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NTTドコモのES・体験談一覧
NTTドコモのES(エントリーシート)・体験談一覧
NTTドコモの就活のES・体験談の一覧です。NTTドコモの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【学生時代挑戦した事】異なる専門分野を学ぶ為に外部の大学院試験に挑戦した事だ。試験勉強を始めた当初、私は一人で取り組んでいた。しかし、外部受験の為に試験科目が幅広く大学で未履修の科目もあった事から、一人で効率的に進める事が困難であった。そこで、未履修科目の効率的な勉強の為、同じ大学院を目指す同期3人に声をかけ分担して対策を...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特になし 【GDのテーマ・お題】事前に各自がお題を考えてその中から1つに決めて取り組む 【GDの手順】まず、事前に各自がお題を考えてその中から1つに決める(10分間) その後、そのお題に関して話し合い結論を出す(30分間) お題は、ZOOMでクリスマスパーティーを面白くす...
2
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIです 【対策方法】問題集をやっておく
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【自己PR(300文字)】私の強みは、より良い成果を出す為に主体的に努力出来る事だ。この強みを発揮したのは卒業研究の経験だ。私は、社会に大きな影響を与える研究に携わりたいと考え◯◯人の教授の方との共同研究に挑戦した。そして、研究を円滑に進める為にTOEICの勉強により英語力の向上に努めた。また、積極的に研究に関連するセミナ...
7
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京工業大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はドコモの事業やワークに取り組む上で必要な知識のインプットを行いました。2日目から3日目のお昼までで、教育、農場などの課題をドコモの技術を活用してどうの様に解決するのかを考えて3日目に発表して優勝チームを決める 【ワークの具体的な手順】まずは資料を読み込み、皆でどの課題...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
内定
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンや面接で、一緒に働いてみたいと思えるような社員が多かったから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】6月に内定者イベントがある。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
ジョブマッチング最終面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも人事。 入社20年目と10年目。 肩書は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代にチャレンジしたことの概要 ・その中での課題 ・課題解決方法 ・その方法がダメだった場合、どのように行動していたか。 ・ドコモで実現した未来。 ...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
ジョブマッチング一次面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員・若手・入社5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代にチャレンジしたこと。 ・その中での課題。 ・課題に対して行った事。 ・その結果 ・ドコモで実現したい未来 ・なぜその未来を実現したいのか。 ・なぜドコモではないといけな...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語は各15分 問題数は一般的であった。 【対策方法】対策本を二周した。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】学部4年次に◯◯の検出をテーマに卒業研究を行ったことだ。本テーマは研究室の専攻(◯◯)とは異なっていたが、コロナ渦で自身の研究が少しでも役に立てばという想いから本テーマを選択した。課題は、教授に◯◯の知見がなく、研究室内で誰も経験...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
カジュアル面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】初めに各分野ごとの軽い紹介があった後に、自分の志望する分野はどこか聞かれ、openかwillかの質問がある。その後に逆質問がある。軽い企業説明を受けているような感じだっった。志望分野に関してこの場で明確にする...
1
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【GDのテーマ・お題】それぞれがお題を持ちより、決めるところからスタートする 【GDの手順】アイスブレイクの時間が設けられる。 持ち寄ったテーマから議題を決定する。 その後30分でそのお題について、グループディスカッションを行う。ディスカッション終了後、1分で面接官に結...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】webテスト参考書
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターン志望理由(200文字)】通信を活用して「新しい価値を生み出していく」過程を、実際のワークを通して学びたいためだ。私は将来、I T技術を活用してサービスに付加価値をつけ、人々の生活をより豊かにしたい。そのため、農業やヘルスケア、交通など様々な分野で新しい付加価値を提供することに挑戦し続ける貴社の姿勢に魅力を感じた...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型グループワーク。 グループワークを通じて、新規事業立案を行いました。 3日間のインターンのうち、ほとんどの時間がグループワークでした。他には、ドコモの企業説明会や座談会もありました。 ドコモがその新規事業を行う意義や競合他社との優位性が重要視されました。...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】成長性 【採用人数・倍率】200程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐスタート 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 研究 Will を聞かれる。ドコモじゃなきゃいけない理由とか Willを深堀りされる。最初の業務は何をやりたい?とかやりたいことを明らかにしてくれる。つ...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐスタート 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・研究紹介 ・どんな形で研究してるの?一人? ・入社後のイメージはできてる?やりたいこととのギャップはない? ・かなえたい夢について詳...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】50問程度 【対策方法】特になし。
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代にチャレンジしたこと(400字以内)】集団塾の講師として担当するクラスで◯◯中学の合格者数歴代1位を達成したことです。 私の勤務する塾では毎年◯◯中学の入学者を◯◯名達成することが掲げられています。しかし私が担当した当初、クラスの全体の偏差値は目標達成に程遠い状態でした。1年後受験生に悔しい思いをさせたくなかっ...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】ヒトとサルの違いは何か 【GDの手順】初めの10分で各人が持ち寄ったテーマを発表し、全員でどのテーマにするかを決める。全員が平等に、知識差なく議論し合えるかを軸にしてテーマを選択すると評価が良い。 その後そのお題に対してグループディスカッションを行う。 ...
2
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(200文字以内)】貴社の業務を通して、将来の指針を得たいからです。私は将来、新しいことをあたりまえにしていくような仕事に就きたいと考えています。しかし、手段として、どの業界であたりまえを実現したいのか、具体的なイメージをまだ掴めていません。通信業界を先導...
7
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワーク。農業、観光、教育の3テーマから1つを選択し、課題解決を目指す。基本的に社員の方がずっとついてくれているため、不明点があってもすぐに聞くことができた。三日間の最後にプレゼンテーションがある。 【ワークの具体的な手順】テーマを選択した後、ワークの大枠...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】通信インフラで安定した企業であるため、ぜひ行きたいと思った。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】会っていないので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事で年次が上の方と若い方の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究内容 ・研究内容の独自性 ・チームで頑張ったこと ・ドコモのサービスでいいところ・悪いところ ・ドコモで叶えたい夢深掘り ・志望する領域でやりたいこと深掘り ・粘り強さ...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員で年次が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究内容 ・研究内容の成果 ・チームで頑張った経験 ・チームで頑張った経験において苦労したことの深掘り ・ドコモで叶えたい夢 ・ドコモで注目しているサービス ・ここはもっと頑張れる...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員で比較的若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にESの内容の深掘りが中心 ・志望動機 ・志望動機の深掘り ・なぜドコモで働きたいのか ・他社の選考状況 ・研究内容 ・研究内容の深掘り ・ワークフィールドとマッチして...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400字以内)】◯◯会議の◯◯のチ◯◯です。先輩・同期・後輩で構成されたチームで先頭に立って進捗管理や実装を行うのは初めてのことでした。また、締め切りの◯週間前になっても成果物は完成しなかったため、チームメンバーはこの時点でポスター発表のみを行うこ...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【質問内容】リクルーターの人とOGの人の3人で面談が行われた。前回、自分がやりたい内容ならこのワークフィールドが合ってるとリクルーターの人に言われたので、業務内容をしっかり理解することに務め、関連する質問をいくつかした。 【注意した点・感想】Willコースで志願するつもりだったので、将来自分が配属される時にどのような業務を...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【経緯】大学のOBの人から面談がしたいとメールがきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】OBの人は、自分がマッチしていそうなワークフィールドの業務内容を話し、その後に質問の時間が設けられた。企業の雰囲気や業務内容についての質問をした。また、自分の研究内容やドコモでやりたいことも聞かれた。 【雰囲気...
1
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
学内セミナー
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【内容】会社説明、座談会、面接練習 【注意した点・感想】面接練習で優秀だった学生を早期選考ルートに案内しているように感じる。なので、ただの説明会ではなく、選考の一環だと考えて臨むのが良い。面接練習で聞かれる内容は事前に聞いていたので、メモに書き起こして用意した。
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】各自でお題を持ち寄る形式。 【GDの手順】各自でお題を用意するようにあらかじめ指示がある。持ち寄ったお題の中で一つに決めてもよいし、みんなで話し合って新たに設定してもよい。最後は面接官に議論したお題と、その結果、流れを論理的に説明することになる。 【雰囲気...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【対策方法】他社の選考で練習をしておく。
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技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(200文字以内)】都市部だけでなく、日本全国に幅広いサービスを提供し地域創生にも力を入れている点に魅力を感じました。私は島で育ち、島外との大きな情報格差に疑問を持っていました。そのため将来は住んでいる環境により生じる情報格差やそれによる不便さを解消するこ...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いくつかあるテーマの中からチームで一つ選び、それに対する新規事業を立案する。条件として、ドコモのアセットを使うことが支持される。合間に、座学の時間や座談会があり、そこでアセットや業界の説明をしてもらえるため、その内容を事業に組み込む。 【ワークの具体的な手順】分野の選択し、...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
東京理科大学 | 理系
【試験科目】言語と計数 【対策方法】参考書
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事務系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東京理科大学 | 理系
【インフラ事業体感を応募する理由を教えてください。(300文字以内) 】応募理由は、あらゆるモノを「つなげる」事で、世の中を豊かにしている貴社で、私の「人々の生活に寄り添い、人々の人生をより豊かにする」という思いの実現の可否を確かめるためです。この思いは、◯◯塾の講師として、生徒一人ひとりに真摯に向き合い、生徒が抱える課題...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京理科大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネス系のロールプレイングゲーム。 携帯の電波塔などを活用し、顧客満足度や売り上げを上げるというもの ゲームの途中で、落雷などのイベントが起きる。それに対して適切な対応することで、先の2つの指数を高めていく 【ワークの具体的な手順】講演式での説明後、ゲーム、そして逆質...
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インターン選考通過
22年卒
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【インフラ事業体感に応募した理由を教えてください.】応募した理由は2つあります.1つ目は研究を通してインフラに興味を持ったためです.研究室活動でインフラに触れたことで興味を持ち、志望しました.2つ目はインフラエンジニアとしての適性を見極めるためです.インフラに対する興味が、仕事となっても無くならないか、適性があるかを見極め...
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技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インフラ事業をもしたボードゲームに取り組んだ.Googleスプレッドシートを用いてオンラインでボードゲームを行った.チーム対抗であり、3名1チームで4チーム対抗ゲームであった.特別な知識は必要とされず、その場でルールも説明されるため、特に難しいものではなかった. 【ワークの...
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【GDのテーマ・お題】自己PR 【GDの手順】軽いアイスブレイクの後、それぞれが3分で自己アピールをプレゼンテーション形式に発表していきます。各々の発表を聞いた後に社員の方からそれぞれ質問を4個くらいされ、それに答えられないと少し厳しいかもしれないです。 【GDが始まる前のアイ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【GDのテーマ・お題】ドコモの新規事業を考える 【GDの手順】アイスブレイク 30分くらいディスカッション それぞれが役割分担を行う 私は役を担っていませんでしたが受かったので、特に関係ないとは思います 発表3分くらい。プレゼン形式ですがパワーポイントなどは使わず、口頭で...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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【試験科目】普通のTAL 数学、国語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な量 【対策方法】特になし
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22年卒
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非公開 | 文系
【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(200文字以内)】IT業界を理解し、業界トップである貴社の業務内容を理解するためです。 貴社のインターンシップを通じて、社会問題に対する課題設定までの道筋や、貴社のシステムの活用方法を学びたいです。そのために現場の方からの意見や考え方からも積極的に学び...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモの強みや事業内容、製品などを活用し、チーム内でアイデアを出し合い、約2日間かけた成果をプレゼンにより10分くらいで発表しました。 チームは1チームあたり5〜6人ほどで構成されており、男女半々くらいでした。 【ワークの具体的な手順】企業についてしる アイデアを出しあ...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催 【GDのテーマ・お題】それぞれがお題を持ちより、決めるところからスタートする 【GDの手順】10分で持ち寄ったテーマから議題を決定する。その後30分でそのお題について、グループディスカッションを行う。ディスカッション終了後、1分で面接官に結論と理由を簡単に述べる。最後に...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】問題集
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NTTドコモ
22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップへの参加理由】貴社の事業と自分の理想が合致するからだ。私の夢は自分の仕事で多くの人々の生活を豊かにすることだ。そのため、現代の生活に欠かせない通信を支える仕事は私にとって最適であると考える。中でも貴社は、強固な通信基盤の維持だけでなく、最新技術を活かした社会課題の解決に取り組んでいる点に魅力を感じる。イン...
8
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NTTドコモ
22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案を行う。3日間のインターンのうち、ほとんどの時間を使ってグループワークを行う。ドコモがその新規事業を行う意義やドコモらしさを盛り込むことが重要視される。最後はプレゼンテーションをした上で、優勝チームが決まる。 【ワークの具体的な手順】始めに全体でドコモが持つ技術...
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21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
21年卒
ジョブマッチング(最終)
/
本選考
金沢大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方が担当者でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前には接続し、ホストの入室許可を待っていました。その後40分程度で面談は終了しました。 【質問内容】自己PR(チャレンジしたエピソード)やドコモで叶えた夢について詳しく質問を受けました。特になぜドコモでその夢...
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NTTドコモ
21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
21年卒
ジョブマッチング二次面談
/
本選考
金沢大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面談の方よりも役職が高い人事の方が担当者でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にオンラインに繋いで入室しました。そして30分程度で面談は終了しました。 【質問内容】自己PRについて聞かれました。そのエピソードの中で1番大変だったこと、それをどう乗り越えたか、ど...
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21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
21年卒
ジョブマッチング一次面談
/
本選考
金沢大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】その地域エリアの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前には会場について、待機していました。面談が始まり、30分程度で終わりました。 【質問内容】(15分程度)学生時代にチャレンジしたエピソードについて質問されました。苦労したことやどう乗り越えたのかなどを聞かれまし...
3
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21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
21年卒
WEBテスト
/
本選考
金沢大学 | 文系
【試験科目】教養問題 など 【各科目の問題数と制限時間】わかりません 【対策方法】対策本を買って勉強しました。
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21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
21年卒
エントリーシート
/
本選考
金沢大学 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソード】私は◯◯部で◯◯を務めていました。それは15年間◯◯を続ける中で初めての経験であり挑戦でした。これまでとは異なり、部員を引っ張る立場であるというプレッシャーの中、各部員に寄り添った練習作りに励んでいました。しかし、私が◯◯を務めた年の◯◯で、歴代の先輩方が積み上げてきた好成績を落として...
79
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
type就活のイベント
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】「会社説明」「社員の方への質問会」「冬のインターンについて」がありました。社員の方への質問会は、20分程度とられていました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信業界のトップ企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】通信技術を軸に様々な事業展開をしている企業 【このイベントを...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ドコモのインターンシップを志望する理由を教えてください。(300文字以内)】新たな「あたりまえ」を実現させるビジネス創造には何が重要なのか、よく学び、よく考えたいからだ。小学校時代の2度の転校経験を通じて、人々を「つなぐ」連絡手段の過渡期を、身を以て体感した。将来、5GやAIを始めとする通信技術革新は、ケータイに限らず、...
8
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTドコモに関する歴史、強み、事業といった概要の説明をはじめに受けた。その後、テーマをグループごとに選び、ビジネス創造ワークを始めた。インターンシップの最後には、グループ発表とグループ毎、全体のフィードバックがあった。 【ワークの具体的な手順】テーマ決め、アイデア出し、ビ...
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21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
21年卒
説明会
/
説明会
国士舘大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】どのような職種があり、どのような仕事内容か。 どんな人が実際に働いているのか。 どんな人が向いているのか。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかりしている大企業。 みんなキリッとしてそう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】法人個人ともに様々な仕事があるということを...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インフラ事業体感を応募する理由を教えてください。(300文字以内)】貴社の「つなぐこと」の想いを知り、自分に必要な事を模索したいからです。私は、通信機器が使える当たり前の通信環境をどのように創り、守っているのかについて興味があります。貴社の事業内容は、説明会などで知る事ができます。しかし、インフラ事業の深い理解には、プロ...
5
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どこに基地局を立てるか考えるワーク。情報を読んでチームで話し合って結論を出す。雰囲気的にはカードゲーム。同じワークを計10ターム程行う。ワークが中心で会社説明や座談会が1時間程度あり、インターン終了となる。 【ワークの具体的な手順】excelを用いてワークを進めました。説明...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】SPIの参考書
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ドコモのインターンシップを志望する理由を教えてください。(300文字以内)】貴社の今後のビジネスプランに強い興味があるためです。貴社は今まで通信業界の最大手として生活に必要な通信インフラを整備・提供し、国内屈指の顧客情報や幅広いパートナー企業を築き上げてきました。IoTやAIなどの新技術が誕生し時代が大きく変わっていく中...
9
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークは新規ビジネスの創造を、ターゲット・ジャンルを選定して行いました。1チーム5人ずつで話し合う。全体の時間は10:00-18:00で、最初に説明があり、その後グループワーク・発表・フィードバック、最後に座談会を行った。 【ワークの具体的な手順】お題は、5G時代の...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なspi 【対策方法】本
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機(300字)】私が貴社インターンシップを志望する理由は二つある。一つ目は、通信事業という枠を超えた新しい事業展開に魅力を感じたからである。新しい事業展開により生まれる、多くの人や企業との協働、新しい当たり前の生活や文化の創造という二点が私の将来像とマッチしたことに起因する。二つ目は、貴社の新規ビジネス企画を体験し...
6
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規ビジネスを考えるワークを、1チーム5人編成で行いました。前半に企業説明があり、その後ワークをしました。中間フィードバックを経て、その後プレゼンテーションが3分間でありました。優勝もつきます。後半は座談会があり、その後キャリアについて考えるワークもありました。 【ワークの...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたの強みを教えてください。(300文字以内)】私は人のために行動できます。私は人に道を尋ねられた時、知らない場所だとしても分かりませんとは言わず、携帯などで調べ、ただ教えるだけでなく時間のある限り目的地まで一緒に行きます。「ありがとう」は私にとって一番嬉しい言葉で、他人の幸せを自分の幸せと感じられる私は自分にされて嬉...
3
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】いつも通り 【対策方法】問題集
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームでそれぞれのお題に合わせた新規事業立案をおこない、最後に発表をする。内容としては「5Gを用いて自由に当たり前の創造」をする。最後にはディスカッションのフィードバックも頂くことが出来る。 【ワークの具体的な手順】会社説明 グループワーク 発表 座談会 【...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
ビズリーチキャンパス企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業の説明とインターンシップに関する情報を得ることができる 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】携帯に強い会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITやAIに強い企業 【このイベントを通しての感想】企業の説明と共に、今後の展望を知ることができた
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】計数と言語 【各科目の問題数と制限時間】計数35分と言語25分 【対策方法】特になし
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ドコモのインターンシップを志望する理由を教えてください。(300文字以内)】ICTの力を使って人々を繋ぎ、社会の発展に寄与するするようなサービスを展開するという業務への理解を深めるためだ。また、既存の固定観念に囚われない柔軟な思考力を使い、革新的なサービスを考案することを目標としている。大学では◯◯について研究をしている...
6
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容はアイスブレイク・事業説明・グループワーク・フィードバック・会社説明・パネルディスカッションの流れで、1日に詰め込んだ長丁場だった。ワークは新規ビジネス立案で、マーケティングの考え方を参考にしながらいくつかの条件に沿って提案する。 【ワークの具体的な手順】用意されたフレ...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
インターン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接のため即スタート 【質問内容】学生時代に力を入れたことを特に深堀 ・なぜそれをやったか ・ほかにはなかったのか ・他の人はどのような反応をしたか ・大変だったことは ・もう一度やるならどうするか ・反対...
1
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、係数、性格 【各科目の問題数と制限時間】いつものテストと同じ。TALにきをつけること。 【対策方法】特になし。
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(200文字以内)】貴社の最新技術を学び、その技術を用いたビジネス創造に取り組みたいからです。私は将来「通信+農業」を用いて新たな価値を生み出したいと考えております。そのため現在、◯◯に関する研究に取り組んでおります。インターンシップでは研究で培った◯◯の...
5
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。3日間密にワークを進める。どんな課題が合って、どんなターゲットに施策を行うのか、そしてそれをドコモがやる必要があるのかを深堀りをする。最終日の発表ではランキング付けされ、景品が出るかもしれない。 【ワークの具体的な手順】テーマをまず共有し、ゴールまでを共有。そ...
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21年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
21年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業紹介、業種紹介、社員との交流 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員でも転勤が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】通信インフラを担う社会的影響力の高い仕事 【このイベントを通しての感想】業界内で3大キャリアである程度地位が確立されていて、高みを目指すイメージはなかった...
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21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
21年卒
事務系総合職WEBセミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事務系総合職がどのように働くのか、会社概要について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信大手 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTの通信を用いて、応用させた幅広いサービスを行う 【このイベントを通しての感想】会社の概要への理解が深まった。通信会社というイメージが強かった...
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21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
21年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内最大の通信会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ドコモの事業の今後の可能性にワクワクしました。 【このイベントを通しての感想】モバイル通信の提供に留まらず、社会に対する付加価値をつくりつづけた貴社の挑戦の歴史に感銘を受...
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21年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)】私が学生時代にチャレンジしたことは、研究にて新しい装置作成を提案し、実験効率を◯倍に上げたことだ。この装置には◯◯という問題があり実験に支障をきたしていたが、過去一度たりとも改良が加えられていなかった。共同研究先との信頼関係を損ねることを危惧した私は...
8
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ応募者限定Webセミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】・ドコモについてのレクチャー ・先輩社員によるパネルディスカッション ・フリーQ&A ・今後のイベントのご案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質 【このイベントを通しての感想】ドコモのビジネスに興味を持った。
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21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ドコモで叶えたい夢(300文字以内)】ゼミにおいて〇〇企業と提携してプロジェクトに挑んだ経験から、デジタル化に伴ってセキュリティに対する社会的要請が強まっていることを知りました。セキュリティリスクの内容は多様化、複雑化を極め、各リスクに的確に対応するソリューションの提供が必要です。キャリー5G等の先進的なICTサービスを...
11
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21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
21年卒
WEB会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】はじめにスライドで社員の方の自己紹介と企業の事業説明があり、そのあとインタビュー形式で進行するという形の会社説明会だった。司会の人がとても明るい人だったので、面白く話を聞くことができたのも良かった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大きな通信会社であるという漠然としてイメージを持ってい...
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事務系総合職 ※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400字以内)】『アルバイト接客リーダーとして、【店舗の接客意識を改革した】こと』私の店舗ではアルバイト未経験者が多かったため、接客がきちんと行えずお客様から多くのクレームをいただく事が多かった。私はまず、接客の基本をしっかりと個々に教えていった...
19
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事務系総合職 ※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。】数年前のスマートフォンの登場により、どこにいても誰とでも簡単にコミュニケーションを取れるようになったことは人々の生活を確実に豊かにした。しかしその現状に満足せず、より人々の生活を豊かにする新しいコミュニケーション文化を求め地域創生や5G、AIタクシーなど...
15
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21年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(394)(400文字以内)】◯◯団体で、約◯◯人が参加する企画の◯◯を努めました。団体の課題として、定期的に行う◯◯事業の不足を感じていました。その解決のために、企画の目的を「新規企画を立案するために地域の方に自団体を知ってもらうこと」とし、その...
3
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21年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターンシップに対する意気込み。(300文字以内)】私は通信機器が使えて「あたりまえ」の環境をどのように創り、守っているのかについて興味があり、貴社のインターンシップに応募しました。本インターンシップではインフラ事業を疑似体験することで、日々当たり前のように享受している通信環境がどのように提供されているのか知見を深める...
4
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21年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題や業務は特に与えられなかったが、隣の学生とチームを組んでグループワークを行った。カード&ボードゲームのようなもので、ネットワークインフラ事業について理解や、NTTドコモが大事にしているマインドのようなものを学んだ。 【ワークの具体的な手順】はじめに企業説明を受け、その後...
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分から1時間ほど 【対策方法】市販の教材
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事務系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
20年卒
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/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【ドコモのインターンシップを志望する理由を教えてください(300字以内)】貴社がどんな想いで「つなぐ」仕掛けをつくってこられたのか、体感したいからです。今までの人生、私の行動の動機は「人との関わり」でした。様々な習い事を経験したり、1人で留学に行ったりなど、多種多様な人と関わり、刺激を受けることで人生が豊かになったと感じて...
29
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20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は、人事によるドコモの会社説明や事業の紹介がされる。その後、アイスブレイクを経て、ドコモにおける新規事業立案をグループワークで行い、最後に発表する。途中で、社員さんからアドバイスを頂き、それをもとに提案内容を固めていく。 【ワークの具体的な手順】解決したい社会問題を自分...
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21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
21年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】総合職ということで全国転勤があるから。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。年次は高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続出来次第開始。 【質問内容】質問は大きく三点。 1自己紹介 2学生時代に力を入れたこと 3入社してしたいこと 一番深堀を受け、かつ時間の配分が大きかったのが三つ目の質問で、志望動機や学生がやりたい...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明だが、年次は高めだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、接続してすぐに面接開始、終了。 【質問内容】最初に自己紹介を求められ、自己紹介に関することで雑談。 そのあと学生時代に力を入れたことを話したいだけ話してくださいと言われ、深堀される。 ...
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21年卒
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【内容】自由な質問会 【注意した点・感想】コロナウイルスの影響で会社説明の機会が少なく、学生とのギャップを少しでも減らそうと設けられたオンラインの座談会。 選考要素はないが、これに参加しなければ二次面接は予約出来ないようになっている。 今後の選考に活きるように質問をした。
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21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
21年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→学生時代に力を入れたこと→ドコモの印象→ドコモでやりたいこと→逆質問 【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・学生時代に力を入れてください。 ・ドコモに対しどのようなイメージを持っていますか。他の通信会社は受けてい...
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