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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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リンクアンドモチベーション
25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。 【GDのテーマ・お題】コンサルタントに必要な要件は?(3つ挙げる) 【GDの手順】まずは「コンサルタント」の定義を「シンクタンク会社のコンサルタント」と定義しました。 次に全員でアイデア出しを行い、人格・能力・知識 という3つに分類してまとめました 最後議事録を...
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人材・教育
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リンクアンドモチベーション
25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【『RiSE』に応募した理由】私が『RiSE』に応募した理由は、リンクアンドモチベーションの組織人事コンサルティングを実際に体感したいと考えたからです。RiSEでは実際にハウステンボスに行き、リアルなデータや社員さんと関わることで、机上の空論に終わらない組織改革に挑戦できるのではと考えています。また、経験豊富なコンサルタン...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
リンクアンドモチベーション
25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にクライアントに対して組織人事の課題を解決する提案をするというものでした。 従業員のモチベーションなどのデータがまとまっていたり、現地で働く人にインターンしたりとリアリティを感じることができました。最後には資料を投影しながらプレゼンをします。 【ワークの具体的な手順】...
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人材・教育
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ウィルオブ・ワーク
24年卒
フィールドサポーター
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24年卒
ウェブ説明会
/
本選考
宮城学院女子大学 | 文系
【内容】企業の説明から、経営理念等大切にしていることなど。ミッションに「ポジティブ」という言葉が入っていたことがとても印象的で、人事の方も説明会中ずっと笑顔だった。 【注意した点・感想】説明会の最後に、いくつか少人数のグループにわかれて人事の方とWeb上で話をする機会があったため、私自身も人事の方と同じようなテンション、雰...
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ウィルオブ・ワーク
24年卒
フィールドサポーター
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24年卒
最終選考
/
本選考
宮城学院女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】選考が終わった際にエレベーター前まで談話して下さるほど和やかだった。 【質問内容】志望理由など基本的なことは聞かれなかった記憶がある。やはり、対面の面接であっても「会話、コミュニケーション能力」をよく見ているとこちら側も感じた。どの...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・ワーク
24年卒
フィールドサポーター
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24年卒
二次面接
/
本選考
宮城学院女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生2人に対して面接官1人の面接で、特に印象に残っているのが、挫折した経験について聞かれたことである。ここでも、挫折の経験からどう前向きに対処したかなどを明確に簡潔に伝えることが重要視されると考えられる。 【...
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ウィルオブ・ワーク
24年卒
フィールドサポーター
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24年卒
一次面接
/
本選考
宮城学院女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介は行ったが、それ以降はその場の雰囲気や流れではないかと感じた。「面接」というカチカチしたものではなく、会話形式で「きちんとコミュニケーションがとれるか」という面を重視していたような感覚があっ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に全体へ向けた会社説明や業務詳細の説明があった。1日目の後半からは、実務形式のワークに入っていき、3日目の終了時間までワークを行った。具体的には、求職者へのヒアリングや企業への提案などを行った。最終日には座談会も行われた。 【ワークの具体的な手順】求職者と企業に対し、...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数も多くなく、制限時間も厳しくなかった。 【対策方法】市販のWebテスト対策問題集
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教育
ECC
24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々志望業界の会社に内定を頂いていたことと、働くとなった際のビジョンが面接を通して湧かなかったからです。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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人材・教育
教育
ECC
24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と人事のトップ・ 男性40代 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機して、人事から、選考状況と雑談と面接に当たっての注意事項を聞く。 【質問内容】自己紹介・志望動機・自己PR・内定先の会社について・内定先とECCどちらが志望か・アルバイトの仕事内容(塾講師)と体験談...
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ECC
24年卒
総合職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署のリーダー級 40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談から、ESの内容か深堀をされた。 【質問内容】自己紹介、志望動機、志望部署とその理由、就職活動の状況、スクールに通っていたため、スクールの感想や想い、教育実習に行っていたため、その感想、教育や英語に対しての考え...
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ECC
24年卒
総合職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署のリーダーで、女性の40代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談後、一人一人に質問をしたり、挙手性にしたり、英語での回答も求められた。 【質問内容】自己紹介と志望動機 100万円あったら何がしたい? 辛かった経験 キャリアビジョン 希望する仕事 大学で...
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ECC
24年卒
総合職
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国数英の問題と事務処理を問う問題です。 【各科目の問題数と制限時間】どれだけ早く正確に解けるかでした。 【対策方法】SPIを使ってました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI
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ECC
24年卒
総合職
内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【ECCについて、どのようなイメージをお持ちですか?(100~180語)】『受講生の意見に耳を傾け、受講生の頑張りを応援する会社』 現在、私は貴社のECC外語学院で授業を受けています。社員並びに講師が私や他の受講生に親身になって話を聞いて頂き、私の将来のためにどのコースで何をすることが良いかを提案して頂きました。授業では...
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人材・教育
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さなる
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】エリアフリーと車一台は厳しい 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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さなる
25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】質問数多いですがサクサク答えれば時間には余裕ありました。 【対策方法】なし
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人材・教育
教育
さなる
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お名前のみ聞きましたが、その他はわかりません。男性のかたでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】適性検査、動画視聴、面接 【質問内容】恋人と友達のどちらを優先させるか心理テストみたいなもの、他社の選考状況、グループ会社について、休日数について、なぜこの業界なのか、 覚えい...
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人材・教育
教育
さなる
25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】地頭系の問題 【各科目の問題数と制限時間】時間制限かなり厳しいのでサクッと解かないと間に合わないと思います。問題数は覚えてません、 【対策方法】なし
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人材・教育
教育
さなる
25年卒
総合職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインではじめにいた学生は計6名でそこから半分にわかれた。 【GDのテーマ・お題】小学校の科目でなくすとしたらなんの科目か。 【GDの手順】面接官が名前とハマっていることを1人ずつ言うように指示し、アイスブレイクを行った。 その後は時間を伝えられ、学生ではなしあった。なんとなくで司会...
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人材・教育
教育
さなる
25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】学習と成長に対する考え方の基盤を築く教材・システム開発を行いたく、志望しました。 私は、受験生としての挫折経験と講師としての経験から、「学習は合格だけでなく心の成長を促す重要な要素である」と確信しています。 貴社は学生の精神面を重視し、心の成長に力を入れる姿勢に共感し、魅了されています。 また、塾の弱点は...
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人材・教育
教育
さなる
25年卒
総合職
内定
25年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】企業理念、仕事内容、模擬授業動画、社長からのメッセージ、採用情報 【注意した点・感想】単なる説明会で何も参加することはありませんでした。ただ、選考の始めの過程なので、よく話を聞き、メモを取ることなど当たり前のことは当たり前に取り組みました。 人事2名が進行していくスタイルでしたが、テレビ番組のような話し方や進行方...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ヒューマンリソシア
24年卒
医療事務
24年卒
ヒューマンリソシア
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社について、他社にはない強み、福利厚生など。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社内や社外の際にでも厳しいイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やる時はやる、休む時は休むと言ったオンオフがしっかりある。 【このイベントを通しての感想】会社に対する理解を深めれたと同時...
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人材(派遣・紹介)
ボールド
25年卒
技術職
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】内線で到着を伝え、入り口で待機していると面接官自ら出迎えていただき、部屋まで案内された。 【質問内容】・エンジニアに向けての学習と目標 ・人生で一番後悔したこと ・人生で一番感動したこと ・大学を選んだ理由 ・エンジニアとしての...
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ボールド
25年卒
技術職
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 若手よりかはベテランより 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して挨拶後すぐに選考開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・勤勉だと思うエピソード ・大学を選んだ理由、受験方法、他に受験した(もしくは見ていた)大学 ・高校時代の学力の推移 ・自社以外で志望...
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自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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