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日本製鉄のES（エントリーシート）・体験談一覧

日本製鉄の就活のES・体験談の一覧です。日本製鉄の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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個人面談（工場見学含む）

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場長、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】電車で工場まで行き、工場長と面談をする。そのとき選考とは全く関係ないと言われる。その後工場見学をし、三名の社員と食事に行った　【質問内容】大学の研究内容（自分の場合はまったく工業とは関係なかったのでなぜここをえらんだのか聞かれた...

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エントリーシート

非公開 | 理系

【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。（200文字以下）】寿司店でのアルバイト。自分がされてうれしい接客が売り上げ増加につながると考え「会話」を重視した。「札幌でラーメンだと◯◯がおすすめですよ」といった他愛もない話や「タラバガニってカニじゃなくてヤドカリの仲間なんです...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

大阪大学 | 文系

【工場見学およびone day steel collegeへの参加を希望しますか。】希望します。　【各質問項目で注意した点】先着順だったので、マイページに招待が来てすぐに応募した。

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インターンシップ

インターンシップ

大阪大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経理の仕事を経験した。工場に勤務する経理として、収益の最大化を実現するにはどうしたらいいかというものだった。ワークの最後にはプレゼンが義務化され、資料作成も同じタイミングで完成させることが要求された。　【ワークの具体的な手順】工場長による工場側の言い分が記録されたシーンと営...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【志望理由】私の夢は「高付加価値の金属材料を開発すること」です。昨年私は研究で、◯◯上への◯◯法の開発を行っていました。研究を通して金属の用途の多様性を知り、将来この多様性を活用した材料を作り出したいと思っています。そのような研究を行うためには、実際に金属材料の製造現場での研究内容を知り、出てくる問題に対する解決法を獲得す...

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インターンシップ

インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】溶鉄、溶鋼を保持する容器のうち針に使用されている耐火物の損傷について、操業条件の影響の面から調査、・考察を行った。そして、今後使用する耐火物にはどのようなものが適しているのかをまとめて最終日に発表を行った。　【ワークの具体的な手順】説明・工場見学→配属→実習・データ整理→成...

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非公開 | 理系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明ですが、選考ルートの工場見学には、京都大学、早稲田大学、北海道大学、岐阜高専の学生が参加していました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】JFEスチールで見た顔がほとんどでした

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非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、本社にてまずは人事1人と面接その後技術部長3人と面談　【質問内容】人事には大学のことではなく、高校生のころのことや性格について聞かれた例：高校生の頃の部活は何？どんな立場だった？勉強以外で何が大変？コミュニ...

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非公開 | 理系

【試験科目】数学等　【対策方法】テストの成績は全く見ていない、面接で人を見たいから点数の把握すらしていないと後から言われた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が一人、技術部役員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に本社に行き面談　【質問内容】人事の方からの質問・研究内容について・志望動機について（大成建設との比較）・志望している部門以外の他の部門は興味ある？・なぜそのサークルに入ったのか・...

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非公開 | 理系

【内容】君津製鉄所で工場見学を行った　【注意した点・感想】新日鐵住金の工場見学は選考を兼ねているのでかなり重要。とにかく名前を憶えてもらうことが重要。（悪い目立ち方ではなく）自分の場合は些細な質問でもわからないことがあればすぐに質問した。良くないところは食事会でも発言に対してメモをしているところ（休まらなかった）

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インターンシップ

インターンシップ

非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務で実際に生じる技術的問題を解決する。問題の分析→解決方法の提案→実施→評価、といった問題解決の流れを体験する。分析では、測定機器をもって製造ラインに出向き、測定する。実施では、シミュレーションや実験をして解決を図る。　【ワークの具体的な手順】2週間のうちに、問題...

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エントリーシート（ES）

非公開 | 非公開

【あなたはどのような仕事（事業、職種等）に就きたいと考えていますか？　その仕事を通じて自分のどういったところが活かせると考えていますか？ 200文字以下】私は人々の生活を根底から支える仕事に魅力を感じ、特に全産業において必要不可欠な鉄鋼業界を志望した。これまで大学・大学院で学んできた物流の知識を活かし、より安く高付加価値な...

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非公開 | 文系

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方で落ち着いた雰囲気を持つ方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにつくと、会場の部屋まで案内される。　【質問内容】これまでのリクルーター面談をもとに、面接官の方が学生を確認するような内容であった。就活の軸や、学生時代に頑張ったこと、希望する職種など。それ...

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リクルーター面談

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【経緯】一回目のリクルーター面談　【会場到着から選考終了までの流れ】会社近くで待ち合わせ　【質問内容】逆質問が中心で鉄づくりやキャリア、工場での働き方などをこちらが質問し、それに社員の方が答えていくという流れ。リクルーター面談の回数が増えていくと徐々に学生時代に頑張ったことや、志望理由、就活の軸、どのような職種に就きたいか...

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one day steel college

非公開 | 文系

【内容】製鉄所の見学　【注意した点・感想】製鉄所の見学ということで実際の鉄づくりの現場がどのようになっているかを知る目的で参加した。かなり工場が大きく、自分の中の鉄づくりのイメージが大きく変わった。社員の人に質問もできるので気になったことは質問するとよい。

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的に使われているwebテスティングサービスと同じ　【対策方法】特になし

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エントリーシート

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【他の志望先（業界・会社・職種）をご記入ください。 80文字以下】産業の川上に位置する素材業界を志望している。社会に責任を持ち、幅広く関わるという観点から興味を持ったからだ。　【ゼミでの研究内容について簡単に教えてください。（役職があれば役職も記入ください） 50文字以下】国際関係論について研究している。特に近代の日中関係...

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エントリーシート（ES）

東京理科大学 | 理系

【あなたはどのような仕事（事業、職種等）に就きたいと考えていますか？　その仕事を通じて自分のどういったところが活かせると考えていますか？ 200文字以下】私は開発設計の職種で自動車関連の事業に関わり、自動車づくりを安全、環境の面から支えたいと考えております。その際に私のコミュニケーション能力と広い視野が活かされ、ニーズを...

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インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

非公開 | 理系

【志望動機 400字以内】私は専攻である機械系の知識を生かして多くの人の生活を支える仕事をしたいと考えていました。様々な工業製品に必要不可欠である鉄を提供する製鉄事業はまさに多くの人の生活を支える仕事だと思います。また、貴社の製鉄事業が国内シェア100％である鉄道用車輪をはじめ多様な分野で独自の技術をもっていることや、総合...

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エントリーシート（ES）

非公開 | 理系

【あなたはどのような仕事（事業、職種等）に就きたいと考えていますか？　その仕事を通じて自分のどういったところが活かせると考えていますか？200文字以下】私は生産の品質管理の業務につきたいと考えております。私は、いつも「物事の背景や意義を考えながら行動」をしております。ある行動の理由や、その行動の意義について、いつも考えなが...

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【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】推薦のため入社することが確定しています　【内定後の研修など】人事との入社後の職種や勤務地について希望を言う機会があります　【採用人数・倍率】全部で、300人程度と思われます　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学、大阪大学など全国から　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

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非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、準備が整ったときに人事の方から呼ばれ、面接に臨みました.面接終了後は、帰宅するだけでした　【質問内容】これまでの就職活動で自分自身に起こった最も大きな変化は何か、親は何をしている人なのか、興味がある職種は何...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】基本的にはテストセンターで受けるSPIテストと問題数、制限時間は同様になっています　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員2人と人事の社員1人でした。技術系の社員の方は年齢はかなり上に感じました。人事の社員の方は30代前半あたりと感じました。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、準備ができたら人事の人が呼びに来てくれます。その後、面談を受け、終了後は帰宅という流れです。　...

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リクルーター面談

非公開 | 理系

【経緯】工場見学後、自分にリクルーターがついてくれ、そのリクルーターさんから突然面談の連絡が来ました。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員のかたと最寄駅で待ち合わせし、会場の居酒屋に移動し、自分自身のやりたいこと、心配していることを伝えました。社員さんからは、自分の仕事についてお話していただきました。　【質問内容】私が...

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非公開 | 理系

【質問内容】主に仕事内容について聞いていきました.まず、近くにいる社員さんの職種を聞き、自分のその職種に対するイメージを伝え、仕事のイメージをより強固にできるようにしていきました。また、社員さん自身がどのような就職活動をしており、なぜ現在の会社に決めたのかを質問していました。　【注意した点・感想】飲み会形式で開かれており、...

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エントリーシート（ES）

非公開 | 文系

【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。 200文字以下】私が注力したのは、体育会弓道部の活動である。入部当初私は実力が劣っており、結果が出ない日々が続いた。しかし「練習しなくては上達するわけがない」という信念のもと、なぜ当たらないのか、どうしたら当たるようになるのかを粘...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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早稲田大学 | 文系

【採用人数・倍率】辞退したため、わからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため、わからない

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意思確認の面談

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームでこれまであったことがあった社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、会議室に移動　【質問内容】質問というよりは、意思確認の面談形式のものであった。前回の最終面接後に、内々定を出すという旨が伝えられていたので、ほとんどが雑談であった。ぶっちゃけたところ、...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】早慶であれば、その大学の採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談の集合場所で同じように集合し、本社の会議室に移動する。　【質問内容】志望動機と他者選考状況について、非常に詳しく問われた。志望動機に関する深堀は、普段と変わらなかったため、いつもと変わらず対...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】これまでリクルーター面談で数多くの社員の方とお会いしたが、特に仕事が出来そうな印象のある社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談と同じ場所で集合し、本社の会議室に移動する。　【質問内容】学生時代に頑張ったことと、志望動機の2つが中心であった。しかし、学...

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企業説明会＋座談会

早稲田大学 | 文系

【内容】説明会と社員座談会を同時に行うイベント　【注意した点・感想】入退場自由のイベントである。様々な部署の社員の話を聞くことができる。このイベントでは評価されていない。しかし、何かしらのイベントの参加しないと選考すってぷに乗ることができないので参加を推奨する。また、このほかに製鉄所見学のイベントもある。

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リクルーター面談

早稲田大学 | 文系

【経緯】ES提出後、座談会予約のメールが届く。始めの学生5－社員2の座談会に参加しないとリクルーター面談には参加できない。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社地下に集合し、カフェに移動して1時間話す。　【質問内容】リクルーター面談であるため、形式ばった質問はない。リクルーター面談は6～10回ほどあり、最初の3回ほどは完...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスティングのため、通常と同様　【対策方法】SPIの対策をしていたため、すぐに受験した。

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エントリーシート

早稲田大学 | 文系

【あなたのこれまでの人生における喜・怒・哀・楽を象徴する出来事について、それぞれ具体的に紹介して下さい。（100文字以下）】喜：フルマラソンで、大学入学時から目標にしていた2時間40分を達成したゴールの瞬間。年間300日の練習を積み、仲間と切磋琢磨し、様々な人からアドバイスをもらい、5回目の挑戦の末に達成した喜びの程度...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。】環境NGO団体でインターン生として活動しています。団体では、国際協力案件で実施された環境アセスメントの内容の妥当性を調査し、案件の実施機関や投融資機関に案件見直しの提言を行っています。この経験を通して事実を積み重ねて説得することの...

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早稲田大学 | 文系

【他の志望先（業界・会社・職種）をご記入ください。】総合デベロッパー業界、ゼネコンを志望している。「自分の貢献を通して、多くの人々に活躍の場を提供したい」「成果物の影響度が大きく、永く残るもの」という就職活動の軸がある。　【ゼミでの研究内容について簡単に教えてください。（役職があれば役職も記入ください） 50文字以下】...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。 200文字以下】米国大学のサッカー部に所属し、全米大会出場に貢献したことが挙げられる。入部当初は交換留学生という立場も相俟って、部外者扱いされる状況が続いていた。そこで、部員を誘っての自主練習や、ビデオを活用して守備課題を特定した...

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【インターンシップに参加する理由（400字以内）】このインターンシップに参加したいと思ったのは、僕と同じ研究室に所属し、僕が尊敬している先輩が新日鐵住金さんのインターンシップに参加したことを聞き、それがきっかけでこの会社に興味を持ったからです。「新日鐵住金」という会社名を聞くと、「鉄鋼を扱っている」という漠然としたイメージ...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。 200文字以下】「初心者大歓迎、サッカーの良さを体感しよう」私は、上記のコンセプトを掲げてサッカーサークルを設立しました。きっかけは、大学に初心者も楽しむことができるようなサッカーサークルがなく、大学からサッカーを始めたい...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことと、また、そこから得たことについてお聞かせください。】私が打ち込んだのは留学生の学習や生活を手助けするチューターの業務です。留学生が不安をなくし充実した生活を送れるように、留学生の国の文化を理解しようと努め、相手の立場に立って考えて全力でサポートしました。結果的に、「おか...

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一橋大学 | 文系

【設問1、あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことと、また、そこから得たことについてお聞かせください。（200字）設問2、当社に関心を持ったきっかけを教えてください。（200字）設問3、あなたの喜怒哀楽が表れたエピソードを具体的に説明してください。（100字×4）】設問1の回答チーム全体の戦力とモチベーシ...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【インターンシップにご応募いただいた志望理由をお教えください。（400文字以内）】私は将来、現在の研究対象である金属材料の非破壊評価・検査を活かせる仕事に就きたいと考えています。インフラ老朽化対策ソリューションという事業が行われていることを知り貴社に興味を持ちました。そこから自分なりに調べた結果、貴社の鉄鋼製品は自動車やイ...

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【他の志望先（業界・会社・職種）をご記入ください。 80文字以下】重工系・ゼネコン系を志望している。「後世にも残るモノづくり」「多様な人を主体的に巻き込みながらチームで1つの目標を達成する」の2点が私の会社選びの軸だ。　【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。 200文字...

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【ゼミでの研究内容について簡単に教えてください。（役職があれば役職も記入ください） 50文字以下】産業構造とエネルギー需要の関係について研究しています。　【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。 200文字以下】私は塾のインストラクターアルバイトに取り組み、◯◯制度という...

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【他の志望先（業界・会社・職種）をご記入ください。 80文字以下】鉄鋼メーカー、鉄鋼専門商社、自動車メーカー　【ゼミでの研究内容について簡単に教えてください。（役職があれば役職も記入ください） 50文字以下】発展途上国が現在抱えている諸問題を経済学に当てはめ、発展プロセスや課題解決の分析を学んでいる。　【あなたが学生時代に...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。（200文字以下）】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、大学の合唱サークルでの活動です。高校時代合唱部に所属し全国大会金賞受賞の経験もあったため、パートの練習指導を任されました。高校の部活と大学のサークルのギャップは大きく...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。（200文字以下）】大学3年時に大学主催の国際交流会の運営長として、組織を成功に導いたことである。活動当初、運営者の半数15名が初めて運営に携わったため、成功のイメージが思い浮かびにくく意欲が減少しているのが感じ取れた。そこで、私は...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。（200文字以下）】私は、フルマラソンに力を入れて取り組みました。今まで取り組んでいた距離よりも長い距離に挑戦したいと考え、フルマラソンに取り組み、2015年12月に開催された福岡国際マラソンで完走しました。この大会を一年の最大目...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。（200文字以下）】私は300人規模のアカペラサークル「◯◯にてライブ運営チーフとして尽力した。サークルの課題として、ライブ選考に落選したメンバーが毎年約30人も脱退していた。そこで私は全員参加型のライブを提案し、全員合唱という企...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。】私が注力した事は、W杯取材です。留学先大学がストライキに入ってしまった際に、ブラジル留学を最大限活用するために、某新聞社のW杯取材に協力する事にしました。新聞社の難しい要求に応えるために、実際に足を運び様々な立場の人々に取材を行い...

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インターンシップ選考

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【インターンシップにご応募いただいた志望理由をお教えください。（400文字以内）】大きく分けて、2つの理由が挙げられます。まず1つ目の理由は、鉄鋼を非常に魅力的に感じているという点です。鉄鋼は、世界で最も多く使われている材料で、優れた強度や加工しやすさ、高い将来性を持っております。さらに、私の大学院での研究テーマが鉄鋼材料...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。（200文字以下）】経営戦略論ゼミでのグループ研究です。ほぼ先行研究がなく未開に近い「ジェネリック医薬品」について仲間3人と7か月間研究を行いました。研究では先行研究が少ない分「仮説を構築し、検証するサイクルを多くまわすこと」、ま...

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【学生時代に力を入れて取り組み、得たことについてお聞かせ下さい。（200文字以下）】米国ジョージア大学に10ヶ月間留学しました。社会人として地球のどこでも活躍するためには、大学時代に価値観や文化の異なる人々を巻き込んで、共通の目標に向けて「チーム」で努力する経験が必要だと考えたからです。サッカーを通して200人の友人を作っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、4〜50代、人事部長、リアクションが薄く何が面接官の心に響くのかわかりづらいです　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様です。　【質問内容】自分の生い立ちについて深掘り。基本小学校時代から今までどんな性格でどんなことをしていてどんな風に困難を乗り越えどんな考えで努力...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40代、威圧感はあるが圧迫面接はされなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の1階でリクルーター面談でお世話になった社員さんと合流し、別室に移動し少し雑談をします。その後時間が来たら面接会場に通され面接官を待ち、到着次第面接開始です。　【質問内容】メインは今まで頑...

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【質問項目】学生時代頑張ったこと興味を持ったきっかけ人生の喜怒哀楽のエピソード　【各質問項目で注意した点】特にありません。ESはほとんど見ていないように思われます。

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【内容】1. 会社説明会 2. 社員質問会（ひたすら逆質問）　【感想】少人数での説明会だったため社員さんと近い距離でお話することができました。

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リクルーター面談

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【感想】逆質問のときは選考基準がまったくわかりませんでした。おそらく鉄鋼に興味があるかどうかを深く確かめる段階だったのかと思います。4回目以降の面接チックなリクルーター面談では、フィードバックをいただいたり思いを言葉に出す時間をいただけたため、本選考時の練習になりました。

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【内定者の数】事務系80人程度　【内定後の拘束】懇親会

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【試験科目】計数、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】計数50問／30分程度、言語50問／30分程度　【対策方法】なし

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エントリーシート

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【質問項目】志望動機、学生時代頑張ったこと　【各質問項目で注意した点】JFEスチールとの違いについてよく調べ、エントリーシートに記述した。

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一次面接（個人面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2名、中堅社員、口調は優しいが質問内容は厳しい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し次第、すぐに面接開始　【質問内容】研究内容を簡単に（1分程度）、研究内容をさらに詳しく（1分程度）、研究の新規性、自分で考えて行ったのは研究のうちのどの部分か、グループと個人のどち...

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【内定者の数】320人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】研究活動を熱心に取り組んでいる人が多い　【内定後の拘束】推薦のため、あり　【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大を始めとする難関国公立大が主　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接と同じ　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーで待っていると、リクルーター面談で担当してくれた社員が迎えに来てくれて、オフィス内の会議室に移動する。　【質問内容】どのような業務に従事したいか。 10年、20年先にどのような社会人になっていたいか。どのよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当の責任者 20年目以上の男性職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーで待っていると、リクルーター面談で担当してくれた社員が迎えに来てくれる。その後、オフィス内の会議室に移動し、面接官が来るまで面談シートを記入。　【質問内容】志望動機は何か。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目位の男性職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのロビーで待ち合わせをし、社員が迎えに来てくれる。　【質問内容】志望動機は何か。当社で従事したいのはどのような業務か。学生時代に力を入れていたことは何か。他にどのような企業を受けているか、就活の...

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【試験科目】言語計数性格　【対策方法】一般的なwebテストだったため特別な対策は不要と思われる。

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エントリーシート

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【質問項目】・あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。・当社に関心をもったきっかけについて教えて下さい。・あなたのこれまでの人生における喜・怒・哀・楽を象徴する出来事について、それぞれ具体的に紹介して下さい。　【各質問項目で注意した点】文字数が少なかったため、端的に...

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【内容】会社の概要説明の後、自分の関心のある部署の社員のブースを回る。　【感想】会社や業界の概要と、部署毎の働き方を知ることができ有意義だった。

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リクルーター面談

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【感想】体育会系の企業で面談でもきつく詰められると聞いていたが、まるで違って少し驚いた。

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【内定者の数】事務系60人程度　【内定後の拘束】社員から数回食事に誘われた。

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【試験科目】「非言語」、「言語」、「性格診断」　【対策方法】市販の問題集

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エントリーシート

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【質問項目】1.他の志望先（業界・会社・職種）をご記入ください。（80文字以下） 2.あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。（200文字以下） 3.当社に関心をもったきっかけについて教えてください。（200文字以下） 4.あなたのこれまでの人生における喜・怒・哀・楽...

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【内容】大学で行われる説明会を始め、本社でのグループ企業を交えたセミナー、工場見学など多岐にわたる説明会が実施されていた。工場見学は見学後に懇談会が予定されており、非常に倍率が高かった。　【感想】質問をするなど積極的だった学生にはその後リクルーターがついていたようだった。噂としてもそのような話があったので各種説明会は緊張感...

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リクルーター面談

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【感想】志望動機について親身に一緒に考えていただけることが多く、仕事に対して誇りを持たれている方が多いという印象を深くもった。

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【内定者の数】200人程度

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エントリーシート

インターンシップ選考

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【質問項目】経歴、部活動、参加したい日程　【各質問項目で注意した点】特になし。エントリーシートといっても内容は履歴書と同じ。

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営の効率化、歩留をあげるためにはどのようなことをすればいいかについて考える。 2人で工場内を見学し、そこから改善点を指摘し、最終日にプレゼンを行う。プレゼン時間は約20分。他社よりも実務的な内容であったと感じる。　【ワークの具体的な手順】工場内を見学し、業務内容をは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自身の属する大学のOBである。面接官は、マネージャーのような方であり、管理職に就いているであろう方。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社前にて、4回目のリクルーター選考を行ってくれた社員の方と待ち合わせ。その後、本社の会議室に通され、面談用紙を記入する。ここまでは、和やかな...

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【質問項目】・あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。・当社に関心をもったきっかけについて教えて下さい。・あなたのこれまでの人生における喜・怒・哀・楽を象徴する出来事について、それぞれ具体的に紹介して下さい。　【各質問項目で注意した点】自分自身の人柄が出来るだけ伝わ...

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【内容】一般的な会社概要説明を行うものではなく、社員懇談会である。社員懇談会では、事前に提出したエントリーシートを印刷し、持参した。まず、社員懇談会では、各会議室で社員1名に対し、4名の学生が対応する形となった。その場で、約30分程、社員の方のこれまでのキャリアと仕事内容について説明を受ける。その後、1人1人が一言挨拶...

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リクルーター面談

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【感想】新日鐵住金は、良くも悪くも大学別の選考を行っており、自身の属する大学により、面接回数やリクルーター選考の内容も異なってくる。そうした点を考慮しても、共通して言えることは、1.泥臭くチームで仕事ができるかどうか、2.論理的思考能力があるかどうか、の2点がリクルーター選考を突破できるか否かのポイントだと思う。1点目は、...

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【内定者の数】辞退したため不明　【内定後の拘束】7月20日以降、何度も社員の方から連絡が入る。そして、何度か食事のお誘いを受けて、囲い込みのようなことが行われた。(社員3人対自分1人)　【内定後の課題有無】辞退したため不明

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最終面接(個人面接)

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【時期】8月2日　【質問内容】志望動機大学院での研究内容研究に内容に関して深掘り就活で他に気になっていた企業はある？社員のどこが印象よかった？周りの友達からはどう思われてる？会社にどんな改善点があると思う？入社したら会社をどう変えたい？　【結果通知時期】当日中

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二次面接(個人面接)

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【時期】6月10日　【質問内容】志望動機大学院での研究内容学部時代の研究内容研究で工夫したことは？研究で困難だったことは？研究内容をどう仕事に活かせるのか工場見学の感想硬式野球部の経験コンサートスタッフの経験海外旅行の経験今までで一番の困難は何か社員の印象はどうだった？会社で...

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一次面接(個人面接)

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【時期】5月中旬　【質問内容】志望動機大学院での研究内容学部時代の研究内容研究で工夫したことは？研究で困難だったことは？研究内容をどう仕事に活かせるのか工場見学の感想短所短所をどう改善しているか他にどういった業界を受けているのか就活の軸はなに？　【雰囲気】和やか。　【結果通知時期】当日中

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リクルーター面談

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【内定者の数】300人程度　【内定後の拘束】推薦書を求められた。　【内定後の課題有無】特になし

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エントリーシート（ES）

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【質問項目】他の志望先（業界・会社・職種）をご記入ください。（80文字以下）あなたはどのような仕事（事業、職種等）に就きたいと考えていますか？その仕事を通じて自分のどういったところが活かせると考えていますか？（200文字以下）あなたが現在取り組んでいる研究の内容と、その意義（学問的、工業的、社会的など）について具体...

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【時期】7月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待ち合わせ→会議室でリクルーターの代表と面談→面接（1時間30分程）→再度リクルーターの代表と面談→解散　【質問内容】志望動機についての深堀が中心。本当にここで働きたいのかの意思確認を圧迫気味でされる。自分の生い立ちや学生時代についても聞かれ志望動機にどのよう...

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リクルーター（計8回）

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【時期】6月下旬から7月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の地下のローソンの前で待ち合わせ（大学によって違う）→担当社員とレストランやカフェで面談（1時間から1時間30分）→解散　【質問内容】学生時代がんばったことや志望動機を中心に聞かれる。あとは逆質問で仕事のことなどを中心に聞く。すでに聞いた社員の話で印象的だ...

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【内定者の数】大学ごとに定員がある。自分の大学は約20人と聞いていた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会に所属。　【内定後の拘束】他社の選考辞退。　【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学

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エントリーシート（ES）

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【質問項目】①他の志望先（業界・会社・職種）をご記入ください。（80文字以下） ②ゼミでの研究内容について簡単に教えてください。（役職があれば役職も記入ください）（50文字以下） ③あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。（200文字以下） ④当社に関心をもったきっか...

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【対策方法】あまり見られていないと思う。周りも全員通っている。

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