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SCSKのES(エントリーシート)・体験談一覧
SCSKの就活のES・体験談の一覧です。SCSKの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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18年卒
総合職(技術系職種)
内定
18年卒
役員面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代後半くらいの役員の方と、30代後半くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると控室に案内される。 暫く座って待っていると、面接官の人事の方が呼びに来て、面接部屋へと案内される。 【質問内容】・自己紹介&PRを求められ、その内容から深堀り。 ・自...
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18年卒
総合職(技術系職種)
内定
18年卒
個人面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と、CSR部門の人。前者の人がメインで進行し、後者の人は、今後面接官をやるのでその勉強として居るだけで、普段の面接官は1人とのこと。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、面接室に案内される。 その場で座って数分待っていると、面接官が入室し、その部屋で面...
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18年卒
総合職(技術系職種)
内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】クレペリン(V-CAT) 【各科目の問題数と制限時間】足し算 60分 【対策方法】・クレペリンは、事前対策も可能ではあるが、所詮足切りなので労力に見合わないと思う。単純作業なので、前日はよく睡眠を取り、朝食を取ったり事前に糖分摂取を心がけると良い
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18年卒
総合職(技術系職種)
内定
18年卒
集団面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分の机の人は穏やかな現場のおじさんだった。 他の机には若い女性や、寡黙な男性等色々な人が居た。 【会場到着から選考終了までの流れ】机に案内され、まずは筆記テスト。 終了後、各机に社員が座り集団面接開始。 【質問内容】・最初は「自己紹介として、あなたという人間を表すような経...
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18年卒
総合職(技術系職種)
内定
18年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】・数百人規模の参加者。筆記等の試験は無い。 ・スライドで会社説明をするだけの内容。社員への質問等もなかった。 【注意した点・感想】・説明会から1週間以内にテストを受け終わる必要がある。 →ヒューマネージ社のテストセンターはこの時期埋まりやすいので、即座に予約をオススメする。ヒューマネージ社のテストセンターを受け...
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18年卒
総合職(技術系職種)
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【◆長所 あなたの長所についてご記入ください。(20文字以内)】目標に向かい粘り強く努力出来る 【◆短所 あなたの短所についてご記入ください。(20文字以内)】"未知のモノ"に対して、慎重になってしまう 【◆あなたのモットー あなたのモットーをご記入ください。(20文字以内) 】『物事を惰性で続けず、常に向上心を持...
7
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18年卒
総合職(技術系職種)
内定
18年卒
SCSKラボ(社員質問会)
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】社員が10人程居て、好きな社員の卓に座り質問するだけの会。 【注意した点・感想】・参加者が全然積極的に社員に質問しなかったので気まずかった。 ・参加者の質問のレベルが低く、社員も将来のキャリアが曖昧な人が多かった。 ・説明会では「参加必須」と説明されていた。 ・実際、出席確認があり、質問会を終えた直後にメ...
3
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18年卒
総合職(技術系職種)
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】テストセンターで受験、全てTG-WEBの新型であった。 言語、四則演算、非言語、性格 また、テストセンターとは別に外部サイトに成績入力する必要がある 【各科目の問題数と制限時間】四則演算と非言語は、普通は完答は無理な量及び制限時間である。 【対策方法】・制限時間が短く、問題数が多く、しかも難しい内容である。...
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18年卒
総合職(技術系職種)
内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】6月にガイダンスと懇談会がある。 基本情報の取得を来年4月までにと促される。 【内定後の拘束】推薦応募の場合は入社必須。 一般応募の場合は特になし。 【内定後の研修など】10月以降に2ヶ月に一度ペース。 通信教育等 【採用人数・倍率】200人超 【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHが多い印象...
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18年卒
総合職(技術系職種)
内定
18年卒
役員面接(最終面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接と同様 【質問内容】自己紹介 志望理由、志望度 SEとしてやっていく覚悟はあるか。 逆質問2個。 どちらかというと意思確認が強め。 文系だけど技術職としてやって行けるか、途中で投げ出さずにやれるかを重点的に聞か...
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18年卒
総合職(技術系職種)
内定
18年卒
個人面接(一般応募)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで受付。待機室に案内され、時間になると面接官の方が登場する形。 【質問内容】自己紹介からの深掘り。 志望理由。志望度はどれくらいか? アルバイトは何をしてるか。 文系だけどなぜSE? 他社の先行状況。 学業につい...
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18年卒
総合職(技術系職種)
内定
18年卒
集団面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】名前だけで詳しい自己紹介はなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機。時間になると面接会場に案内され、クレペリン検査→集団面接の順で実施される。 【質問内容】自己紹介(大学名は言わない) 自己紹介からの深掘り IT業界、SCSKになぜ興味を持ったか 休日の過...
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18年卒
総合職(技術系職種)
内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】計20分程度 【対策方法】特になし
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18年卒
総合職(技術系職種)
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数が多いわりに制限時間は短いので分からなかったらすぐ飛ばすと良い 【対策方法】市販のテキスト
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18年卒
総合職(技術系職種)
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18年卒
説明会(参加必須)
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社概要、福利厚生など一般的な内容 【注意した点・感想】社員対話会などはない。長めの説明会などで、ここでしっかりやりたいことや疑問などはまとめておくと後後役に立つ。 あまり社員や人事の方と直接話す機会も少ないので、ここでしっかりと聞きたいことをしっかり聞くことは大事だと思った。
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18年卒
総合職(営業系職種)
内定
18年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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18年卒
総合職(営業系職種)
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の課長クラスと人事部付の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず控室に通され、それから選考官が迎えに来る。 選考が終わった後は特に何もなく解散。 【質問内容】これまでの面接と特に変わらない。 学生時代頑張ったこと IT業界の志望動機 なぜITの中でSIer志望...
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18年卒
総合職(営業系職種)
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばくらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗り、少し待たされてから選考官が迎えに来て一緒に部屋に入る 【質問内容】学生時代頑張ったこと(複数のエピソード) 学業で取り組んだ内容 IT業界の志望理由 会社に入ったら何を実現したいか SCSKを知...
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総合職(営業系職種)
内定
18年卒
SCSKラボ
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】社員座談会 【注意した点・感想】参加必須の座談会だったが、ここでの選考は一切ない。 純粋に企業理解を深めるためのものなので、今後の面接で必要になるであろう志望理由や入ってから取り組みたい仕事についての材料集めだと思って参加するといいと思う。
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総合職(営業系職種)
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一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいの女性と40歳くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】まずクレペリン検査を受け、それからグループ面接が始まる 【質問内容】学生時代取り組んだこと、なぜそれをやろうと思ったか、成果はどうだったか 志望動機、なぜIT業界なのか、なぜSCSKなのか これまでの...
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総合職(営業系職種)
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18年卒
筆記試験
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】クレペリン試験 【各科目の問題数と制限時間】30分で大量の足し算を行う 【対策方法】特になし
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総合職(営業系職種)
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WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10問~15問ずつを10分前後で解く必要がある 【対策方法】電卓が使えないので時間的に非常に厳しい。参考書をやりこむしかない。
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総合職(営業系職種)
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18年卒
会社説明会
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】いたって普通の会社説明会 人事の人が1人でプレゼンをし、間に映像を見る。 【注意した点・感想】選考を受けるうえでは必須の会社説明会。面白い内容ではない。 ここで何か選考されているわけではないので、特に気を付ける点はない。 ひたすらインプットが続くためにかなり眠くなるので、そこだけは要注意かもしれない。
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18年卒
総合職(営業系職種)
18年卒
役員面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方1人と集団で対応していただいた人事の方の2人。圧迫感はない。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。人事の方が迎えに来て部屋に案内され面接15分ほど。 【質問内容】なぜ今の学部を選んだのか。 周りからなんていわれる。 趣味は。 座右の銘について。 逆質...
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18年卒
総合職(営業系職種)
18年卒
個別面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会などで登場する人事の方。圧迫感はない。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。時間になったら人事の方が迎えにきて、そのまま部屋に移動。20分ほど面接して終了。 【質問内容】頑張ったこと。3つ聞かれた。 見ている業界、企業、就活の軸。 志望動機、希望職種。 ...
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18年卒
総合職(営業系職種)
18年卒
集団面接+筆記テスト
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会などで登場する人事の方。気さくに話しかけてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に到着し、まずクレペリン検査を30分行う。その後、5人ずつ部屋に案内され30分面接。 【質問内容】自己紹介、自己紹介に関して1問雑談。 なぜ今の学部を選んだのか。 なぜSIerを...
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18年卒
総合職(営業系職種)
18年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】数理、言語 【各科目の問題数と制限時間】ヒューマネージ テストセンター 数理、言語合わせて30分ぐらい 【対策方法】電卓が使えず、時間も少ないため大変だった。 時間を図ったり、実践練習をしたりしてスピードに慣れておく必要があると感じた。
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18年卒
総合職(営業系職種)
18年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の部長クラスの50代ぐらいの面接官と、人事部の面接官だった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていると面接官(人事のほう)が呼びにきて面接室へ案内された 面接終了後はエレベーターまで見送られた 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(深堀されず) ・営業を希望...
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18年卒
総合職(営業系職種)
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性社員 東京で勤めているが名古屋地区の選考のために名古屋に来ていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、面接官に呼ばれて面接室へ。そのまま面接へ移った。 【質問内容】・志望している業界、選考を受けている会社名とその選考状況 ・学生時代に力を入れたこと ...
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総合職(営業系職種)
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】クレペリン試験受験後そのまま面接に移動 【質問内容】自己PRを2分間程度で1人ずつ話した後、一人ずつ違う質問がされた。私の場合は、大学を選んだ理由、その学部にした理由を聞かれ、なぜIT企業を志望しているのかを聞かれた。また、部...
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総合職(営業系職種)
18年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】クレペリン 【各科目の問題数と制限時間】25分×2 【対策方法】なし
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】数学は10分弱で40問程度 国語は15分程度で12問 【対策方法】SPI対策本
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18年卒
総合職(営業系職種)
18年卒
説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】会社概要と社員座談会 【注意した点・感想】SCSKの強みについての説明を聞き、面接でSCSKでないといけない理由を面接でしっかり話せれるように心がけた。社員座談会でも面接でヒントになるような話を聞くことができるので積極的に質問するようにした。
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18年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】知らない 【内定者の採用大学・学歴】知らない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らない
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役員面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると人事の方が迎えに来て、他の階の会議室に移動。役員は待っている。終了後はエレベータまで送ってくれる。 【質問内容】これまでと同じような内容。自己PR、学生時代頑張ったこと、志望動機、大学の学業についてなど。これまで...
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個人面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年嵩の人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待ったのち、他の階の狭めの会議室に移動し1時間程度面談。 【質問内容】事前に登録した大学の履修情報をもとに、面白かった授業と面白くなかった授業、なぜそう感じたかを聞かれる。また、大学の学業について自己評価させられる...
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集団面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかそうな若い女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、クレペリン検査が1時間弱あり、その後集団面談。 【質問内容】最初はPRをかねた自己紹介。1人ずつ回していく。特徴的な質問として、自分の大学時代の学業に点数をつけてください、というもの。あとは、他人からどんな人と言わ...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】40分間計算 【対策方法】ない
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WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】非言語;計算、表、推論 言語;読解 【対策方法】問題数が多いわりに時間が少ない。簡単なところでとくかに稼ぐ。
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18年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社概要。会社の中核ビジネスと今後の展望。社風、研修、ワークライフバランスについて。採用、選考フローについて。 【注意した点・感想】エントリーするには必須。人を大切にする社風、ワークライフバランスのとりやすさを感じた。また、採用や選考フローについて丁寧に教えてくれる上、選考フローが分かりやすいことからも、人を大切に...
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非公開 | 理系
【内容】社員との座談会 【注意した点・感想】気さくな雰囲気な社員さん2人と学生4人での座談会だった。選考に関係なくどんなことでも聞いてよかった。説明会や選考では聞けないようなことを質問するようにした。また、自分ばかりが質問してしまわないよう気を付けた。
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おだやか 【会場到着から選考終了までの流れ】よくあるグループ面接 【質問内容】自己紹介、学生時代にがんばったことについて、これまでの学校の成績に点数をつけるとしたら何点か、なぜIT業界で、なんでSCSKなのか、最近の気になるニュースは?、今一番自分がきになることについて好きなこ...
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非公開 | 理系
【試験科目】クレペリン 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】なし
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スクラッチというプログラミングツールを用いて、コミュニケーションツールを作成するというもの。特にプログラミング言語は知らなくても大丈夫。小学生や中学生でもできるツールである。最後にグループでの発表がある。 【ワークの具体的な手順】スクラッチをつかって、作成 【インターンの感...
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【SCSKおよびSCSKのインターンシップに興味をもった理由をご記入ください。】私が貴社に興味をもった理由は二つある。一つ目は、変化の激しいIT業界においても人を大切にする貴社の経営理念に魅力を感じたからである。二つ目は、その上で未来を見据え、売上や営業利益といった目に見える形でも確実に成長し続けている点である。私は社会全...
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18年卒
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18年卒
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非公開 | 理系
【採用人数・倍率】知らない 【内定者の採用大学・学歴】知らない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らない
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おだやか 【会場到着から選考終了までの流れ】面接と筆記試験 【質問内容】あなたの長所と短所はなにか?、それがどんなところでそう感じるのか?、あなたの集団での役割は?、なぜIT企業なのか?その中でもなぜSCSKなのか?、あなたは会社でどんなことがしたいか?、この会社の弱みは何だと...
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18年卒
総合職(技術系職種)
内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】クレペリン 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】なし
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総合職(技術系職種)
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18年卒
最終面接(役員)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】30分の面接 【質問内容】あなたの強みや弱みは何か?、それが会社に入ってどんなどことで活かせると思うのか?、集団でどんな立ち位置にいることが多いか?、なぜIT業界でなぜSCSKなのか?、SCSKの弱みはあなたはどんなとこだと思うのか? ...
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総合職(技術系職種)
内定
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数たくさん 【対策方法】書籍
2
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総合職(技術系職種)
18年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】クレペリンを受けたのち集団面接 【質問内容】基本的にすべてESに沿った内容。自己紹介と自己PRを2分間でどうぞ。自己PRについて深堀。具体的にその強みが生きたのはどんな時か。他にもあるか。IT業界に興味を持った理由。SCSKに...
1
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総合職(技術系職種)
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筆記試験
/
インターンシップ選考
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【試験科目】クレペリン 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】理想曲線を調べ、それに沿うように解いた
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総合職(技術系職種)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【自己PRをご記入ください。(400文字以内)】私の強みは物事を俯瞰し効率的にすべきことをこなせる点である。私は研究と並行してのアルバイトに力を入れて取り組んだ。結果として、30人いるアルバイトの中で唯一全業務をこなせるようになり、店舗を俯瞰することで改善を行った。私は与えられた仕事のみをこなす駒にはなりたくなかったため、...
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総合職(技術系職種)
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるお題に沿ったアプリケーションをスクラッチと呼ばれるソフトウェアで開発。要件定義、設計、開発テストを行い、最終的には作り上げたアプリケーションを動作させながらプレゼンテーションを行った。社員と参加した学生の投票により順位がつけられる。 【ワークの具体的な手順】要件定義、設...
1
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18年卒
総合職(技術系職種)
18年卒
集団面接(筆記と同時)
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付~筆記試験~集団面接 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・最も頑張ったこと ・志望動機 ・なぜIT業界 ・なぜこの企業 ・会社を知った理由 ・逆質問 その他、エントリーシートの深堀など難しい質問はなくどれもオー...
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18年卒
総合職(技術系職種)
18年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
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【試験科目】1桁の数字の足し算をひたすら行う某筆記試験 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】特にないと思います。
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18年卒
総合職(技術系職種)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは目標を定め計画を遂行する能力です。私は、主張力と英語力に苦手意識があり、それらを克服しようと思い毎週の進捗報告を英語で行う研究室に所属しました。その中で、多くの国際舞台での経験が成長に繋がると考え、研究室内ではあまり例がない修士1年生での国際学会発表を目標に掲げました。そこで、企業との共同研究を志願し...
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18年卒
総合職(技術系職種)
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6つほどのグループに分けられて、ある課題が与えられてそれを解決するシステムを構築し、簡単なプログラミング言語を用いて、実装、テストを行いました。最終的にはアプリケーションとして、完成させて、各グループ発表を行います。 【ワークの具体的な手順】まずタイムスケジュールを決めて、...
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総合職(技術系職種)
17年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
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【自己PR】私は、高い目標を掲げ、それに向かって努力することができる。私は、学生時代勉強で高い目標を掲げた。具体的には、全授業で、私の大学では一般的に取ることが難しいとされる最高成績の評語Sをとることを目標とした。風邪をひいた時でも必ず学校に行き、無遅刻無欠席を貫いた。授業中は一回も寝なかった。先生の話を集中して聞き、先生...
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総合職(営業系職種)
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【趣味又は、特技をご記入ください】趣味:美味しい居酒屋を探して巡り歩くこと 【長所をご記入ください】他人の長所に注目し、最大限に生かすことができる 【短所をご記入ください】タスクを抱え込む癖がある 【あなたのモットーをご記入ください】小さな一歩を愛すること 【志望職種をご記入ください】営業職
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17年卒
総合職(技術系職種)
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17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の自己紹介 仕事・業界の説明 SEに必要なロジカルコミュニケーション力についての説明と簡単なワーク SEの上流工程の模擬体験(班でワーク) ITに関してのディスカッション 会社についての説明 【ワークの具体的な手順】ロジカルコミュニケーション力についての簡単な...
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17年卒
総合職(営業系職種)
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17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と人事の一番偉い人。 役員の方は冗談交じりに話してくれてフランク。優しい。 人事の方も真面目な印象をうけるが、やさしい。 二人とも、40〜50代の男の人。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接 【質問内容】「学生時代頑張ったことは?」 「強みは?」 「...
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総合職(営業系職種)
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17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。男の人。中堅あたり。真面目でおだやか。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接 【質問内容】「学生時代頑張ったことは?」 「どうしてその学部を選んだのか」 「学生時代の自分の成績に点数をつけるとしたら?」 「なぜこの科目は点数が悪いのか?」 「頑張った科目は...
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総合職(営業系職種)
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一次面接(グループ面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手。男女それぞれいた。おだやかで丁寧な口調。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 ↓ テスト(クレペリン&性格診断) ↓ グループ面接 【質問内容】「学生時代頑張ったことは?」 「あなたの強みは何か?」 「なぜIT業界志望なのか?」 「最近読んで、面白かった...
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総合職(営業系職種)
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筆記試験
/
本選考
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【試験科目】テストは数学+国語+性格判断 【各科目の問題数と制限時間】数学は問題数に比べ時間が短いように感じられた。 【対策方法】基本的なSPIなどの対策をしていれば大丈夫。 試験は難しく感じたが、ボーダーは高くない。 数学が独特で難しいが、あせらず解いていけば問題ない。
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イベント
/
準備
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【内容】説明会+テスト 説明会のほうは、業界での立ち位置や強みなどを説明してくれる。 テストは数学+国語+性格判断 【感想】説明会に行けば企業理解は大丈夫というくらい詳しくやってくれる。 テストはやや難しく感じたが、ボーダーはそこまで高くはない。
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役員面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・50代・穏やか・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→エレベーターで会場へ→部屋に通されて5分ほど待つ→面談→解散 【質問内容】・どうしてIT業界なのか ・研究内容について教えて ・どうしてSCSKなのか ・第一志望? ・他に受けている企業は? ・もしこ...
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総合職(技術系職種)
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17年卒
人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・説明会で説明をしていた人・男性・30代後半・浅黒い 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→エレベーターで会場へ→部屋に通されて10分ほど待つ→面談→解散 【質問内容】・どうしてIT業界なのか ・どうしてSIerなのか ・どうしてSCSKなのか ・他に受けている企...
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総合職(技術系職種)
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17年卒
集団面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性・人事部・物腰柔らか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→クレペリン検査→休憩なしでそのまま集団面接→解散 【質問内容】・どうしてIT業界に興味を持ったのか ・どうしてその中でもSIerに興味を持ったのか ・どうしてその中でもSCSKを志望するのか ・...
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総合職(技術系職種)
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17年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】クレぺリン検査 【対策方法】解いた計算量よりも、解き終わった後にどんな曲線が描かれるかという性格テストの側面が大きいので気を付けてほしい。
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総合職(技術系職種)
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17年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特に何も行わなかった。 TG-WEBの内容が出るというのは聞いていたので参考書を解いても良いかもしれない。
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総合職(技術系職種)
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17年卒
イベント
/
準備
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【内容】会社の特徴などを交えて事業内容などの概要説明 また、説明が終わった後にペーパーのテストを受けることになる 【感想】ペーパーテストにて時間が足りなくなってしまったのが悔やまれる
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総合職(技術系職種)
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】100人程度
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最終面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・入社25、6年目の男性社員。営業部の役員。 ・入社30年目の男性社員。人事部の役員。 どちらも落ち着いており、これまでの面接より重みのある空気感だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付で人事部の方をお呼び出し→ロビーで待つように言われる→女性若手人事社員に...
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二次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目の男性人事社員。非常に話しやすい印象。圧迫ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事の方をお呼び出し→当日は会議室で会社説明会を行っていたため、ビルの別階の貸会議室スペースに移動→部屋に長机が2脚あり、上座に勧められ、向かい合わせで座る→はじめに成績証...
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一次面接(グループ面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社26年目の男性人事社員。落ち着いている印象。圧迫ではなく、きちんと話を聴いてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】クレペリン検査後、男子学生3人が呼ばれ別の会議室へ案内される。集団面接を45分して、退室。エレベーターまで見送られる。 【質問内容】・自己紹介と自己PRを...
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本選考
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【試験科目】クレペリン検査 【対策方法】インターネット上の経験談などを参考にした。
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】インターネット上のTG-WEBの過去問を一通り解いた。
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総合職(営業系職種)
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イベント
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準備
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【内容】企業の説明の後、採用に関する諸事項について説明があった。その後、選考を希望する者だけ筆記試験を受ける。 【感想】IT、特にSIerの業界知識がほぼ無い状態で参加したが、業界の説明はかなりあっさりとしていたので、事前に調べてから参加する方が良いと思われる。筆記試験はTG-WEBの旧型の言語、非言語と、性格。インターネ...
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総合職(営業系職種)
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内定
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内定
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【内定者の数】200人程度
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【自己PR】私は、高い目標を掲げ、それに向かって努力することができる。私は、学生時代勉強で高い目標を掲げた。具体的には、全授業で、私の大学では一般的に取ることが難しいとされる最高成績の評語Sをとることを目標とした。風邪をひいた時でも必ず学校に行き、無遅刻無欠席を貫いた。授業中は一回も寝なかった。先生の話を集中して聞き、先生...
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インターン選考通過
17年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PRをご記入ください。(400文字以内) 】私は「人と人との良い関係を取り持つことができる」潤滑油のような人間だ。私は所属している◯◯サークルでサポートを務めている。技術のあるチームであったが、チーム内は上級生の意見が絶対であり、経験の劣る下級生は発言しづらく窮屈な環境だった。そこで私は、強いだけではなく団結力のある...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の自己紹介 仕事・業界の説明 SEに必要なロジカルコミュニケーション力についての説明と簡単なワーク SEの上流工程の模擬体験(班でワーク) ITに関してのディスカッション 会社についての説明 【ワークの具体的な手順】ロジカルコミュニケーション力についての簡単な...
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17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】エントリーシートではなく、プロフィールシートと書いてある通り、分量も少ない。これで、面接の参考資料という意味合いが強い。 基本的な学歴 ゼミ・サークル・資格についての質問 趣味又は、特技 長所 短所 健康状態 あなたのモットー などを一文程度の分量で。 【各質問項目で注意した点】短い文なので...
2
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17年卒
内定
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内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】200人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない 【内定後の拘束】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【内定後の課題有無】わからない 【内定後の研修など】わからない
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