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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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人材(派遣・紹介)
ウィルエージェンシー
24年卒
営業系
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代か40代くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると承認され、開始した。 【質問内容】・自己紹介 ・卒論について ・アルバイトをはじめたきっかけ ・アルバイトのやりがい、難しいところ ・他に大学生活で取り組んだもの ・それをはじめたきっかけ ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルエージェンシー
24年卒
営業系
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内定
24年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】中学校や高校で習うような計算問題、文章の並び替え問題、ビジネスマナーや人材業界に関する問題などが出題された。 【各科目の問題数と制限時間】20~30問ほど、約30分だったと思う。 【対策方法】対策は特にしていなかったが、ビジネスマナーについては秘書検定2級を受験した経験があったため、楽に解けた感じがした。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
irodas
25年卒
総合職
25年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】インターン概要の説明の後、ブレイクアウトルームに4人ずつにわかれて面接。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・挫折経験 ・なぜこのインターンシップに参加したいのか 上記質問から、時間内で聞ける範囲で質問...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
irodas
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題としてモチベーショングラフの記入をし、それをシェアして自分の過去のブレーキをお互いに話し合いながら検討します。最終日には、自分のブレーキと今後の将来像についてのプレゼンします。ほとんどの人がワーク中やプレゼンで涙を流すくらい、自分についてとことん考えブレーキと向き合...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Evand
25年卒
総合職コース
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:インターンではなくほぼ説明会でした。質問をする機会があったので、そこで質問すると印象に残るのでいいと思います。 2日目:自己分析ワークをしました。 3日目:マンダラートを使って、理想の社会人像について考えました。 【ワークの具体的な手順】1日目:説明会を受け、最...
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人材・教育
教育
トライグループ
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5グループ9人に分けられて、「IT・デジタルを活用した『2030年の教育サービス』をプレゼンしてください」という新規事業立案型のお題を与えられたうえで、グループディスカッションをして、最後に1グループずつ発表をした。 【ワークの具体的な手順】35分で事業立案、与えられたスプ...
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人材・教育
教育
トライグループ
25年卒
総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDのアドバイス→GD→発表→グループへのフィードバック 【GDのテーマ・お題】公立教師のデジタルリテラシーを高める方法を考えよ 【GDの手順】30分間のディスカッションパートがあった・ 課題解決型GDに対しては 言葉の定義 ↓ 現状分析と理想状態の定義 ↓ 解決すべき課題の特...
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キャリア
24年卒
総合職
24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要や業務内容に関する説明 福利厚生や働き方についての説明 社員の方へのインタビュー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少しかしこまったイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士の関わりを見て、とてもフランクな職場であることが感じ取れた。 【このイベントを...
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人材(派遣・紹介)
キャリアプランニング
24年卒
営業系
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24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社の説明 ミニゲームも交えた先輩社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少しかしこまったイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】座談会等を通し、社員の方の人の良さや社員同士の仲の良さを感じた。 【このイベントを通しての感想】座談会で、少人数のグルー...
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レバレジーズ
25年卒
セールス
25年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】講義 会社説明 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バリバリ働く人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】目標をもって働く人が多い 【このイベントを通しての感想】社員の方が複数いて、それぞれキャリアが異なるので、たくさん質問できてよかった。
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irodas
25年卒
総合職
25年卒
説明会&選考会
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会を行った後、インターン参加希望の方のみZoomに残り、選考が始まった。 【質問内容】一般的な大学名などの自己紹介に加えて「人生でのいちばんの挫折経験」と「Re:paint!!で自分の何を変えたいか」を一人一人順番に聞かれました。(面...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
irodas
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:決められたグループごとにわかれ、自己紹介やリーダー決め、チームルールや目標などを決めるチームビルディングを行う。その後モチベーショングラフのシャアやいくつかのテーマでのトークスルーを行った。 2日目:午前中はプレゼン準備をし、午後から最終プレゼンを一人ずつ行う。そ...
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人材・教育
教育
アイトップス
24年卒
プロモーション職(営業職)
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに会社の説明や英語教育について説明があり、次に新規事業の立案をしました。1グループ6人ずつに分けられ、グループそれぞれで意見をまとめて発表しました。話し合いの時間は3〜40分、発表は3分くらいだったと思います。インターンの途中でみんなで伸びをしたりストレッチをする時間が...
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アデコ
24年卒
総合職(ソリューション営業)
24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社や事業内容についての説明会、会社の良いポイント 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材会社の中では歴史のある有名な会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】良い印象を受けた。社員同士の仲の良さをかなり感じた。 【このイベントを通しての感想】他社の説明会も多い時期だったため...
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人材・教育
教育
浜学園
24年卒
総合職
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24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社に関する説明、募集職種に関する説明、選考フローについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少し厳かなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やりがいのありそうな仕事ができる会社 【このイベントを通しての感想】説明会を通して、職種に関する説明で、希望する職種に対する理解...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
24年卒
エンジニア職
24年卒
説明会
/
説明会
摂南大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業の説明 仕事内容、研修 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系も活躍し、研修に力を入れている 【このイベントを通しての感想】機械が好きな人には一度聞いてみる価値のある説明会だった
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人材・教育
教育
臨海
24年卒
講師職(総合職)
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内定
24年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】小論文のようなもの 【各科目の問題数と制限時間】大問が1つで1時間ほど。 【対策方法】学生時代に力を入れたことと志望動機を併せて筆記できるようにしておく。
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人材・教育
教育
臨海
24年卒
講師職(総合職)
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内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をもらったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明(ESの提出は求められませんでした)
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人材・教育
教育
臨海
24年卒
講師職(総合職)
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】直前に模擬授業と筆記試験があり、その後にすぐこの面接がある。 【質問内容】臨海でアルバイトをしていて一番困ったことは何か。 生徒があまり勉強に対して前向きではない場合にどのように対処するか、対処してきたか。 ゆくゆく塾長とな...
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人材・教育
教育
臨海
24年卒
講師職(総合職)
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内定
24年卒
模擬授業
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で待機、入室、この後に最終面接アリ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】模擬授業と短時間の筆記試験(?)レポート(?)のようなものであった。 授業は普段やっているように進めてくれとの指示がある。ホワイトボードを使って前方でやっても良く、生徒の横で個人指導のようにやっても良い...
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人材・教育
教育
臨海
24年卒
講師職(総合職)
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内定
24年卒
模擬授業
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】部屋前の廊下で待機、入室、終了後は速やかに退出。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に小学生向けの数学の板書をさせられたうえで10分ほどの授業をさせられる。 また、面接官を生徒に見立てて必ず質問を振らなければいけない。 そしてその模擬授業の後に自分なりの振り返りまで発表...
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人材・教育
教育
臨海
24年卒
講師職(総合職)
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内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】塾長から提案されるのを承認する形。 【会場到着から選考終了までの流れ】面談室に入室、待機、終わったら速やかに退出。 【質問内容】本当に正社員になる気があるのかを聞かれた。 また、普段のアルバイトとしての働き方とは少し変わってくるがそこは大丈夫なのかということを聞かれた。 志望動機などはほとんど聞かれない。基本的...
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人材・教育
教育
臨海
24年卒
講師職(総合職)
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内定
24年卒
OB訪問
/
本選考
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【質問内容】実際に講師職で働く際の注意点と必要な心掛けについて。 塾長を通じての選考での注意点について。 具体的な業務内容についての確認と、アルバイトの講師職との違いについて。 大まかな今後のスケジュールについてのすり合わせ。 【注意した点・感想】アルバイトでありながらも真剣に検討しているということをそれとなく伝える...
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人材(派遣・紹介)
グロップ
24年卒
人材ビジネス部門
24年卒
早期選考 説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】会社や事業についての説明、会社の良いところ、職種の詳しい説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】岡山では有名な会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】求職者、企業、社員の関わっているすべての人のことを考えている会社 【このイベントを通しての感想】具体的なデータなどを呈示してく...
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コプロ・ホールディングス
24年卒
建設エンジニア職(施工管理)
内定
24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】人事部の方がとてもいい人で私もこんなふうになりたいと思ったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】90名 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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