティング グループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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18年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
座談会
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】食事会 【質問内容】人材会社経由での、理系院生向け現役コンサルタントとの食事懇親会に参加した。コンサルティングという仕事の特徴や、研究との親和性、競合との違いについて説明を受けた。その途中、各自の研究テーマをききながらフェルミや...
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戦略コンサル
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18年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後、別階にて二次面接を受けるように指示を受ける. その階にて受付の後、面接を受けて終了 【質問内容】人工知能について討論.今後人工知能はどのように広まっていくか.どのような仕事が人工知能に取って代わられ、どのような仕事が...
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ボストン コンサルティング グループ
18年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後、一次面接。 【質問内容】簡単な自己紹介(名前、趣味、研究内容).趣味がサッカー観戦であったため、Jリーグの規模についてフェルミ推定を行った.その際に一年間の動員数で規模を評価したため、今後その動員数を増やす上ですべきこ...
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18年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】35歳程度 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接合格後、別階に案内 面接後、そのまま帰る 【質問内容】自己紹介 志望動機、コンサルに興味を持ったきっかけ ケース問題 逆質問 志望動機や自己紹介はあまり掘られず、一応聞いている程度。 逆質問では、コンサルの仕事...
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ボストン コンサルティング グループ
18年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳すぎくらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費精算。 その後面接室に呼ばれ、面接。 合格なら次のブースへ移動。 【質問内容】志望動機を話して、軽く雑談。 その後フェルミ推定。 面接官の気分によって変わるが、私の場合は服屋の年間売り上げ推定であった。...
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ボストン コンサルティング グループ
18年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接から移動後、別の会議室にて面接。 【質問内容】まずは簡単な自己紹介。 その後、最近気になったニュースについて聞かれる。 そのニュースについて、その原因・結果・対策・今後の展開可能性など、次々と深掘りされる。 最後に...
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ボストン コンサルティング グループ
18年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室の前で待機し、時間になったら名前を呼ばれる。 まず簡単に自己紹介。 その後、自分が(ゼミや研究で)普段関わっている業界の抱える問題について議論。 問題の原因・対策などをひたすら深堀。 納得感のあ...
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18年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
1dayジョブ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスの一室に集められ、初めに今日の説明とグループ分けがあった。課題の提示後は各チームに進捗をゆだねられ、適宜メンターとしてついて下さった社員の方にアドバイスを頂ける。途中の昼休憩と懇親会で社員の方と交流ができる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業を選定し、その企業...
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18年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
1day ジョブ
/
本選考
大阪大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると名札を渡され、席を案内される。 席はグループ毎に分かれていて、机の上には書籍などもろもろが置いてある。 時間になると、社員の方から会社の説明や自己紹介が行われた後、ワークの内容の説明がされる。ワークは書籍の購入や有料の情報サイトや使え、この使用に関する案内も行われる。 そし...
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ボストン コンサルティング グループ
18年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】個人面接 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→小会議室に案内→面接官の入場→自己紹介→自己紹介をもとにした質問→逆質問→終了 【質問内容】基本は自己紹介をした内容からの深堀が行われる。具体的には以下のような質問である。 ・なぜその分野を専門にしていたか。 ・学生時代...
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18年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
1day Job
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場はホテルで現地集合だった。ぞろぞろと入場していき、朝ワークのお題説明があってからは基本的にチームでのみ活動をするスタイルで昼の中間発表後のフィードバック以外は関わらない。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務上詳しいことは書けないが、自分たちで企業を選定してその企業の...
1
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18年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
スプリングジョブ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日は受付を済ませると全体で大きな部屋に集められ、社員との座談会やBCGについての紹介を受ける。その後、ディナーがある。2日目は朝にお題が発表され、班ごとに別の部屋に分かれてワーク。3日目は午前中に発表資料作成、午後に最終発表とパワーポイント講座、個別フィードバック。その後、打ち上げがある...
1
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18年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目:20代後半くらいの、シニアコンサルタントの女性。 2回目:プロジェクトリーダーの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げたところ、すぐに部屋に案内されて面接開始。終了の際に面接官から面接通過を告げられ、二次面接をおこなう別の階に行くよう指示された。 ...
1
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18年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
最終面接(二次)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の方。 威圧感はまったくなく、非常に落ち着いた方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後、別階の受付で待機。 呼ばれたら面接スタート。 【質問内容】質問されて答えるというよりは、ほぼ雑談に近かった。 大学での専攻内容から話がスタートし、そこから広がっ...
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18年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の優しそうな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機。 部屋の前で社員を待つ。 社員が来たら、面接が開始。 合格者は別の階に移動。 不合格者はおそらく帰宅。 【質問内容】簡単に自己紹介をするように言われる。 その後インターンに参加し...
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ボストン コンサルティング グループ
14年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
14年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【時期】2月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】まず受付を済ませ、呼ばれるまで待機する。時間になったら、スタッフの指示に従って面接室に入る。そこでケース面接を1回。これが終わると、別の回に誘導され、再度ケース面接を行う。2回の面接をもって選考は終了。 【質問内容】ESの内容の確認程度の質問に加えて、「東京都内のカーシェ...
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ボストン コンサルティング グループ
14年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
14年卒
1次選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】6月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場入口で受付を済ませる→会議室の前に案内され待機→名前を呼ばれた後入室→ケース面接(30分)→面接終了後会議室退出 →指示に従い階を移動して一旦待合室にて待つ→名前を呼ばれた後、入室 →ケース面接(30分)→退出してそのまま解散。 【質問内容】<ケース面接1回目...
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ボストン コンサルティング グループ
14年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
14年卒
ジョブ
/
本選考
非公開 | 非公開
【タイトル】2次選考 【内容】1日目。 午前中は、BCGの開発してきたフレームワークについてのプレゼン及び会社説明。 お昼ごはんは、BCG御用達のおいしいお弁当とお茶(このペットボトルのお茶がすごく美味しかった)を食べながら、コンサルタントの方とお話。自己紹介及び、ジョブ課題もこのタイミングで説明を受ける。 午後はひ...
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18年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の採用担当の方。 終始穏やかに話を聞いて下さった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、エントランスで呼ばれるのを待つ。 その後案内され、部屋で社員を待つ。 社員が来たら、面接が開始。 終了。 【質問内容】東大理系院生だけ懇親会に呼ばれ、気に入られた人だけが面...
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17年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
17年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半くらいの男性1名 30代前半くらいの女性1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の待機場所で10分ほど待機して呼び出されてから20分ほど面接をして終了 【質問内容】自己紹介してください。 よく行くカフェの1月あたりの売り上げを推定してください。 年齢層・性...
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ボストン コンサルティング グループ
17年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
17年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢は若めに見えたが、二人ともマネージャー以上の人であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ面接官が待つ会議室へ誘導される。そこから自己紹介とケース問題が始まる。時間は1回につき30分。面接が終わると階を移動して別の面接官と同様の面接をした。 【質問内容】一回目のケ...
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17年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスで、非常に堅い印象であった。年齢は30代後半くらいで男性社員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず初めに会議室に学生4人ずつ案内され、30分間で論述問題に取り組んだ後、回答用紙は回収され、面接官が入ってくる。面接官から一人ずつ一つずつ質問をされる。...
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17年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
17年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手1名、40代の社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】若手社員とケース面接を解く。その後その面接を通過した学生のみ始めとは違うフロアに招かれ40代くらいの社員と再度ケース面接を行う。 【質問内容】私の好きなスポーツメーカーのシューズの年間売り上げを求めよという内容。 ...
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17年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
17年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】始めにケース問題の論述試験に臨む。そのあと面接官と集団面接を行う。 【質問内容】「吉野家が牛丼以外に鍋を始めることに関する是非」また、「その売り上げはどの程度になるか」であった。ある程度基本の設定はあるので(値段など)、それ以外...
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17年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
17年卒
二次面接(ケース面接)
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス。年齢は比較的若めに見えた。二人とも男性であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ面接官が待つ会議室に案内され、面接が始まった。最初は雑談形式であった。自己紹介や趣味などを聞かれていくうちに、フェルミ推定やケース面接に移っていく形式であった。僕の場...
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17年卒
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17年卒
一次面接(論述)
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス。社員はオーラがとてもあって、高圧的ではなかったものの、緊張した。面接の空気自体は、それほど圧迫ではなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】4人ずつ会議室に順に呼ばれ、問題用紙と回答用紙がセットになった冊子をもらった。そこから30分で論述試験を解いた。こ...
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17年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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17年卒
一次面接(個別面接2回目)
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の面接後、移動し、少し待って2回目の面接。終わったら帰宅。 【質問内容】さっきの面接がどうだったか。 (フェルミ推定がうまく出来なかったと答えたため再びフェルミ推定で)今年日本の就活生でフェルミ推定を解いた学生の数を推定せ...
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17年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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17年卒
一次面接(個人面接1回目)
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目は2年目の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。呼ばれたら1回目の面接を30分くらい。その後、移動し、少し待って2回目の面接。終わったら帰宅。 【質問内容】面接開始後すぐに最近どんな学生生活を送っていたか聞かれ、高校野球を見に行っていた話をしたら、そこから...
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17年卒
面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性。誰に当たるかはその場次第(相手はその場でESを初めて見たらしい)。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→呼ばれ入室→面接→退室 【質問内容】雑談の後ケース面接。 ケース面接ははじめ15分の雑談の中で思いつかれたものになります。得意なものがあれば誘導してみる...
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二次選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロジェクトマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→移動→1回目の面接(上に別途記載)→移動→2回目の面接 【質問内容】普通の面接。人によっては、もう一度ケース面接を行った模様。 質問内容は以下の通り。 ・大学院に進んだ理由 ・グループで活動するときの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→移動→1回目の面接→移動→2回目の面接(下に別途記載) 【質問内容】ケース面接。 面接官が、ESの趣味やアルバイト、研究内容などの項目を見ながら問題を提示してくる。フェルミ推定を行った後、関連した施策などを考え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロジェクトマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→移動→筆記試験→集団面接 【質問内容】1分で自己紹介(名前とその時点で大学で頑張っている勉強について簡潔に説明) 無人島に持って行きたいものについて(理由についての深堀やほかのものとの比較などもあり) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30台前半~の男性 プロジェクトマネージャー職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後、上層階の控え室へ→呼ばれた人から面接→終了 【質問内容】研究内容について(ほぼ雑談) 文系の面接官と、ひたすら研究について話した。 研究の有用性や、研究対象(私の場合は工業製...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30台前半~の男性 コンサルタント職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】複数の学生と控え室で待機→呼ばれた人から一次面接→上層階の控え室へ(ここにも学生が複数)→呼ばれた人から二次面接 【質問内容】志望理由→フェルミ推定→ケースへの発展 まず1分程度で簡潔に自己紹介と志...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目は2~3年目の社員。とても物腰柔らかな印象で、リラックスした状態でいかに思考できるのかが見られていた。 2人目は5~10年目の社員。こちらは少し鋭い方で、そういった方にも怯まずしっかり議論していけるのかが見られていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→名前を呼...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→数人が一つの部屋に案内され、筆記試験→終了後、同室にてグループ面談 【質問内容】自己紹介からの共通質問。あなたの身の周り(学校、職場、地球環境のいずれかから選択)で起きている問題を挙げ、それがBCGにとっても解決すべき...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。30歳くらい。すごく雰囲気の柔らかい方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→個室で1対1 【質問内容】最初に自己紹介を行い、学校の話や趣味の話を軽くしたあとに、フェルミ推定。お題はあるミネラルウォーターの日本での売り上げの推定だった。また、それを伸ばす...
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一次、二次面接(それぞれ個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも若手の4〜5年目の社員の方だった。 役職はどちらもコンサルタントだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室で待たされ、その後面接室へ案内される。 1人目は、ESの内容に絡めたケース1題。一通り答えを算出した後、アドバイスをくれる。特に厳しい突っ込みはなか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人ずつ2回と面接する。1人目はシニアコンサルタントの方、2人目はパートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に連れられ、その後順番に面接室前に案内される。1人当たり30分弱だが、1人目が終わった後は別の階に移動し、その階の受付に行くと次の面接室に案内される...
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三次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次や二次と同じくらいの7年目あたりの社員。男。朗らか。 【会場到着から選考終了までの流れ】2次面接直後に上のフロアに行き3次面接する。 【質問内容】どういう生き方をしてきた? 好きな勉強は? 学生時代の思い出は? 何をモットーにしている? 逆質問 自己紹介をずっ...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性。フレンドリー。7年目あたり。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→呼ばれて個室に入り1対1 【質問内容】軽く自己紹介をしたあとケース面接(紙とペンが用意されており、数分で解いた。厳密な時間制限はなく終わったら教えてと言われたが数分以内が好ましいと思われた)。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性。7年目あたり。ホームページに載っている人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→筆記試験→集団面接 【質問内容】自己紹介のあと、逆質問。4~5個の逆質問が出たところで終わり。 自己紹介の時だけ、ESを見ているがこの面接は合否には関係ないと思われる。逆質問はボス...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性、その後30代の女性と面接しました。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接→部屋を移動して面接→終了 【質問内容】1人目はいわゆるフェルミ推定でした。「日本で一年に売れるボールペンの本数を求めてください」という課題で、対策本で得たフレームワークを使っ...
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二次面接(個人・二回目)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方でした。(人によっては若手の方の場合もあるみたいです) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→名前を呼ばれたら面接室に移動→面接×2 【質問内容】一回目の面接でフェルミ推定は十分出来ていると言われたためか、二回目ではフェルミ推定の類は一切聞かれず、一般的...
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二次面接(個人・一回目)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→名前を呼ばれたら面接室に移動→面接×2 【質問内容】まず雑談から入り、自分の出身地に来る観光客の人数に関するフェルミ推定でした。紙とペンを用いて3分程でまとめて、口頭で説明し、その論理について面接官の方と議論をし...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、雑談、志望動機 【質問内容】自己紹介と、人からどんな人間だといわれるか。なぜコンサルタントになりたいかなど。質問はほとんど興味本位のようなもので、選考という雰囲気ではなかった。楽しく自分について話しているうちに時間が過ぎた...
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1次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント3年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後すぐにフェルミ推定 【質問内容】あるアミューズメントパークの一日の来場者数の推定。特に難しくないので、ここでつまると通過は難しそう。考えた数字に対し根拠などがつっこまれる。難しければ相談もできるが、私はしな...
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2次面接(個人ケース面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり役職の高い社員という印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の面接の後、すぐに上の階に移動し、面接が始まる。 【質問内容】コンビニの売上を伸ばすというケース面接だった。 志望動機などもちらっと聞かれた。 こちらも最後に逆質問。 2回目の面接の内容は人...
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1次面接(個人ケース面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員の方は若手という印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室(お茶がおいてある)→面接用の個室がいくつかあり1人ずつ入っていく→面接終了後そのまま上の階にあがり2回目の個人面接 【質問内容】まずこちらのバックグラウンドを質問され、それを聞いた社員の方がその...
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二次面接(個人)
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接→解散 【質問内容】二次面接は一対一の面接を2回。簡単な自己紹介の後にフェルミ推定とケース問題を行った。 ...
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一次面接(グループ)
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接→解散 【質問内容】一次面接は面接官1人に対して学生3人で行った。一人ひとり別々の質問がなされた。尊敬する人、挫折した経験、好きなことが聞かれた。その後、フェルミ推定の筆記試験。 ...
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一次面接
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【時期】5月頭 【質問内容】フェルミ推定 「あなたの最寄りのコンビニを一つ決めて、その一日の売り上げを推定してください」 先に時間を与えられるわけではなく、面接官と議論しながら議論を組み立てていった。 ロジックの妥当性を詰められた。 【雰囲気】基本的には和やかだが、指摘は鋭い。 【感想】頭を使って楽しめれば楽しい。...
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ジョブ
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二次面接(一対一)
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【時期】一次面接と同じ日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→一次面接→二次面接→退出 の流れ。 【質問内容】ケース面接であった。 あなたがトヨタの社長になった場合の5年間の経営戦略を考案してくださいというお題であった。 友人は、ヤマダ電機の社長であったらしい。 こちらもケースバイケースで何が来るかは...
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一次面接(個人面接)
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【時期】2月頭 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→一次面接→二次面接→退出 の流れ。 一次面接の成績が非常に悪ければ、二次面接に進めない模様。 【質問内容】フェルミ推定である。 私の場合は、映画館の一日の売上を推測してください、というお題であった。 友人は、バスケットボールの日本中にある数の推定であ...
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二次面接
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【時期】2014年11月 【会場到着から選考終了までの流れ】一人目の面接官と面接→部屋を移動して二人目の面接官と面接。 【質問内容】趣味に関することのフェルミ推定とそこからのケース、二人目の面接官は研究に関することからのフェルミとケースだった。ただ人によっては予め用意されていた問題の中から出されていたようなので問題を想定し...
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一次面接兼筆記試験
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【時期】2014年11月 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに学生だけが部屋に通されて筆記試験、その後社員さんが一人入ってきて集団面接 【質問内容】筆記試験:いわゆるフェルミ推定で「日本に存在するセグウェイの数は?」というもの 集団面接:軽い自己紹介と無人島に何か一つ持って行くならなにを持っていく?という質問を一人...
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ケース面接✕2
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【時期】2015年8月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→一次面接(40分程度)→二次面接(40分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】基本的にケース面接でした。 一次面接は比較的ロジック構成力を見ていたような気がします。質問もペットボトルの年間売上推測とオーソドッ...
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一次面接(ケース面接)
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【時期】8月上旬 【質問内容】ケース面接でした。 ■1人目 東海道新幹線の車内販売の1日通しての売上の推定。それを1.5倍にする方策を考えよ。 ■2人目 近い将来、主婦がみんなAmazonで食材を買うようになった場合、イオンのスーパー事業部はどのような戦略を取るべきか。 【雰囲気】穏やか 【結果通知時期】3日後...
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フェルミ推定とケース面接
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【時期】2月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機→名前を呼ばれて部屋に移動→フェルミ推定→ケース面接 【質問内容】フェルミ推定:タクシー1台の1日の売上高はいくらか 紙とペンを用いてその場で計算する。自分で前提をおき、簡単に計算する。 ケース面接:電子書籍を日本でより普及させる方法 初めに市場規模を試算...
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2次面接
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【時期】1次面接と同様。 【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接と同様。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・雑談 ・フェルミ推定 ・質疑応答 なお、フェルミ推定のお題は、「日本にあるサッカーボールの数」であった。 推定する上で、数え上げる対象となるボールを、個人 / 法人など所有者で分類し各々を計算した。 3...
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1次面接
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【時期】8月の1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 → 待機・交通費精算 → 1次面接(20分) → 2次面接(20分 / 1次から続けて) → 解散 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・インターン志望動機 ・フェルミ推定 お題が選択式だった。 「日本でのiPhone保有者数」or「都内のパン屋さんの数」 ...
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論述試験
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【時期】7月の3週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 → 試験 → 解散 【質問内容】論述試験で課された問題は以下3問。 1. アイドルグループCM起用したアパマンの売上の変化推定(フェルミ推定) 2. アメリカへのメキシコ移民の数の変化の理由と今後の予測(資料分析) 3. オンラインストア始める、薬局の実店...
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面接
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付を済ませて待機→1人ずつ名前を呼ばれて部屋に誘導→フェルミ推定15分→もう一度会議室で待機→ケース面接15分 【質問内容】※恐らく質問内容は面接官次第でバラバラだと思います。以下はあくまでも私の例であり参考程度と考えてください。 【フェルミ推定】銀座線の一...
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ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
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